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1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀-不斷創(chuàng)新工 會(huì)建家工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不斷創(chuàng)新工會(huì)建家工作隨著公司的快速發(fā)展和職工利益訴求的日益多元化,公司工會(huì)工作面臨著許多新的情況和問題,公司黨政和廣大職工對(duì)工會(huì)工 作也提出了新要求并寄予了新期望。新形勢(shì)下,如何做好工會(huì)各 項(xiàng)工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,是工會(huì)必須面對(duì)和研究解決的現(xiàn)實(shí)問 題。筆者認(rèn)為,只要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新工會(huì)建家工作 工會(huì)在公司各項(xiàng)工作中就必將大有作為。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),激發(fā)建家熱情 社會(huì)主義核心價(jià)值體系是馬克思主義中國化的最新成果,是建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的根本依據(jù)。工會(huì)只要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心 價(jià)值體系指導(dǎo)建家工作,堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng) 職
2、工,才能不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。當(dāng)前,重點(diǎn)要積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾的 有效途徑,首先我們要通過中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)等多種途徑,在廣大職工中開展主題教育活動(dòng),幫助廣大職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀、愛國主義、集體主義思想觀念,培育廣大職工群眾的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)精神。其次,我們要通過葛洲 壩豐碑文化的宣貫教育引導(dǎo),進(jìn)一步提高工會(huì)開展建家工作的認(rèn) 識(shí),進(jìn)一步提高工會(huì)干部開展建家工作的熱情和感情。第三是要 加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)干部的工會(huì)建設(shè)理論和專業(yè)素質(zhì) 教育,搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高工會(huì)干部的工作能力和水平。只有建家的理論境界提高了 ,
3、認(rèn)識(shí)上去了,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,工會(huì)干部才可能有充足飽滿地?zé)崆槿プズ媒夜ぷ?,工?huì)的建家工作才能不 斷創(chuàng)新,充滿活力。二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新建家工作思路 工會(huì)開展建家工作要堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)方針貫穿始終。當(dāng)前,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)建家工作就是進(jìn)行理論創(chuàng)新,是工會(huì)建家工作與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)體現(xiàn)。要切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀武裝工會(huì) 干部的頭腦,指導(dǎo)建家工作。工會(huì)干部要全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的 基本內(nèi)容,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精髓,掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法, 主 動(dòng)和善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來指導(dǎo)建家工作。結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查找建家工作中存在的缺點(diǎn)和不足,總結(jié)建家過程中的好做法
4、、好經(jīng)驗(yàn)。最根 本的要求是堅(jiān)持以人為本,把為職工服務(wù)作為建家的根本出發(fā)點(diǎn) 和落腳點(diǎn),把職工群眾滿意不滿意作衡量建家質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)建家工作涉及面很廣,要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,在全面建設(shè)的基礎(chǔ)上,圍繞公司“搶資源,強(qiáng)管理”這中心工作和職工群眾的新期望新要求及時(shí)調(diào)整建家工作的方向和重點(diǎn)。在實(shí)踐中很好地貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀,善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法解決建家過程中遇 到的各種問題,建家工作就會(huì)順利開展,取得實(shí)效,創(chuàng)新特色。三、創(chuàng)新工作機(jī)制,增強(qiáng)建家工作活力 工會(huì)開展建家工作,是一項(xiàng)涉及到方方面面的系統(tǒng)工程,必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由工會(huì)牽頭組織實(shí)施,行政予以大力支持。建家工作開展的好壞關(guān)系到工會(huì)橋梁
5、紐帶作用的發(fā)揮,關(guān)系到加 強(qiáng)公司凝聚力、穩(wěn)定職工人員隊(duì)伍的問題。堅(jiān)持黨、政、工共建 職工之家是“建家”工作取得實(shí)效的關(guān)鍵,必須成立以行政領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記為組長,工會(huì)主席為副組長的共建領(lǐng)導(dǎo)小組,形成齊抓共管的局面,從組織上確保建家工作有序開展,并將建家工作納入單位整體工作規(guī)劃,形成黨、政、工齊心合力抓建家的工作格局。開展建家工作的工作機(jī)制創(chuàng)新,就是在堅(jiān)持黨政工齊抓共管運(yùn)行 機(jī)制的前提下,上下動(dòng)員,搞好協(xié)調(diào),整合力量,調(diào)動(dòng)行政、黨務(wù)、工 會(huì)資源和部門以及基層資源,從思想上和行動(dòng)上改變建家工作是工 會(huì)一家的事的片面認(rèn)識(shí)。四、創(chuàng)新建家主體,發(fā)揮群眾作用 職工群眾是工會(huì)開展建家工作的受益群體,把建家工作的
6、主體由工會(huì)干部變?yōu)閺V大干部職工群眾,是當(dāng)前建家工作一個(gè)需要迫切解決的問題。調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與建家工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造條件鼓勵(lì)他們參與建家工作,發(fā)揮他們?cè)诮曳矫娴穆斆鞑胖呛秃命c(diǎn)子好主意,可以為建家工作聚才集智,注入 強(qiáng)大的動(dòng)力。通過采取一系列措施,把廣大職工群眾建家的熱情 煥發(fā)出來,讓職工群眾成為建家工作的主體力量,把建家工作變成 廣大職工群眾大家的事。五、堅(jiān)持以人為本,開展特色建家活動(dòng)工會(huì)建家工作要始終圍繞“搶資源、強(qiáng)管理”這一工作中心以職工群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。皮之不存,毛將焉附。離開了公司的中心工作和脫離職工群眾的愿望、興趣和,需要需求,那么基層工會(huì)的建家
