中醫(yī)綜合治療區(qū)制度

1、-可編輯修改 -中醫(yī)綜合治療區(qū)制度治療區(qū)管理要求：1、治療室內(nèi)保持安靜整潔，有消防疏散圖及標(biāo)示。2、治療室內(nèi)無雜亂物品，無懸掛衣物；桌面、窗簾保持清潔、無破損、無 污跡。3、儀器存放整齊、清潔、有專人保管，設(shè)有使用說明、使用及維修記錄本， 定期檢查保持完好。4、各室內(nèi)家具擺放整齊、固定、整潔無灰塵。6、各治療室臺面、水池及周圍環(huán)境干凈、整齊，無食物及私人用品。7、各抽屜、柜內(nèi)物品按要求放置，干凈、整齊。9、治療區(qū)走廊清潔，無多余物品。10、禁止隨便粘貼宣傳畫、廣告畫、告示、通知及便條等。12、各治療室整潔美觀，床褥疊放整齊。13、垃圾桶及時清理，無溢出。醫(yī)護(hù)人員獎懲制度獎勵制度（分為口頭表揚、

2、通報表揚及獎金激勵等）1、助人為樂，在社會上受到好評、為醫(yī)院贏得榮譽。2、見義勇為，為保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)、病區(qū)安全及患者安全做出貢獻(xiàn)。3、服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領(lǐng)導(dǎo)好評。4、無差錯、事故、護(hù)理不良事件及護(hù)理糾紛。5、主動加班加點、積極想辦法為患者解決實際困難。7、及時發(fā)現(xiàn)問題，有效的杜絕差錯，事故，護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生。9、每年在正式期刊，報紙上發(fā)表專業(yè)文章，積極參與科研，著書成績顯著 懲罰制度有以下行為的：1.停職待崗 1 周。（2）偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財物。（4）以任何方式歐打或傷害患者及他人。-可編輯修改-（6） 工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)

3、損失。（7） 缺乏團(tuán)隊精神，不服從主管及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。（8 ）值班時脫崗造成嚴(yán)重后果者。（9） 索要、接受患者或家屬財、物，對醫(yī)院聲譽造成不良影響。（10）不能完成正常的工作任務(wù)，在操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶 來痛苦給醫(yī)院造成不良影響的。2. 警告（初犯：書面警告；再犯：停職 3 天，并予書面警告；）（1） 未經(jīng)許可在工作時間內(nèi)擅離職守。（2） 以任何粗魯、無禮的行為方式干擾患者或他人。（3） 散播錯誤的、惡意的信息或謠言。（4） 使用恐嚇或猥褻的言語。（5 ）未按請假規(guī)定無故缺勤的或未按請假規(guī)定及時通知護(hù)士長而缺勤，不 服從調(diào)配的。（6） 違反公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)。（7） 由

4、于工作疏忽，責(zé)任心不強，發(fā)生差錯，糾紛，不良事件， 對意外事 故或重大事件未及時報告的。3. 勸導(dǎo)（初犯：勸導(dǎo)；再犯：書面警告；三犯：停職 3 天，并予書面警告；）（1） 未經(jīng)許可使用醫(yī)院或他人財物。（2） 違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，長時間占用辦公電話處理私事。（3） 使用病區(qū)電腦辦私事或玩游戲。（4） 違反儀表規(guī)范，不佩戴工作牌及有關(guān)工作必備工具。在病房中扎堆聊天，大聲說笑，工作時間干私活的，遲到，早退，無故不按時交接班的。（5） 不執(zhí)行請示報告制度，造成不良后果。（6 ）上班時間內(nèi)兜售、分發(fā)海報或張貼標(biāo)語、傳銷商品牟利。（7） 違反醫(yī)院的安全規(guī)定、規(guī)則或制造危險情況。（8） 在院內(nèi)喧吵或辱罵，干擾

5、醫(yī)院正常秩序。（一）規(guī)章制度：1、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，按時上班，堅守崗位，上班遲到、早退10分鐘內(nèi)批評教育，遲到 10-30 分鐘一次罰款 50 元.遲到 30 分鐘以上一次罰款 100 元。曠工一次扣 100 元，串崗 15 分鐘，脫崗，經(jīng)查實罰款 100 元/次。-可編輯修改 -2、不服從安排和調(diào)配，一次扣 50 元。3、上班期間閱讀閑雜書籍報刊一次罰款 30 元。3、上班期間私自外出、會客一次罰款 50 元。上班期間打私人電話聊天或 用手機聊天一次罰款 20 元。4、開會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或考試、技術(shù)操作培訓(xùn)或考試未請假缺席一次罰款 100 元，遲到一次罰款 20 元。未到請他人簽字、重簽

6、字一次罰款 50 元。5、未經(jīng)護(hù)士長請假私自調(diào)班、無故不按時交接班一次罰款 50 元。6、護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程和無菌原則，或不到位一 次罰款10 元。再次發(fā)生加倍扣罰；帶教老師或護(hù)士長不督促檢查扣 10 元次。7、上班期間睡覺一次罰款 100 元。8、上班在科室吃早餐，扣 50 元次 （但病情需要，中途需加餐者例外 ）。9、未及時（臥床的病人最少 2 小時 1 次）翻身或做皮膚護(hù)理導(dǎo)致壓瘡的發(fā) 生一次罰款 100 元。10、非搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 50 元。引發(fā)醫(yī)療糾紛，給醫(yī)院 造成不良影響者給予解聘。11、由于工作疏忽、責(zé)任心不強，發(fā)生差錯隱患者，扣責(zé)任人 1

