關(guān)于準(zhǔn)備啟動階段工作情況的總結(jié)

1、關(guān)于“準(zhǔn)備啟動階段”工作情況的總結(jié)中共平原縣委組織部按照縣委“解放思想大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求，近日，我們對照縣委大討論活動實(shí)施意見，結(jié)合部機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真開展了該項(xiàng)活動。一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搞好宣傳發(fā)動。成立了以縣委常委、組織部長谷舉族同志任組長，各副部長任副組長，各科長（主任）為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任兼任主任。利用周六集中學(xué)習(xí)日時間，集體學(xué)習(xí)了縣委制定的活動實(shí)施意見，明確了活動的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，提高了部機(jī)關(guān)干部對開展活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了活動開展的主動性、積極性。二、制定實(shí)施方案和活動配檔表。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精

2、神的基礎(chǔ)上，對照縣委實(shí)施意見，結(jié)合部門實(shí)際，制定了中共平原縣委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展“解放思想大討論”活動的實(shí)施意見。（一）明確了活動的重要意義。從組織部門角度出發(fā)，進(jìn)一步明確了大討論活動的重要意義，明確提出部機(jī)關(guān)開展這項(xiàng)活動是增強(qiáng)組工干部大局意識、服務(wù)中心工作的需要，是振奮精神、向更高目標(biāo)跨越趕超的需要，是建設(shè)講黨性、重品行、作表率活動的需要。 （二）明確部機(jī)關(guān)活動的指導(dǎo)思想。以黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和各級組織部長會議精神，緊緊圍繞和服務(wù)于全縣工作大局，堅(jiān)持激勵干部隊(duì)伍、強(qiáng)化基層隊(duì)伍、壯大人才隊(duì)伍的總體思路，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)

3、略、基層組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，注重解決實(shí)際問題，進(jìn)一步在服務(wù)中心工作中創(chuàng)新加強(qiáng)組織工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。（三）確定活動的主要任務(wù)。在重點(diǎn)抓好“六比六圍繞”和解決“六個方面”問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門實(shí)際，提出四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：一是強(qiáng)化管理，打造規(guī)范型機(jī)關(guān)。建立周一工作調(diào)度例會制度。各副部長匯報(bào)上周情況和下周打算，傳達(dá)上級要求和縣里的重點(diǎn)會議精神，討論安排一周的工作。完善調(diào)研信息宣傳工作考核獎懲制度，擴(kuò)大組織工作宣傳。堅(jiān)持“三張圖表”抓落實(shí)，編制部長分工和科室人員配置表、目標(biāo)責(zé)任分解表、工作進(jìn)度表，做到分工明確，職責(zé)清晰；以科

4、室為單位明確工作內(nèi)容、目標(biāo)或爭進(jìn)位次、具體措施、完成時限和責(zé)任人；及時掌握每項(xiàng)工作進(jìn)展情況，強(qiáng)化組工干部的責(zé)任意識、效率意識和時間觀念。開展“星級組工干部”評定活動，星級評定每年“七一”前開展一次，激發(fā)組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。建立部領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室同志定期談心制度，每半年談心一次。開展廉政、保密和組工干部“十不準(zhǔn)”教育，強(qiáng)化組工干部的組織紀(jì)律觀念，保持良好形象。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，提高組工干部理論素養(yǎng)。邀請專業(yè)人員，舉辦部機(jī)關(guān)干部電腦網(wǎng)絡(luò)及公文寫作培訓(xùn)班，提高工作基本技能。開展每月讀一本書活動，把提高組工干部理論水平和綜合素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

5、基礎(chǔ)性工程，營造機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動，聯(lián)系實(shí)際，在部機(jī)關(guān)開展“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部與人比什么”大討論活動，教育組工干部樹立職責(zé)意識、奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識，珍惜崗位榮譽(yù)，自覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。開展講黨課活動，采取部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、老同志現(xiàn)身講、優(yōu)秀黨員干部交流講等方式，切實(shí)提高黨課教育的針對性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化服務(wù)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨員干部群眾、服務(wù)基層，強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。健全完善組工干部“一村（社區(qū)）一企一困難戶”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，把組織部門服務(wù)理念真正落到實(shí)處。開展“蹲點(diǎn)調(diào)研、破解難題”專項(xiàng)行動，

6、組織實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃一個科學(xué)規(guī)劃、分管部長破解一個業(yè)務(wù)難題、職能科室探索一項(xiàng)創(chuàng)新工作、組工干部完成一個調(diào)研課題”的“四個一”活動，選派組工干部到基層包社區(qū)、包企業(yè)，經(jīng)受鍛煉，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。 四是強(qiáng)化創(chuàng)新，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。每個科室結(jié)合業(yè)務(wù)工作，面向全市確定品牌創(chuàng)建項(xiàng)目，集中力量、聯(lián)合攻關(guān)，不斷增強(qiáng)平原縣組織工作在全市、全省乃至全國的影響力。面向部機(jī)關(guān)干部征集抓好組織工作“金點(diǎn)子”，進(jìn)一步增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新的主動性和自覺性。設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎，對被上級組織部門評為組織工作創(chuàng)新獎的課題承擔(dān)科室和個人予以表彰獎勵，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員干部以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作。三、組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動健康開展。成立縣委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長谷舉族同志任組長，董寶順、杜長忠、蔡新民、徐國華、牟軍同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報(bào)道和日常工作。組織部班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，帶頭服務(wù)群眾，以模范行動帶領(lǐng)和確?；顒禹樌_展；各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行科室解放思想大討論活動的第一責(zé)任人職責(zé)，做到統(tǒng)籌安排，有效落實(shí)各項(xiàng)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督導(dǎo)，精心組織，確保整個活動取得實(shí)效。充分運(yùn)用黨建刊物、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，大力宣傳活動中