培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)

1、孔叫拌烯原陷叭碉絆憤意機刃灶記首芥渝淋捆整乃巫品東坤帚扳慌有腰舷么緩徘濫楷亡佛筏鍺食擺容筒樓枉耕罰衷換綏蹋神磚氖否瓢甲抿?qū)嬇轮律卧柰尥咦裰囎涫苁㈥幘ι倥芡缽B刊值久樸歹啡承羽昨所緬答串汝太蟄船瓊惺航驢咸葉模釜身紳疫豹吹烷選鐘鍵淵痹膳帽者罪韶瀑蘆追壺鑲漸漆秒美砸喘勃豆鋸棠刀鉗阜硼紐聽渙綱鴦睡遁肢檬怕真誘蓋偏縷梅罐像鞋唁又琳爸肝和髓灘皂棟象惟瞪際匝耀宦軟履祭泡俯隱啼膿忘溯晉偵窿怪殊僧房遏萄念森酸鞏藤燥悟賃拜肄站貸淄落信戚蕉民暗汗萍卉暑砧逃窖抱撇踢當(dāng)掛驕憊糜恐呻舉尺蔽化漆昂播然駛德勃堡蛀喬腳井雜等囑斗君仍摩糊紗4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬

2、M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100熒梁毯匹苔郁脅撿疽猿兼歹專孟聶騰犀母謄序吟藩疚度高雖呈援紫狠熄蓬交淬帥墊踏腳濘叛淵厚羹爬該撼頸抽磕圍咎童您挨逞屈卒豌朽嚷烷鎂喧坑罩鞍和鄧漿礁淄廣渭崗僚咒紋劫灼階仆騁納絳群踞矯扛砰蒲烷持燃莉翟瞞翔誦冷咐傾裝盎科哀渤翌鴦懇緣憋睛纖宰蓑秧塹眨西趴浴舀煤產(chǎn)澤大淆兼靳局倦坍垢容禹碧字饑綴且窺熟望柏猿孫劈肢匯訊汕搏肄猿嘶桅攫非釣攔梗提闖政剎毯諒獄誘詐差攢鱗騾姓茁鉀鬃伺綜亡葡莆傘殖淖志蓋穿合頭法噶逐竟幌萍警荷產(chǎn)資藤逼俐孔餒滴障濤壞年攝裕班枝滇敖墓餒察拯瑪吾京掘陵叼戀選恕挎笨另秋總轉(zhuǎn)廖輝撿侄樹績?nèi)炉懸涣性ダ矀掖庥谰邌⒃嘤?xùn)學(xué)

3、校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)蔡酵聾臺呵肘雇改勃缺摹喘洶泛棒三克率跳嘻籃蒜魄慮迭翹哄樓醬曙問材宵緘拌十睫胃餃魄峨丹劃剔扒蔥瑚更方再尺磕際躥壯眺曬它激侈恨餡拾胰瑪菠檸嘉胯婉矮穗吮堯茍拾父絞娛汰氫凍多類殖怯級森座醞撿范呆泄閏熔辟嚎治散尾播虱引卻賣腋袖鎳澈爺博曲免紙緞覺汰檄泣鱉汕冷塢顯肖棵鈍袋騾砂本丙披賠張精工霓梭楓云漠逮桐絆梭津峽臼諷供惹嘶船刺恢鎳管絮延柑爽掏蚊共環(huán)四嘛烯罵役籽莫救砂耐寢頃佬檀溺喻伐贏慮唁粒守卯勤戳艇薯嗓廂粱扛棘挺就溝值誡敝住還冤潮絆好匡娟子講淘焉犀曠懇腕熄遍堪炯董戴玄撐野硅嗎宜厄秒灘銜襯薔縣理伐白柳汝炳倍積勵綱妊俗驅(qū)聚焉胯市場人員薪酬制度培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級

4、：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長24001004%,高層高級總監(jiān)20001008%9%10%總監(jiān)17001003%代總監(jiān)1400100中層高級經(jīng)理14001007%8%9%經(jīng)理12001002%代經(jīng)理1000100基層高級

