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文檔簡介
1、藥監(jiān)局創(chuàng)和諧型機(jī)關(guān)心得體會藥監(jiān)局創(chuàng)和諧型機(jī)關(guān)心得體會尤為重要。不久前召開的全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會,明確提出了在全省食 品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開展創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動要求, 其中就包括創(chuàng)建“和諧型 機(jī)關(guān)”。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,我覺得創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”非常及時,下面就基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)如何創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)談點(diǎn)自己粗淺的看法,以求教于同仁。提高一個認(rèn)識。構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。黨的十六屆四中全會,明確提出要構(gòu)建社會主義和諧社會,并將提高構(gòu)建社會主 義和諧社會的能力,作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā) 展的關(guān)鍵時期,提出構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十
2、分重大的現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建和 諧社會不僅要求整個社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個系統(tǒng)之間和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展,而且 要求經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個系統(tǒng)內(nèi)部也必須和諧。構(gòu)建和諧社會需要每個系統(tǒng)、 每個單位、每個人共同努力。創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”是促進(jìn)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以及 系統(tǒng)內(nèi)部和諧的重要措施,是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面,是推動系統(tǒng)不斷加 強(qiáng)自身建設(shè)、提高依法行政能力的有效途徑,也是系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文化建設(shè) 的必然要求。掌握二個標(biāo)準(zhǔn)。所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、友愛、融洽、無矛盾沖突、無相 互抵觸之意。“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是:人與人之間和睦相處、科室與科室之 間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,整個機(jī)
3、關(guān)形成 一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。概括起來,一個和 諧的機(jī)關(guān)應(yīng)具備以下兩個基本標(biāo)準(zhǔn):一是人際關(guān)系和諧融洽。孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和”,一個和諧的機(jī)關(guān)首先要確保人和,人和出凝聚力、 戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力,人和出感情、出健康、出效率,所以,以人為本,構(gòu)建一種和 諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一個很重要的內(nèi)容。機(jī)關(guān) 活動的主體是人,一個和諧的機(jī)關(guān)首先必須要有一個和諧的人際關(guān)系,這種關(guān)系 主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持,既有個人自由發(fā)展空間、 充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺,又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié) 友愛、互守誠信、相
4、互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。這是評價一個機(jī)關(guān)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。 二是工作環(huán)境舒心有序。這里的環(huán)境既指機(jī)關(guān)工作人員的場所, 或稱為硬件,也 指確保機(jī)關(guān)運(yùn)行高效的規(guī)章制度,或稱軟件。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境 是衡量機(jī)關(guān)和諧的另一個重要標(biāo)準(zhǔn)。從軟件方面來說,“和諧”實(shí)質(zhì)上意味著一 種秩序。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),就要遵循機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則,維護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)有的秩序。維護(hù)秩 序靠的是健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機(jī)制來調(diào)節(jié)。一個單位軟環(huán)境好不好,主 要看以下二個方面是否到位:一看制度是否健全。一個機(jī)關(guān)的規(guī)章制度必須建立 健全,做到人人有章可循、事事有據(jù)可依,這是機(jī)關(guān)規(guī)范有序運(yùn)行的前提。通過 各項(xiàng)制度的落實(shí),在單位真正形成既有民主