7、0 元次， 堵漏者科室獎勵 10 元次。發(fā)生差錯扣科室 50 元例，當(dāng)事人扣 100 元 /例， 嚴(yán)重差錯事故根據(jù)工作態(tài)度， 情節(jié)輕重、 責(zé)任大小和病人的反應(yīng)等給予科室及當(dāng) 事人各扣5001000 元的處罰。 醫(yī)療事故按醫(yī)院規(guī)章制度處理。 故意隱瞞護(hù)理差 錯、醫(yī)療糾紛、投訴、不良事件，一次扣當(dāng)事人 500 元。并通報批評。12、發(fā)現(xiàn)無證護(hù)士單獨上班扣護(hù)士長 50 元/人次。帶教老師帶教不到位， 護(hù) 理實習(xí)生、 見習(xí)護(hù)士發(fā)生差錯的， 帶教老師負(fù)主要責(zé)任， 除扣當(dāng)事人 50 元/例外， 帶教老師扣 50 元/例，重大差錯或事故根據(jù)情節(jié)和病人的反應(yīng)， 按醫(yī)院規(guī)章制度 處理。對于違反規(guī)章制度， 經(jīng)教育

8、年內(nèi)發(fā)生兩次以上者給予降職， 待考核合格后上 崗。屢教不改者（三次以上）給予解聘。（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、因推諉、頂撞、刁難病人 ,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或與病人發(fā)生爭吵 ,或訓(xùn)斥、貶 毀病人、污辱病人人格者罰款 50 元。2、因服務(wù)態(tài)度不好或其他原因出現(xiàn)病人投訴或引起糾紛，查證屬實一次罰 款 50元，二次扣 100 元，情節(jié)嚴(yán)重或年內(nèi)兩次以上發(fā)生者給予警告、屢教不改 者（三次以上）給予降職或解聘處理。-可編輯修改-3、與科室護(hù)理人員發(fā)生矛盾爭吵，一次罰款 50 元。4、收受患者紅包者扣發(fā)當(dāng)月獎金。（三） 儀容、儀表、禮儀1、上班期間服裝不整潔、濃妝艷抹、未按規(guī)定戴護(hù)士帽、穿護(hù)士鞋、蓄指甲、頭發(fā)不符合要求者各

9、罰款 10 元。2、在護(hù)士站、病房中扎堆聊天、大聲說笑；工作時間看小說；長時間打私 人電話、聊天；上班使用電腦玩游戲一次罰款 20 元。3、接聽電話未使用禮貌規(guī)范用語，一次罰款 10 元。（四） 其他方面1、觀察病情不仔細(xì)，病情發(fā)生變化未及時發(fā)現(xiàn)，未造成嚴(yán)重后果者罰款 50 元, 造成嚴(yán)重后果者扣當(dāng)月獎金。2、 健康教育、入院須知、安全告知等執(zhí)行不到位，一次罰款_20_元，填寫 不合格一次罰款 10 元。因告知不到位出現(xiàn)不良后果者承擔(dān)相應(yīng)后果。3、損壞科內(nèi)公共財物按原價賠償。4、私自拿科內(nèi)物品按原價十倍賠償。5、三測單與體溫記錄單不符、三測單漏項、護(hù)理記錄單體溫、脈搏、呼吸與體溫單數(shù)值不一致一

10、次罰款 20 元。6、 凡是理論、操作考試第一次不及格者罰款 50 元，補考不及格者罰款 100 元。對于護(hù)理部組織的各項考試、考核，年內(nèi)出現(xiàn)三次以上補考，給予降職使用， 經(jīng)考核合格后上崗，再不合格或者再次發(fā)生者給予解聘。7、考試有交頭接耳、左顧右盼等違規(guī)行為，若發(fā)現(xiàn)偷看別人的試卷、資料、 書籍者，按 0 分處理，并進(jìn)行補考，按規(guī)定扣 100 元。8、發(fā)生可避免壓瘡 I 例，扣當(dāng)事人 200 元。9、 各種護(hù)理記錄出現(xiàn)實習(xí)生或她人冒簽名現(xiàn)象，扣帶教老師或當(dāng)事人20元/次。10、搶救藥品交接班不清、用后未及時補充，搶救物品未處于備用狀態(tài)， 影響病人搶救未造成嚴(yán)重后果一次扣 50 元，造成嚴(yán)重后果

11、扣當(dāng)月獎金。11、護(hù)理質(zhì)量檢查未達(dá)標(biāo)，合格率每下降 1 %扣科室勞務(wù)費 200 元；各項護(hù) 理質(zhì)量評價指標(biāo)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，每下降 I 分扣科室勞務(wù)費 200 元，依次類推。12、 藥品過期、無菌物品過期、急救物品合格率不達(dá)100 %，扣當(dāng)事人 50 元，扣護(hù)士長 50 元。第二次起，加罰 100 元，依次類推。-可編輯修改 -13、輸液卡不按要求填寫，每張輸液卡一項漏簽名扣 20 元，依次類推，全 部漏簽名扣 100 元。14、高危藥品不按固定位置放置，有混放、亂放現(xiàn)象，扣科室 100 元次， 護(hù)士長負(fù)有管理不到位責(zé)任，扣護(hù)士長 50 元次。第二次起，加罰 200 元，依 次類推。15、護(hù)士長每月 10 日前未按時完成各種臺帳上交護(hù)理部， 每次扣護(hù)士長 50 元。16、護(hù)理記錄和各種護(hù)理記錄表格、 評估單等不按時限完成的每項扣 20