信用聯(lián)社辦公室工作總結(jié)

1、實用精品范文信用聯(lián)社辦公室工作總結(jié)信用聯(lián)社辦公室工作總結(jié)我們*縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作 于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后 勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公 室主任1人。上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人 員克服人少、事雜、任務(wù)重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào) 服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧， 合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認真履行工作職責(zé)， 積極充當(dāng)參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、 協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成

2、了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作 任務(wù)，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用， 現(xiàn)將有關(guān)情況 匯報如下：一、積極參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸，為 此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作 風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 一是積極參與全社經(jīng)營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結(jié) 合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出 謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法；同時結(jié)合季度工作的完成情況， 及時總結(jié)、分析工作中的不

3、足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢 查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的 健康、快速發(fā)展。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理 人，才能管理全面。因此，上半全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意， 基層滿意。1、認真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展“五講 五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來，作為主管部門， 我們辦公室確定專人負責(zé)，認真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組， 制定了活動方案，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施，確保了活動實 效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分 管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學(xué)

4、教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活 動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講 五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動， 在全縣農(nóng)村信用 社掀起了活動熱潮。二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印 制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題 日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時， 進一步增強了全員的反洗錢活動知識。三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具 300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué) 習(xí)園地，制定了嚴密的學(xué)習(xí)計劃，嚴格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí) 要求，并組織聯(lián)

5、社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的 學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差 距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文 明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了 先進帶后進，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的。2、認真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中，我們圍 繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識，進一步改進工 作作風(fēng)，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫 文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事 程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和 事準確，不發(fā)生

6、錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工 作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào) 內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之 間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步， 工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際 關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率。 至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的 各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中， 我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做

7、到規(guī)范 化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān) 和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認真及時地 完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè) 務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中 心樞紐作用?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冊诜e極努力地做好本職工作、取得一定成績的 同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一 步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事 務(wù)等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作。（一）抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下

8、半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好 以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。 選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情 況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材 料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指 導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做 到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次 的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)， 明確專人負責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。加強信息調(diào)研工作力量，辦公 室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、有一定寫作水平 的

9、同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信 用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞 工作中的熱點、難點和重點，深入開展調(diào)研。圍繞省、市聯(lián)社下達的 調(diào)研任務(wù)，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。（二）抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛 宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展 的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小 額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會， 加大 宣傳力

10、度，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部 環(huán)境。（三）抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織， 細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進 行。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和 信息及時準確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié) 調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。 積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快 實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。（四）抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的 批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲 罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。（五）抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家 的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益， 保障農(nóng)村信 用社業(yè)