7、工作就會(huì)成為無源之水,無本之本,缺少目標(biāo)以及出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了使建家工作收到預(yù)期效果 開展特色建家活動(dòng)。是要發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),通過技能競(jìng)賽等特色活動(dòng),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展建功立業(yè)。首先要深入開展經(jīng),要始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。工會(huì)要以“搶資源、強(qiáng)管理”為中心,廣泛深 入開展合理化建議、技術(shù)革新、新設(shè)備、新項(xiàng)目應(yīng)用等群眾性經(jīng) 濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及開展各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽。在主題勞動(dòng)中堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,做好宣傳,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查,確保主題競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。其次要緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 ,爭(zhēng)做
8、知識(shí)型員工”活動(dòng),深入推進(jìn)職工自學(xué)讀書、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與技能競(jìng)賽、崗位練兵有機(jī)地結(jié)合起來,以職工技能競(jìng)賽為載體,為職工成長搭建舞臺(tái)。同時(shí)要以加強(qiáng)班組建設(shè)為 切入點(diǎn),全面提升班組建設(shè)水平,充分發(fā)揮班組在電站管理和發(fā)展 中的重要作用,使班組建設(shè)工作更加貼近管理實(shí)際,形成“黨委領(lǐng),積導(dǎo)、行政配合、工會(huì)牽頭、群眾參與”的工作格局。二是要加強(qiáng)民主管理,通過勞動(dòng)合同集體協(xié)商等工作機(jī)制極維護(hù)職工的合法權(quán)益。 工會(huì)要堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工 人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重職工民主權(quán)利,發(fā)揮職工民主參與、主監(jiān)督作用,促進(jìn)公司重大決策的民主性、可行性。一是堅(jiān)持職 代會(huì)制度。
9、堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,堅(jiān)持定期召開職代會(huì),并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮工會(huì)參與、監(jiān)督公司管理的作用。二是堅(jiān) 持參與民主評(píng)議干部制度。職工代表通過對(duì)公司兩級(jí)班子成員要從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行考評(píng),監(jiān)督他們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,推動(dòng)他們贏得職工群眾信賴,不斷提高自身的職業(yè)道德 素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同集共享發(fā)體協(xié)商和專項(xiàng)勞動(dòng)合同集體協(xié)商工作,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系展成果;四是堅(jiān)持推行企務(wù)公開制度。通
10、過“新三會(huì)”和“老三會(huì)”等會(huì)議形式以及下發(fā)文件、制作企務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站等形式定期對(duì)薪酬分配方案、重要規(guī)章制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等 企務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行公開,并通過召開職工座談會(huì)搜集職工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議。五是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取行政支持,依靠黨政組織開展工作,通過突出維護(hù)職工權(quán)益,強(qiáng)化職工民主管理 等途徑,努力把企務(wù)公開、民主管理的要點(diǎn)融入到依靠職工辦企業(yè) 的體制、機(jī)制、制度之中,使企務(wù)公開、民主管理成為現(xiàn)代公司 制度的有機(jī)組成部分,成為調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性的有力杠桿。三是要關(guān)心職工生活,堅(jiān)持溫馨建家,努力為職工辦實(shí)事,辦好事。要解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,維護(hù)好職工
11、群眾的根本利益和切身利益。一是要把安全放在頭等重要 位置,要不斷加大職業(yè)衛(wèi)生健康投入力度,制訂并嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)和職工職業(yè)健康的規(guī)章制度,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)安全。二是有效開展“送溫暖”工作,積極為職工排憂解難。 要堅(jiān)持以“溫 暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容,認(rèn)真履行幫扶解困“第一知情人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)走訪、慰問困難職工,積極出主意、想辦法,通過“金秋助學(xué)”、“困難職工幫扶”等活動(dòng),幫助解決些力所能及的困難,使職工感受到組織的溫暖。三是踐行強(qiáng)企富民承諾,堅(jiān)持每年為職工辦幾件實(shí)事好事;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極開展群眾性文化娛樂活動(dòng),富職工精神文化生活;五是切,為女工,要發(fā)實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益 說話辦實(shí)事,做女工的貼心人,是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。要采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法、 女 職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 等法律法規(guī),增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,提高女 工
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