勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1、1. 目的規(guī)定現(xiàn)有各作業(yè)類別與工種的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用年限及發(fā)放領(lǐng)用流程，確保安全生產(chǎn)。2. 范圍適用于XXXX公司生產(chǎn)過程中的安全防護(hù)監(jiān)控與管理。3. 定義3.1 勞動(dòng)防護(hù)用品：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿 （佩）戴的 用品，簡稱護(hù)品。3.2 防護(hù)功能：指勞動(dòng)防護(hù)用品所具有的某種防護(hù)能力。3.3 有效防護(hù)功能最低指標(biāo)：指要求護(hù)品具有的最低的防護(hù)能力。3.4 有效使用期：指能達(dá)到有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時(shí)間。4. 職責(zé)4.1 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定與修改。4.2 質(zhì)量安全員負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中勞動(dòng)防護(hù)情況的檢查與考核。4.3 各車間中心主任、部門計(jì)

2、劃員、質(zhì)量安全員負(fù)責(zé)提報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃與組織發(fā)放，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查。4.4 商務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購。4.5 綜合管理辦公室、倉庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、入庫。4.6 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。4.7 綜合管理辦公室、質(zhì)量安全員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品臺賬的審查。4.8 各種類作業(yè)人員有責(zé)任做好勞動(dòng)防護(hù)工作，各班組長負(fù)責(zé)監(jiān)督。5.流程說明步驟工作事項(xiàng)責(zé)任崗位事項(xiàng)說明應(yīng)用表單01提報(bào)需求車間主任各車間主任根據(jù)工種、人數(shù)提報(bào)勞保用品需求02審批簽字綜合管理辦公室綜合管理辦公室對提報(bào)的需求進(jìn)行審批并簽字確認(rèn)03審核壩里L(fēng)女士貝質(zhì)量安全員對提報(bào)的需求進(jìn)行審核04整理上報(bào)車

3、間計(jì)劃員各部門計(jì)劃員整理并統(tǒng)一上報(bào)綜合管理辦公室勞動(dòng)防護(hù)用 品需求計(jì)劃 表05提報(bào)采購計(jì)劃綜合管理辦公室根據(jù)上報(bào)的需求信息提報(bào)采購計(jì)劃06采購商務(wù)部商務(wù)工程師采購正規(guī)、合格的勞動(dòng)防護(hù)用品07發(fā)放勞保用 品綜合管理辦公室根據(jù)各部門上報(bào)的信息發(fā)放勞保用品08建立發(fā)放臺賬車間計(jì)劃員各部門計(jì)劃員領(lǐng)取、發(fā)放勞保用品并建立發(fā)放臺賬09員工領(lǐng)取簽字確認(rèn)車間主任各中心發(fā)放勞保用品時(shí)需員工簽字確認(rèn)，車間主 任、計(jì)劃員、質(zhì)量安全員保存發(fā)放記錄。員工領(lǐng)取勞 動(dòng)保護(hù)用品 明細(xì)表6.其它說明根據(jù)現(xiàn)有作業(yè)類別，參照國標(biāo)GB11651-89 UDC675-682制定的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定與使用年限明細(xì)表見附表1。在選用時(shí)應(yīng)

4、根據(jù)各工種涉及的作業(yè)類別綜合考慮，同一作業(yè)要求護(hù)品具有多種防護(hù)功能 時(shí)，應(yīng)確認(rèn)其防護(hù)功能。判廢規(guī)定：7.1 符合下述條件之一者，即予判廢。7.1.1 不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，7.1.2 未達(dá)到上級勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)，7.1.3 在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最 低指標(biāo)。7.2 判廢程序7.2.1 每年由公司安全專員組織，對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的勞動(dòng) 防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。7.2.2 凡達(dá)不到上述指標(biāo)的防護(hù)用品，立即作出判廢處理決定。7.2.3 判廢后的勞動(dòng)防護(hù)用品，禁止作為勞動(dòng)防護(hù)用

5、品再使用。7.激勵(lì)措施1.1 各工種工人在工作場所必須準(zhǔn)備相宜的勞動(dòng)防護(hù)用品，在工作時(shí)候必須正確配戴。對工作時(shí)不配戴必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的，根據(jù)安全管理獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。1.2 各工種個(gè)人使用的防護(hù)用品，由本人負(fù)責(zé)維護(hù)、保管，確保無人為損壞。對不履行維護(hù)、保管義務(wù)造成防護(hù)用品損壞的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰 5 分、對故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的，從重處罰。1.3 各單位應(yīng)對新員工進(jìn)行如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的專門的上崗前培訓(xùn)。并定期組織相關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品正確穿戴等方面的培訓(xùn)。1.4 在使用中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品存在質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)立即向安全管理人員或直接向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1.5 質(zhì)量安全員、綜合管理辦公室每月對各

6、部門的勞動(dòng)防護(hù)用品臺賬進(jìn)行審查、通報(bào)，對不符合要求的部門進(jìn)行嚴(yán)格考核。8. 相關(guān)文件安全管理獎(jiǎng)懲制度9. 附件附件1：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定及使用年限明細(xì)表附件2：勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃表附件3：員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品明細(xì)表10. 附加說明本規(guī)定由xxxxM械制造有限公司綜合管理辦公室起草并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。附件1勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定及使用年限明細(xì)表工種工作服勞保鞋電焊手套布手套護(hù)目鏡墨鏡防毒向罩過濾棉口罩安全帽備注接板2套/年1雙/年1副/月2副/月2副/年1副/年1頂/年CN*切2套/年1雙/年4副/月2副/年1頂/年剪板2套/年1雙/年6副/月1頂/年鉆孔2套/年1雙/年4副/月1副/季1頂

7、/年組立2套/年1雙/年5副/月2副/年1副/年1頂/年龍門焊2套/年1雙/年1副/月4副/月2副/年1副/年10副/月1頂/年挪工2套/年1雙/年5副/月2副/年1副/年1頂/年輔助工2套/年1雙/年1副/月4副/月1副/年1頂/年焊工2套/年1雙/年3副/月2副/年1副/年15副/月1頂/年打磨工2套/年1雙/年5副/月2副/年20副/月1頂/年油漆工1套/季1雙/年5副/月2個(gè)/月防毒6片/月20副/月1頂/年行車工2套/年1雙/年1副/月1頂/年清潔工2套/年1雙/年2副/月4副/月1頂/年生產(chǎn)相關(guān) 管理人員2套/年1雙/年1頂/年質(zhì)檢、庫 管、計(jì)劃、 車間主任其他管理 人員1頂/2年注：新入司員工，試用期需要配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。（如未滿六個(gè)月離司的員工，勞動(dòng)保護(hù)用品按采購價(jià)格在工資中扣除）附件2制造部勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)戈I表（根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定填寫）序號用品名稱 崗位名稱崗位人數(shù)工作服 （套）安全帽 （頂）防砸鞋 （雙）口罩 （個(gè)）防護(hù)鏡 （副）布手套 （副）墨鏡 （副