企業(yè)員工培訓方案流程

1、企業(yè)員工培訓方案流程軍訓可以增強軍人的素質， 提高軍隊的作戰(zhàn)能力。 而對企業(yè)員工 進行軍訓，不僅可以提高員工的工作效率，增強團隊效益，更重要的 的是在企業(yè)團隊中建立一種抵御各種危機的能力。 下面是有企業(yè)員工 軍訓方案，歡迎參閱。企業(yè)員工軍訓方案范文 1企業(yè)員工軍訓， 旨在提高全體員工的工作積極性， 增強吃苦耐勞 精神，鍛煉全員紀錄作風，凝聚團隊，增強責任，在企業(yè)內形成一種 良好的風氣。具體方案計劃如下：一、軍訓組織：軍訓教官一名二、軍訓隊員：公司新員工。三、軍訓地點：公司行政樓前籃球場四、軍訓時間安排：12 月 9 日-12 月 16 日共七天，如遇天氣等原因不能正常軍訓順 延，每天 8:00

2、-10:00五、訓練要求1、參訓人員必須一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁 止，增強組織紀錄觀念2、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不 怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。六、軍訓紀錄1、注意精神風貌，要精神煥發(fā)，應答要聲音洪亮，不要萎靡不 振。2、注意個人形象，訓練中不得戴手套、 飾物等影響訓練的物品， 女員工不準穿高跟鞋，長發(fā)必須扎起。3、注意手機管理，進入訓練場地，手機必須關閉或靜音，未經(jīng) 允許不得私自接打電話。七、軍訓考核與總結軍訓各項指標將最后考試并納入試用期考核 指標范圍內備注：行政部負責軍訓的具體實施和安排， 人力資源部將隨時對 軍訓的質量進行檢查。企業(yè)員工

3、軍訓方案范文 2 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質和自我約束能力， 增強員工工作積極性， 從而達到提升員工工作效率和酒店整體形象的 目的，現(xiàn)對員工進行軍訓和業(yè)務技能培訓。軍訓由保安部負責進行， 業(yè)務技能培訓由各部門自主進行。一、培訓范圍：第二批督導生。二、培訓時間1、4 月日月日，共計天，每周日休息，因天氣原因不能正常軍 訓順延。2、軍訓時間：每天上午 2 個小時 8：309：30;10：00 11：00。3、業(yè)務技能培訓時間：每天下午由各部門自主安排培訓時間和內容三、培訓管理1、培訓地點： XXX2、原則上培訓期間不得請假，各部門應做好培訓期間的考勤工 作。累計培訓天數(shù)達不到 6 天

4、的要按缺訓天數(shù)補訓。 因故未參加培訓 的員工需報本部門經(jīng)理批準。3、本次培訓考核分記入個人檔案部分，將與本年度所有評優(yōu)相 掛鉤。對于不及格的員工將實行跟隨下一批繼續(xù)訓練的辦法四、注意事項：1、除值班人員外，所有參加培訓的人員不允許遲到、早退，要 有嚴格的時間觀念。2、進入培訓場地，手機必須關閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接 打電話。3、培訓前后及休息期間，不要追逐打鬧，注意健康安全，培訓 期間上下班、路途中、訓練中注意安全第一，同時保管好個人用品。4、軍訓過程中，嚴禁在隊列中吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得 東張西望，交頭接耳 ; 有事必須先打報告，經(jīng)教官批準后方可動作。5、軍訓中有事必須報告，經(jīng)教官

5、同意后方可離開隊列或說話。五、軍訓要求（ 一） 軍事訓練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。（ 二） 對教員在隊列指揮時的要求。1、姿態(tài)端正、精神振作、動作準確熟練 ;2、清點人數(shù)、檢查著裝 ;3、用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴格要求， 認真維護隊列紀律 ;4、指揮位置應便于指揮和通視全體 ;5、口令要準確、清楚、宏亮。（ 三） 對員工的要求1、堅決執(zhí)行命令、嚴格遵守規(guī)定、做到令行禁止 ;2、著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴肅認真 ;3、按照規(guī)定的位置列隊、注意聽指揮員的口令，動作迅速、準 確，協(xié)調一致，保持隊列的整齊、肅靜，自覺遵守隊列的紀律 ;4、奉令出入列均用跑步或按

6、指揮指定的步法執(zhí)行：因故出入列 要報告（須經(jīng)允許 ）;5、將學到的隊列動作自覺地用于訓練、日常生活、工作中去， 做到學用一致。六、作訓科目：1、立正、跨立、稍息2、集合、整齊、報數(shù)、離散3、敬禮與禮畢4、坐下與起立、蹲下與起立5、出列、入列6、停止間轉法：向左轉、向右轉、向后轉7、行進間基本步伐： 齊步與立定， 跑步與立定， 正步與立定， 原地踏步8、步伐變換9、軍姿演練10、拉歌七、培訓配合活動：1、火車形蛙跳比賽：游戲規(guī)則：設定起點和終點，所設每組就是游戲中的“火車” ， 每組人員一路對正，全部蹲下成蛙跳姿勢，第一名就是火車頭，后面 一名抓著前一名的后衣衫，聽到開始的口令后，一起從起點開始

7、跳， 哪一隊先到終點，哪一隊勝利。游戲要求：在一路蛙跳的過程中，不能有起立的，或是“火車” 斷裂的，否者該組將成為最后一名。2、百米接力跑比賽：游戲規(guī)則：可設為 50 米接力跑，設定起點和終點，取各組相同 的人數(shù)來比賽，接力時前一名要跟下一名拍掌，下一名開始跑，直到 整個一組跑完為止，開哪一隊勝出。游戲要求：在接力過程中，不允許有偷懶沒到終點的，或是沒拍 掌就開始跑的，否則該組將成為最后一名。企業(yè)員工軍訓方案范文 3一、軍訓的意義和目的 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工 工作效率和公司整體形象、 方便公司管理的

8、目的， 解決因長期工作而 產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風， 營造積極上進的精神風貌和向上的 工作態(tài)度。二、軍訓的理念1 、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的 制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒 有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執(zhí)行。2 、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢， 而是一種品質，一種人的品質、團隊的品質、企業(yè)的品質，每個人的 外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務的品質。3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快 速執(zhí)行， 反映的不僅僅是一種狀態(tài)， 他反映出的是每個人心中是否有

9、公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守， 要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務品質，銷售業(yè)績。4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自 己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做 不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務，不 僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的 個人，只有真正卓越的團隊。三、軍訓計劃軍訓時間定為 10 天（可選） 。在這 10 天的時間里， 我們將從最基 礎的軍姿訓練開始， 其間穿插團隊協(xié)作拓展活動， 一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，

10、 規(guī)范一日生活秩序， 將訓練中所學所得能運用到實 際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、 貫徹力和執(zhí)行力， 使受訓人員從思想上樹立正確的觀念， 提高員工的 集體榮譽感， 相信通過這次軍訓， 我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通 員工向一個高素質員工的轉變， 同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理 搭好一個平臺。軍訓將嚴格結合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí) 行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識 訓練、團體合作訓練設置課程項目，并嚴格要求教官施訓。四、軍訓注意事項：1 、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。2 、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令， 聽從指揮。4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領導核準同意。5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、 打鬧、嬉笑。手機必須關機 或調成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。本信息發(fā)布后將免費為企業(yè)提供軍訓