教育機構(gòu)兼職教師合同

1、r:兼職教師聘用合同甲方（聘用單位）：法定代表人：地址：乙方（受聘人）：住址：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定， 按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限（一）合同有效期：自年月日至年M日止，甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師， 合同期滿聘用關(guān)系自然終止。（二）聘用合同期滿前 一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。（三）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在 合同期滿前一個月書面通知對方。二、甲方的權(quán)利（一）要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件 和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上 崗。（二）要求乙方的

2、正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付 授課報酬。（三）要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩 序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲 方。（四）組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議 結(jié)果制定整改措施。（五）根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但 必須提前通知乙方。（六）要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相 應(yīng)處理。三、甲方的義務(wù)（一）按時支付授課報酬：甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月 號支付乙方每月的授課報酬。（二）向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達

3、到的目的，協(xié) 助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。（三）協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。（四）為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟 件。四、乙方的權(quán)利（一）按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。（二）有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制 度的前提下保護自己的合法權(quán)益。（三）要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相 關(guān)業(yè)務(wù)資料。（四）要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。（五）要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。五、乙方的義務(wù)（一）向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和 復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可 受聘。（二）乙

4、方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。（三）按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課，維護授課時的 教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。（四）接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評 議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。（五）乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的 監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方 并說明理由，事后應(yīng)補上所缺課程課時；乙方如遲到、早退，甲方可 從乙方的授課報酬中按 一元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得 超過學(xué)生總課時數(shù)的_2%,如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方 的

5、授課報酬中按元/次扣除；乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑r:聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因 自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報酬。六、本合同的變更、終止和解除（一）本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課 報酬的“作為補償。若乙方要求中止合同，需提前 一周以書面形 式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。（二）確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更 合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。（三）經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。（四

6、）本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合 同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù) 訂聘用合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān) 違約責(zé)任：1 .發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況 而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；2 .乙方被證明不符合聘用條件的；3 .乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，4 .通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教 學(xué)不合格的；5 .乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6 .不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。7 .甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通 知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。8 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同， 不承擔(dān) 違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 一天通知甲方；七、其它事項（一）甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先 申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。（二）本合同一式一份，