信息部崗位說明書

1、精品信息部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱信息部經(jīng)理所在部門信息部直接上級分管副總崗位定員1人直接下級系統(tǒng)管理員、信息化專員所轄人員2-3人描述：協(xié)助公司領導或公司部門做好信息化建設規(guī)劃，并具體執(zhí)行；負責管理與維護公司信息管理系統(tǒng) 工作；負責網(wǎng)絡環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作；負責公司網(wǎng)站、域名、郵箱的建設、管理及維護工 作；負責編制計算機、網(wǎng)絡管理、等信息化培訓方案提升企業(yè)信息化水平并負責實施；有效支持項目管 理、0A辦公、人力資源、財務、銷售等信息化業(yè)務的開展。職責與工作任務：職責職責表述：協(xié)助主管領導或主管部門做好信息化建設規(guī)劃，并具體執(zhí)行工作任務協(xié)助主管領導或主管部門制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展

2、戰(zhàn)略負責組織制定和實施信息化建設發(fā)展規(guī)劃，及時了解、監(jiān)督、匯報信息化建設規(guī)劃的執(zhí) 行情況，提出修訂方案參與制定公司信息化建設計劃和預算方案職責職責表述：負責管理與維護公司信息管理系統(tǒng)工作工作任務參與制定適應于我司業(yè)務形態(tài)的信息化解決方案，優(yōu)化控制流程，強化信息監(jiān)控力度， 提高工作效率與效果，對不適應業(yè)務展開的提出反饋意見制定我司信息化操作說明書，指導操作員工日常工作制定信息管理系統(tǒng)管理制度，解決標準化、準確、及時、數(shù)據(jù)安全等系統(tǒng)問題定期與公司各部門進行勾通，了解公司信息化在實際應用中的具體需求以及不合理之處，并及時與主管領導或部門溝通解決建立系統(tǒng)授權管理機制在確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性職責職責

3、表述：負責網(wǎng)絡環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作規(guī)劃及執(zhí)行工作工作任務根據(jù)公司各部門分布情況、布點要求規(guī)劃網(wǎng)絡結構，確保日常辦公、應用軟件物理平臺 的正常使用建立網(wǎng)絡、硬件管理檔案，規(guī)劃網(wǎng)絡配置，滿足各部室信息化應用合理需求加強網(wǎng)絡硬件環(huán)境安全性、穩(wěn)定性管理，強化病毒防治、數(shù)據(jù)輸出制度，重點監(jiān)管好數(shù) 據(jù)安全及上網(wǎng)行為管理負責公司網(wǎng)絡及硬件的安裝、調(diào)試、維護及使用指導工作建立網(wǎng)絡管理制度，指導、監(jiān)督、管理員工對網(wǎng)絡環(huán)境的使用職責四職責表述：負責公司網(wǎng)站、域名、郵箱的建設、管理及維護工作工作任務根據(jù)公司對外宣傳、 業(yè)務開展情況參與制定公司網(wǎng)站建設規(guī)劃方案，從技術角度充分析，并技術組織實施全面負責網(wǎng)站技

4、術管理，根據(jù)公司各業(yè)務階段的發(fā)展狀況，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并做好 數(shù)據(jù)采集與備份，做好安全防范、服務器托管、域名管理等工作負責公司申請的企業(yè)郵箱的管理、維護、及時更新內(nèi)容注重網(wǎng)絡安全，每天備份，作好網(wǎng)絡安全監(jiān)控，確保公司數(shù)據(jù)不外泄職責五職責表述：負責編制計算機、網(wǎng)絡管理、等信息化培訓方案提升企業(yè)信息化水平并負責實施負責編制公司管理層、操作層等多層應用系統(tǒng)、計算機基礎、辦公軟件、網(wǎng)絡知識等培訓計劃，并組織實施定期對各崗們操作進行考察、調(diào)研，了解計算機應用狀況，提出整改方案，并有針對性 組織培訓充分交流，結合公司信息化管理、信息化管理制度的推進，提出可行性運作方案負責制定公司計算機管理的有關規(guī)章制度