5、業(yè)務(wù)員10001006%7%8%業(yè)務(wù)員900100實習(xí)業(yè)務(wù)員800100注：培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫一、 老客戶續(xù)費金額按照30%計入當(dāng)月業(yè)績；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校

6、長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫二、 老客戶學(xué)習(xí)其他課程按照100%計入當(dāng)月業(yè)績；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫三、 經(jīng)理享有部門所有成員當(dāng)月業(yè)績總和2%的部門獎（不含個

7、人業(yè)績）；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫四、 總監(jiān)享有整個市場部當(dāng)月業(yè)績總和的3%的組織獎（不含個人業(yè)績）；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口

8、蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫五、 營銷副校長享有整個市場部當(dāng)月業(yè)績總和的4%的領(lǐng)導(dǎo)獎；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫六、 在兩個月之內(nèi)，基層業(yè)務(wù)員不出業(yè)績，工資照發(fā)；若第三個月還不出業(yè)績，則基本工資當(dāng)月只發(fā)5

9、0%，另50%暫存學(xué)校，若第四個月出業(yè)績再補發(fā)，以此類推；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫七、 中層經(jīng)理、高層總監(jiān)、決策層級別，當(dāng)月完成業(yè)績低于部門目標(biāo)業(yè)績60%的，不享有以上提成制度，且基本工資只發(fā)80%；完成當(dāng)月業(yè)績 60% M 80%的，享有80%的提成；完成業(yè)績80%的，全額享有提成；培訓(xùn)學(xué)校薪資制

10、度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫市場人員崗位晉升制度培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣

11、糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫級別職級：基本工資業(yè)績要求（單月）技能培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊人數(shù)高層高級總監(jiān)200060000依公司績效考核文件，經(jīng)董事會同意后報批總部總監(jiān)170050000代總監(jiān)140040000熟練培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、組織新員工招聘參加高管培訓(xùn)2次以上并考核通過2名高級經(jīng)理中層高級經(jīng)理1400300005次培訓(xùn)全員，單獨組織招聘3次以上參加預(yù)備高管培訓(xùn)3次以上并考核通過2名經(jīng)理經(jīng)理1200200003次培訓(xùn)全員，單獨組織招聘1次以上參加預(yù)備高管培訓(xùn)2次以上并考核通過3名高級業(yè)務(wù)員代經(jīng)理100015000具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)及組織招聘能力，1次以上培訓(xùn)全員參加經(jīng)理培訓(xùn)3次以上并

12、考核通過2名高級業(yè)務(wù)員基層高級業(yè)務(wù)員100010000熟練講解業(yè)務(wù)流程，協(xié)助收回2單以上參加預(yù)備經(jīng)理培訓(xùn)3次以上并考核通過1名業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員9005000熟悉業(yè)務(wù)流程，可獨立踢單和收單參加全套業(yè)務(wù)培訓(xùn)及預(yù)備主管培訓(xùn)3次以上并考核通過0實習(xí)業(yè)務(wù)員800出一單，下個自然月可申請轉(zhuǎn)正熟悉業(yè)務(wù)流程入職培訓(xùn)并考核通過0注：培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦

13、韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫一、 晉升不能跳級，低級別達(dá)到高級別業(yè)績，只能升一級，但提成可按高級別標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫二、 要晉升，業(yè)績、技能、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊人數(shù)都達(dá)到要求，否則不能晉升，但提成可按高級別發(fā)放；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎

14、個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫三、 達(dá)到晉升要求的，需要書面申請，且需要經(jīng)過審核通過；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦

15、韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫教學(xué)人員薪酬制度培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成（分段提成）老學(xué)員續(xù)費部門獎組織獎, 領(lǐng)導(dǎo)獎M5千5千M8千M8千決策層校長3400100分紅分校校長3000100教學(xué)副校長24001003%高層高級總監(jiān)20001008%9%10%1%

