《管理學(xué)》考試大綱[001]

1、1 / 4管理學(xué)考試大綱一、課程性質(zhì) 管理學(xué)是經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課； 通過本課程的教學(xué)， 使學(xué)生系統(tǒng)地了解、 掌握管理學(xué)的 基本概念和基本原理，具備一定的管理意識(shí)，掌握相應(yīng)的管理方法，培養(yǎng)學(xué)生決策、計(jì)劃、 組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制等能力，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)，同時(shí)通過課堂教學(xué)中案例分 析、角色扮演以及學(xué)生實(shí)地參觀、社會(huì)調(diào)查等多種形式，培養(yǎng)學(xué)生將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。二、課程內(nèi)容與考核要求 第一章 管理和管理運(yùn)動(dòng)考試要求掌握管理的含義、特征、職能、性質(zhì)、管理者的分類、角色、技能，了解管理的基本原理、 管理學(xué)的研究對(duì)象、方法，以及為什么學(xué)習(xí)管理學(xué)、如何學(xué)習(xí)管理學(xué)等問題

2、。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛 氌譴凈禍測(cè)?？荚噧?nèi)容1.管理活動(dòng)2.管理原理和方法3.管理學(xué)的研究對(duì)象和內(nèi)容 第二章 管理理論的形成與發(fā)展考試要求本部分主要介紹中外各個(gè)時(shí)期管理思想的發(fā)展演變情況。理論到當(dāng)代管理理論的發(fā)展演變過程及各個(gè)時(shí)期管理思想的基本內(nèi)容、 點(diǎn)。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。考試要求1.中西方早期管理思想和實(shí)踐2.古典管理理論3.行為科學(xué)理論4.現(xiàn)代管理理論5.當(dāng)代管理思想的新發(fā)展第三章 管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任考試要求了解和掌握四種道德觀，以及影響管理者道德行為的因素，掌握提升員工道德修 養(yǎng)的途徑、社會(huì)責(zé)任與利潤(rùn)取向。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒?？荚噧?nèi)容1.道德與倫理道德2.幾種相關(guān)的道德觀3.

3、道德管理的特征以及影響管理道德的因素4.提升員工道德修養(yǎng)的途徑5.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 第四章 全球化管理考試要求了解國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的概念、發(fā)展階段、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的特征、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的動(dòng)機(jī)，國(guó) 際化經(jīng)營(yíng)的環(huán)境要素、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 掌握國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的概念、特征、全球戰(zhàn)略 的選擇。 能夠正確分析企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的環(huán)境要素，并選擇適合的全球戰(zhàn)略。彈貿(mào)攝爾霽 斃攬磚鹵廡詒爾?？荚噧?nèi)容1.全球化的內(nèi)涵2.全球化與管理者3.全球化與管理職能第五章 決策與決策方法考試要求理解決策的概念、類型、程序，掌握決策的方法?？荚噧?nèi)容1.決策與決策的理論2.決策過程3.決策的影響因素4.決策方法第六章 計(jì)劃與計(jì)劃的實(shí)施要求了解中

4、國(guó)古代以及現(xiàn)代的管理思想要點(diǎn)；掌握西方從早期管理思想、古典管理理論、中期管理思想、 現(xiàn)代管理代表人物及其主要觀2 / 4考試要求了解計(jì)劃的概念、計(jì)劃的構(gòu)成要素、計(jì)劃的性質(zhì)、計(jì)劃與決策的關(guān)系；計(jì)劃的類 型、計(jì)劃編制過程；掌握計(jì)劃的編制方法。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍?？荚噧?nèi)容1.計(jì)劃的概念和性質(zhì)2.計(jì)劃的類型3.計(jì)劃編制過程4.戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃的實(shí)施第七章 組織設(shè)計(jì)考試要求理解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的依據(jù)、原則，了解組織的部門化結(jié)構(gòu)和層級(jí)結(jié)構(gòu)?？荚噧?nèi)容1.組織與組織設(shè)計(jì)2.組織的部門化3.組織的層級(jí)第八章 組織變革和組織文化考試要求了解組織變革的過程。掌握組織文化的概念，以及組織文化的基本特征、結(jié)構(gòu)和 內(nèi)容

5、?？荚噧?nèi)容1.組織變革的一般規(guī)律2.管理組織變革3.組織文化及其發(fā)展第九章 人力資源管理考試要求了解人力資源計(jì)劃的任務(wù)、 過程、 編制的原則， 了解員工和管理人員招聘、 培訓(xùn)、考評(píng)的目標(biāo)、作用、程序和方法。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩。考試內(nèi)容1.人力資源計(jì)劃2.員工的招聘與解聘3.員工培訓(xùn)4.績(jī)效評(píng)估第十章 領(lǐng)導(dǎo)職能考試要求理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握并 學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論?？荚噧?nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵2.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格類型3.領(lǐng)導(dǎo)理論第十一章 激勵(lì)職能考試要求了解激勵(lì)的原理，掌握激勵(lì)的內(nèi)容和過程理論，理解和掌握激勵(lì)的方法?？荚噧?nèi)容1.激勵(lì)原理2.激勵(lì)的內(nèi)容理論3.激

6、勵(lì)的過程理論4.激勵(lì)實(shí)務(wù)第十二章 溝通職能考試要求掌握溝通的原理基礎(chǔ)上，了解組織溝通中個(gè)體間溝通、團(tuán)隊(duì)溝通及組織間溝通的 方式和方法， 人際溝通的主要障礙及改善方法， 了解并掌握有效溝通的障礙因素及克服障礙 的方法和技能，了解和掌握組織沖突的原因，能夠有效進(jìn)行沖突管理和談判。煢楨廣鰳鯡選塊 網(wǎng)羈淚鍍齊?？荚噧?nèi)容1.溝通原理2.組織溝通解聘、3 / 43.溝通管理4.組織沖突與談判第十三章 控制與控制方法考試要求掌握控制的基礎(chǔ)理論，包括控制的涵義、作用及類型，理解和學(xué)會(huì)運(yùn)用控制的前 提與過程及有效控制的原則，掌握控制的主要方法。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰?？荚噧?nèi)容1.控制的基礎(chǔ)2.控制的過程及原則3.控制的焦點(diǎn)4.控制的方法三、主要教