5、，以保障整個信息系統(tǒng)正常運作，并對有關規(guī) 章制度的執(zhí)行進行監(jiān)督監(jiān)督指導本部工作人員的工作情況，對公司計算機管理系統(tǒng)軟、硬件負責密切關注計算機技術的發(fā)展，掌握計算機，發(fā)展的新動向，積極參與各種技術信息交流 會，提高公司信息化建設發(fā)展的影響能力與業(yè)務能力，加快計算機系統(tǒng)對外的溝通和信 息交流與軟件供應商保持聯(lián)系，交流信息管理系統(tǒng)的使用心得，了解信息系統(tǒng)的升級情況負責協(xié)調(diào)下屬工作人員之間、本部門與相關部門之間關系定期組織人員對信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析整合，形成報告，指導經(jīng)營的決策工作職責八職責表述：完成總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理交辦的其他任務權力：信息化建設規(guī)劃建議權信息設施設備采購建議權信息建設推廣建議權

6、服務商選擇的建議權、資格的審核權對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系本部門、各相關部門相關人員等外部協(xié)調(diào)關系硬件商、硬件服務商、軟件商、軟件服務商等任職條件：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)計算機、網(wǎng)絡、信息等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷計算機應用、通訊、網(wǎng)絡工程師等經(jīng)驗同崗位管理工作經(jīng)驗三年以上或相關崗位工作經(jīng)驗五年以上知識通曉業(yè)務知識技能技巧個人素質(zhì)具有較強判斷策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、服務能力以及較高的技術水平其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、In ternet/l ntr

7、anet網(wǎng)絡）、通訊設備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常班所需記錄文檔通知、信息化報告、計算機檔案、耗材檔案、工作總結、合同等考核指標：服務滿意度、重要任務完成情況、服務及時性、分析數(shù)據(jù)提交情況信息化預算控制情況、下屬員工行為管理、關鍵人員流失率部門合作滿意度領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知 識及技能備注：崗位工資建議 5000元以上，試用期 4000元，試用期一個月，試用期不合格即辭退，入職即簽 訂勞動合冋，期限不低于二年。-可編輯-系統(tǒng)管理員崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)管理員所在部門信息部直接上級信息部經(jīng)理崗位定員1人直接下級所轄人員描述

8、：協(xié)助協(xié)助部門經(jīng)理做好軟硬件維護、調(diào)試等工作職責與工作任務：職責職責表述：負責網(wǎng)絡環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作工作任務根據(jù)公司各部分布情況、布點要求規(guī)劃網(wǎng)絡結構，確保日常辦公、應用軟件物理平臺的 正常使用建立網(wǎng)絡、硬件管理檔案，規(guī)范網(wǎng)絡配置，對整個系統(tǒng)設施、設備、耗材進行統(tǒng)一管理加強網(wǎng)絡硬件環(huán)境安全性、穩(wěn)定性管理，強化病毒防治、數(shù)據(jù)輸出制度，重點監(jiān)管好員 工日常上網(wǎng)行為；負責公司網(wǎng)絡及硬件的安裝、調(diào)試、維護及使用指導工作并作好相關記錄工作負責公司內(nèi)部計算機IP地址管理，網(wǎng)絡規(guī)劃及配置負責公司各類網(wǎng)絡設備，如路由器、交換機、網(wǎng)關、防火墻等設備的口令管理建立網(wǎng)絡管理制度，指導、監(jiān)督、管理員工對網(wǎng)

9、絡環(huán)境的使用職責二職責表述：完成部門經(jīng)理交辦的其他任務權力：信息化建設規(guī)劃建議權信息設施設備采購建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系各部門、各相關部門相關人員等外部協(xié)調(diào)關系硬件商、硬件服務商等任職條件：教育水平大專及以上專業(yè)計算機、網(wǎng)絡、信息等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷計算機應用、通訊等經(jīng)驗同崗位工作經(jīng)驗一年以上知識通曉業(yè)務知識，掌握公司所使用產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)技能技巧熟練使用計算機及網(wǎng)絡維修維護相關工具，通曉計算機軟硬件及網(wǎng)絡知識；一定的英語 應用能力個人素質(zhì)具有較強判斷策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、服務能力以及較高的技術水平其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、In ternet/l