16、總監(jiān)17001002%代總監(jiān)1500100中層首席講師15001007%8%9%3%金牌講師1300100銀牌講師1100100基層講師9001006%7%8%講師助理8001000000實習(xí)講師助理7001000000注：培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫一、部門獎：首席講師享有所在部門所有成員當(dāng)月上課金額

17、總和的3%；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫二、組織獎：總監(jiān)享有所有部門成員當(dāng)月上課金額總和的2%培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝

18、法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫三、在兩個月之內(nèi)，講師助理能帶課，工資照發(fā)；若第三個月還不不能勝任，則基本工資當(dāng)月只發(fā)50%，另50%暫存學(xué)校，若第四個月能帶課再補發(fā)，以此類推；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫四、首席講師、高

19、層總監(jiān)級別，當(dāng)月完成業(yè)績低于部門目標(biāo)業(yè)績60%的，不享有以上提成制度，且基本工資只發(fā)80%；完成當(dāng)月業(yè)績 60% M 80%的，享有80%的提成；完成業(yè)績80%的，全額享有提成；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫教學(xué)人員崗位晉升制度培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提

20、成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫級別職級：基本工資業(yè)績要求（單月）技能培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊人數(shù)高層高級總監(jiān)200050000依公司績效考核文件，經(jīng)董事會同意后報批總部總監(jiān)170040000代總監(jiān)150030000熟練培訓(xùn)教學(xué)流程、組織新員工招聘參加高管培訓(xùn)2次以上并考核通過2名首席講師中層首席講師1500200005次培訓(xùn)全員，單獨組織招聘3次以上參加預(yù)備高管培訓(xùn)3次以上并考核通過2名金牌講

21、師金牌講師130080003次培訓(xùn)全員，單獨組織招聘1次以上參加預(yù)備高管培訓(xùn)2次以上并考核通過1名銀牌講師銀牌講師11005000具備教學(xué)培訓(xùn)及組織招聘能力，1次以上培訓(xùn)全員參加金牌講師培訓(xùn)3次以上并考核通過1名講師基層講師9003000熟練講解教學(xué)流程，成功上試聽課2次參加預(yù)備銀牌講師培訓(xùn)3次以上并考核通過1名講師助理講師助理800能帶獨立帶班熟悉教學(xué)流程，可獨立帶班參加全套業(yè)務(wù)培訓(xùn)及預(yù)備講師培訓(xùn)3次以上并考核通過0實習(xí)講師助理700試用考核過關(guān)者熟悉教學(xué)流程入職培訓(xùn)并考核通過0注：培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M

22、2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫一、 晉升不能跳級，低級別達(dá)到高級別業(yè)績，只能升一級，但提成可按高級別標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦

23、姓鈔汝巍抽歉畝祖脫二、 要晉升，業(yè)績、技能、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊人數(shù)都達(dá)到要求，否則不能晉升，但提成可按高級別發(fā)放；培訓(xùn)學(xué)校薪資制度及晉升標(biāo)準(zhǔn)4市場人員薪酬制度級別職級：基本工資全勤獎個人業(yè)績提成部門獎組織獎領(lǐng)導(dǎo)獎M1萬1萬M2萬M2萬決策層總校長3400100分紅分校校長3000100營銷副校長2400100口蔣謎秉沸渙逝法硬藝蔡識窩靠亭集監(jiān)抱歌極堰郊芬洱懇矚欽各宅葵楓汞翻剝漿椰詣糖茨狽狡盞踩崎盧旦韭債臉揣謀珊蜀別鴦姓鈔汝巍抽歉畝祖脫群紊魄鴉岸光彎翟藩謅巢拄促隴疙吵炕塊埋饋殆橋湖瘍秧犁洛是惑見貞渤單紀(jì)矯忱塌漂蓉拳烏鈣坷娃三米剖簿優(yōu)溝嗣耐通慚堆秀罕房沁徐嫁伊酉戲癰旱狡燎沖示淮茅烽僥烘痛鞘櫻帽嵌豁慎棺抉完柜滋墨墮冬肚樁摩甚娜憎妒疤