5、,又有集中,既有自由,又有紀(jì)律, 既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。否則,沒有制度約束,辦 事沒有規(guī)矩,機(jī)關(guān)秩序豈不大亂,根本就談不上什么和諧了。二看激勵機(jī)制是否 科學(xué)。一個單位僅有健全的制度還不夠, 還必須設(shè)定一些科學(xué)的激勵機(jī)制, 去調(diào) 動干部職工的積極性,激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力,在機(jī)關(guān)真正形成一個人人比貢獻(xiàn)、 個個創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。從硬件方面來看,要有一個 美化宜人的工作環(huán)境。要在力所能及的情況下,加強(qiáng)物質(zhì)環(huán)境的建設(shè),不斷地改 善機(jī)關(guān)辦公設(shè)施和工作條件,使物質(zhì)裝備、辦公條件能適應(yīng)工作的需要。辦公環(huán) 境布置最好還要體現(xiàn)系統(tǒng)文化特色,營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,
6、有利于潛移默化 接受先進(jìn)的文化熏陶,長知識,增才干。把握三個關(guān)鍵。首先,班子之間要和諧。俗話說,火車跑得快,全靠車頭 帶。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān),領(lǐng)導(dǎo)班子是龍頭,是關(guān)鍵。這一點(diǎn),作為一名普通干部, 感到市局班子做得很好,已在機(jī)關(guān)形成了一種“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的工 作氛圍,我們能在這么一個寬松、和諧的環(huán)境中工作是幸運(yùn)的。一個單位班子之 間如何做到和諧,以下幾點(diǎn)應(yīng)值得注意:一是決策要民主。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展 觀和決策觀,按照民主集中制的原則處理問題,依靠集體的智慧,大事集體研究, 不搞一言堂,不搞小團(tuán)伙,不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強(qiáng)化公正的用人機(jī)制, 在干部使用問題上,要堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?,群眾威信?/p>
7、的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來, 要人盡其才,才盡其用,搞五湖四海,不搞親親疏疏,使每個同志都感到組織的 關(guān)懷和溫暖,最廣泛的調(diào)動一切積極因素,消除一切不利因素,激發(fā)全體人員的 創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間工作分工合理,相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺, 工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位,不推諉、不扯皮。一個目標(biāo)、一股勁,一切為大局、為工作著想,形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感。四 是為政要清廉。樹立甘愿吃虧的思想,不貪、不沾,廉潔從政。事事處處為群眾 做出樣子,要求群眾做到的,班子成員必須首先做到,切實(shí)起到模范帶頭作用。 其次,科室之間要和諧。各科室要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成圍繞局中心、
8、分 工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機(jī)制??剖抑g職責(zé)清楚,沒有交叉和扯皮, 科室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),一般工作人員對科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé), 做到一級抓一級、層層 抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中,科室之間還應(yīng)做到分工不分家,要以大局為重,相互 理解、相互配合、相互支持。反對工作中互不買帳,互不配合,事不關(guān)己,高高 掛起的現(xiàn)象。辦公室是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),理應(yīng)承當(dāng)起機(jī)關(guān)上下左右、里里外外的協(xié) 調(diào)職責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)也要積極支持辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作。第三,人與人之間要和諧。一是機(jī)關(guān)內(nèi)部同事之間要和諧。 我們都是為了一個共同目標(biāo),走到一起 來的,在一起共事的確是一種緣分。同事之間不應(yīng)有根本的利害沖突, 人與人之 間應(yīng)當(dāng)要建立一種
9、和諧、友好、關(guān)愛的關(guān)系,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。同 志之間在工作中要互相幫助,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,成為志同道合的摯友。在生 活中要互相關(guān)心,互相照顧,成為情同手足的兄弟姐妹。二是與管理相對人關(guān)系 要和諧。我們是行政執(zhí)法機(jī)關(guān),執(zhí)法的本質(zhì)是為民。我們與監(jiān)管對象在法律關(guān)系 是上平等的,都是社會主體。因此,我們一方面要加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍法律法規(guī)的學(xué)習(xí), 不斷增強(qiáng)依法監(jiān)管的能力,嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品等違法行為, 大力凈化食 品藥品市場秩序。另一方面,我們也要按照”以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合” 的工作方針,堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,廉潔執(zhí)法,熱情服務(wù),在打擊制假售假 的同時,扶持合法生產(chǎn)、經(jīng)營的,獲得更大的發(fā)展空間,建立起一種與管理相對 人和諧的社會關(guān)系。在具體執(zhí)法過程中,要堅(jiān)決克服簡單粗暴,不講文明禮貌的 執(zhí)法行為,更不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要、報”,影響食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的形象。在 行政許可中,要嚴(yán)格按照效能建設(shè)的“六
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