10、ntranet網(wǎng)絡）、通訊設備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征經(jīng)常需要加班，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔通知、信息化報告、計算機檔案、耗材檔案、工作總結、數(shù)據(jù)記錄等考核指標：記錄的完整性、服務滿意度與及時性、重要任務完成情況、服務及時性、分析數(shù)據(jù)提交情況等部門合作滿意度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能備注：2500元以上，試用期2000元，試用期1-3個月，試用期不合格降級或降薪使用或辭退，入職 即簽訂勞動合冋，期限不低于三年。信息化專員崗位說明書崗位名稱信息化專員所在部門信息部直接上級信息部經(jīng)理崗位定員1-2人直接下級所轄人員描述：協(xié)助協(xié)助部門

11、經(jīng)理做好信息化建設職責與工作任務：職責職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理做好信息化建設規(guī)劃，并協(xié)助執(zhí)行工作任務協(xié)助部門經(jīng)理制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助部門經(jīng)理制定和實施信息化建設發(fā)展規(guī)劃，及時了解、監(jiān)督、匯報信息化建設規(guī)劃 的執(zhí)行情況，提出修訂方案參與制定公司信息化建設計劃和預算方案職責職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理管理與維護公司信息管理系統(tǒng)工作工作任務參與制定適應于我司業(yè)務形態(tài)的信息化解決方案，優(yōu)化控制流程，強化信息監(jiān)控力度， 提高工作效率與效果，對不適應業(yè)務展開的提出反饋意見參與制定公司信息化操作說明書的具體工作，指導操作員工日常工作在信息部經(jīng)理的指導下參與信息管理系統(tǒng)管理制度，解決標準化、準確、及時

12、、數(shù)據(jù)安 全等系統(tǒng)問題定期與公司各部門進行溝通，了解公司信息化在實際應用中的具體需求以及不合理之處，并及時向部門經(jīng)理反饋，并協(xié)助部門經(jīng)理制定解決方案，確保系統(tǒng)的正常運行負責公司內(nèi)部服務器、數(shù)據(jù)庫、ERP系統(tǒng)管理員、等各類口令的管理工作對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)每天進行導出備份，并對之進行分機存放，保證數(shù)據(jù)的安全定期在系統(tǒng)中出具業(yè)務分析數(shù)據(jù)報部門經(jīng)理審批后交分管副總經(jīng)理進行決策分析負責NC信息化系統(tǒng)人員授權管理加強對公司數(shù)據(jù)的管理與維護，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性、安全性、保密性，保障公司機密不 外泄。對各部門需求數(shù)據(jù)拷貝需經(jīng)部門主管同意后進行拷貝并作好記錄職責職責表述：負責公司網(wǎng)站、域名、企業(yè)郵箱的建設、管理及維護

13、工作工作任務根據(jù)公司對外宣傳、 業(yè)務開展情況參與制定公司網(wǎng)站建設規(guī)劃方案，從技術角度充分析，并技術組織實施全面負責網(wǎng)站技術管理，根據(jù)公司各業(yè)務階段的發(fā)展狀況，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并做好 數(shù)據(jù)采集與備份，做好安全防范、域名管理等工作協(xié)助部門經(jīng)理參與公司的郵箱的管理、維護、及時更新內(nèi)容注重網(wǎng)絡安全，每天備份，作好網(wǎng)絡安全監(jiān)控，確保公司數(shù)據(jù)不外泄職責五職責表述：完成部門經(jīng)理交辦的其他任務權力：信息化建設規(guī)劃建議權信息建設推廣建議權服務商選擇的建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系本部門、各相關部門相關人員等外部協(xié)調(diào)關系軟件商、軟件服務商等任職條件：教育水平大專及以上專業(yè)計算機、網(wǎng)絡、信息等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷計算機應用、通訊等經(jīng)驗同崗位工作經(jīng)驗二年以上知識通曉業(yè)務知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外行業(yè)動態(tài)，具備行業(yè)相關法律法規(guī)技能技巧熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，通曉網(wǎng)絡知識；一定的英語應用能力個人素質(zhì)具有較強判斷策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、服務能力以及較高的技術水平其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、In ternet/l ntranet網(wǎng)絡）、通訊設備工作環(huán)境辦公場