縣建設(shè)局保密工作自查情況匯報(bào)-總結(jié)報(bào)告模板

1、縣建設(shè)局保密工作自查情況匯報(bào)建設(shè)局保密工作在縣保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照文山州五 五保密法制宣傳教育規(guī)劃（文保以XX5號(hào)）的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際， 制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教 育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安 全、促發(fā)展的作用。根據(jù)中共*縣委辦公室*縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨 政機(jī)關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知硯辦通 20XX19號(hào)的文件精神，我局 及時(shí)對(duì)保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：、自查情況（一）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃（文保以XX5

2、號(hào)）的文件下發(fā)后， 我們及時(shí)召開保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保 保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)， 劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要 責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履 行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律 法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽取保密工 作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每 季度召開一次保密工作會(huì)議，聽取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的 問

3、題，研究具體的解決方法。（二）建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度隨著計(jì)算機(jī)和絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和絡(luò)保密規(guī)定。 筆記本電腦保密管理規(guī)定。國 際互聯(lián)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì) （移動(dòng)硬盤、u盤、軟盤、 光盤等）保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文 件資料的管理制度。（三）加強(qiáng)保密要害部門部位管理根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng) 導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件 資料、移動(dòng)硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安 全保

4、密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門按時(shí)開門 制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落 實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)， 進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室 文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。（四）加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作力卩強(qiáng)對(duì)保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任 意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)， 使明確 保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件 收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)

5、人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。 通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能， 自覺履行保密責(zé)任和義 務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì) 保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查， 建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的 經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。（五）加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件資料的使用管 理。一是政府文件交換計(jì)算機(jī)定人定機(jī)，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝 有無線卡等無線設(shè)施。二是計(jì)算機(jī)要設(shè)置開機(jī)密碼和啟動(dòng)屏幕保護(hù)程度，落實(shí)專 人保管，定人使用

6、。涉及保密的文件不得在絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計(jì)算機(jī)不得上 互聯(lián)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級(jí)文件。三是筆記本電腦專人保管，不 得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止 涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)計(jì)算機(jī)于連接國際互聯(lián)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。 四是建立重要的文件資料必需保存在移動(dòng)硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號(hào)，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶有登記、 編號(hào)、審批。五是各股室辦公室的計(jì)算機(jī)在維修、更換、報(bào)廢時(shí)，首先需卸載保 密的或?qū)Ｓ玫能浖?，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。 六是專門指 定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的

7、收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印 制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo) 監(jiān)督之下，兩人以上同時(shí)執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會(huì)議和重大涉密 活動(dòng)的新聞報(bào)道需經(jīng)局長(zhǎng)經(jīng)過保密審查后方可上報(bào)或外傳。、存在問題及整改措施1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng)，仍 然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)件資料 的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、 絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在絡(luò)泄密的問題認(rèn)識(shí)不夠。整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是 進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。3、要害部位和部門的保密管理還存