高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者課件

1、高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者尊重勞動(dòng)尊重勞動(dòng) 尊重知識(shí)尊重知識(shí)尊重人才尊重人才 尊重創(chuàng)造尊重創(chuàng)造光榮屬于勞動(dòng)者光榮屬于勞動(dòng)者新時(shí)代的勞動(dòng)者高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者探究一：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？請你來幫助探究一：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑小張解決心中的疑惑對勞動(dòng)者而言對勞動(dòng)者而言通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn)。來源，使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn)。有利于其有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐，豐富精神生活，提高精神境界，從而富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。促進(jìn)人的全面發(fā)展。對社會(huì)而言對社會(huì)而言使

2、得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。財(cái)富。 就業(yè)是就業(yè)是 民生之本民生之本 安國之策安國之策高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 小張剛進(jìn)會(huì)展小張剛進(jìn)會(huì)展中心大門，此時(shí)中心大門，此時(shí)才才8點(diǎn)鐘，可是里點(diǎn)鐘，可是里面已經(jīng)是人山人面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展海，幾乎所有展臺(tái)都被擠的水泄臺(tái)都被擠的水泄不通，此時(shí)此刻，不通，此時(shí)此刻，看到這架勢，小看到這架勢，小張才體會(huì)如今的張才體會(huì)如今的工作真是不太好工作真是不太好找啊。找啊。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者n國考報(bào)名通過人數(shù)超130萬 最激烈職位7183:1n2013-10-24 19

3、:17 來源：人民網(wǎng)我要評論 n今天是國家公務(wù)員考試報(bào)名的最后一天，報(bào)名在18:00結(jié)束，截止到今日17:30，已通過審核人數(shù)達(dá)到1367133人，競爭比70：1，由于審核時(shí)間還有48小時(shí)，將持續(xù)到26日18點(diǎn)，因此總報(bào)名人數(shù)有望繼續(xù)上探。n記者在18:30仍然可以登錄報(bào)名招錄系統(tǒng)，可查詢?yōu)g覽報(bào)名情況，但已無法報(bào)考和修改其他信息。n國家民委的“民族理論政策研究室一處主任科員及以下”職位穩(wěn)坐今年競爭最激烈的職位第一名，競爭比例達(dá)到7183:1，第二名是該研究室下“研究二處主任科員及以下”職位，比例達(dá)到6510:1。對比歷年競爭最激烈職位，2013年國家稅務(wù)局重慶調(diào)查總隊(duì)的“合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員

4、”以9470:1高居榜首，今年暫時(shí)屈居亞軍。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？ 看到招聘會(huì)上那茫茫人海，小張看到招聘會(huì)上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：不由得回想起昨天看到的一則新聞：閱讀了上述材料，大家能感悟到我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的重要原因嗎？我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大 “中央組織部副部長、人力資源中央組織部副部長、人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹，和社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹，我國我國20102010年需要安排就業(yè)的總?cè)四晷枰才啪蜆I(yè)的總?cè)藬?shù)將超過數(shù)將超過24002400萬萬人，新進(jìn)入勞動(dòng)人，新進(jìn)入勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力將達(dá)力市場

5、的勞動(dòng)力將達(dá)15001500萬萬，其，其中高校畢業(yè)生就超過中高校畢業(yè)生就超過630630萬萬人。人。據(jù)相關(guān)部門估計(jì)，社會(huì)可供應(yīng)崗據(jù)相關(guān)部門估計(jì)，社會(huì)可供應(yīng)崗位僅有位僅有12001200萬個(gè)萬個(gè)?！备咭徽涡聲r(shí)代的勞動(dòng)者探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？ 小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶不已的時(shí)候，突然碰到了來自不已的時(shí)候，突然碰到了來自青海的校友小王，青海的校友小王，“哥們，別抱哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福，怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個(gè)小村我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個(gè)小村莊，基礎(chǔ)設(shè)施極其不完善，通莊，基礎(chǔ)設(shè)施極其不完善，通訊困難，連

6、人才市場都沒有，訊困難，連人才市場都沒有，更別說舉行這樣大型的招聘會(huì)更別說舉行這樣大型的招聘會(huì)了，就算知道了哪個(gè)企業(yè)招人，了，就算知道了哪個(gè)企業(yè)招人，都不知道上哪遞簡歷去都不知道上哪遞簡歷去”從小王的話語中，你認(rèn)為還有什么重要原因？勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通通高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 和小王道別后，小張繼續(xù)尋找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有和小王道別后，小張繼續(xù)尋找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有個(gè)別展臺(tái)前非常冷清，原來是某汽車品牌個(gè)別展臺(tái)前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招人，店正在招人，招聘方很著急，招聘方很著急，“我們急需高級銷售、高級汽修等員工，我們急需高級銷售、高

7、級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾”。小張這才明白，原來，小張這才明白，原來，一方面一方面有人沒活干，有人沒活干，另一方面另一方面還有還有有活沒人干有活沒人干。從這則材料中看，你有什么感想？探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者70%5%60%35%初級工初級工高級工高級工中級工中級工表表1 1：我國技術(shù)工人的：我國技術(shù)工人的技術(shù)技術(shù)構(gòu)成構(gòu)成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中

8、、技校2.6%68%大專及以上大專及以上表表2 2：我國技術(shù)工人的：我國技術(shù)工人的文化文化構(gòu)成構(gòu)成 盡管中國的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但高級技術(shù)盡管中國的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富，但高級技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致2020萬元年薪招萬元年薪招不到高級模具工。不到高級模具工。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者有人沒活干有人沒活干勞動(dòng)力的嚴(yán)重過剩勞動(dòng)力的嚴(yán)重過剩有活但沒人有活但沒人有能力干有能力干勞動(dòng)力的短缺勞動(dòng)力的短缺勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾結(jié)構(gòu)性矛盾正正變得日益突出變得日益突出 勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實(shí)并非勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實(shí)

9、并非因?yàn)槿狈蜆I(yè)機(jī)會(huì)，而是因?yàn)槿狈σ驗(yàn)槿狈蜆I(yè)機(jī)會(huì)，而是因?yàn)槿狈细竦膭趧?dòng)者合格的勞動(dòng)者。勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通就業(yè)形勢嚴(yán)峻探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面對嚴(yán)峻

10、的就業(yè)形勢, ,如何解決呢如何解決呢? ?正方正方：靠政靠政府解府解決決反方反方：靠勞動(dòng)靠勞動(dòng)者自己者自己解決解決高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？勞動(dòng)者 勞動(dòng)者要加強(qiáng)文勞動(dòng)者要加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。力。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？小張的想法說明了什么問題？勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確 勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀。勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀。 看著看著4S店的招聘

11、海報(bào)，小張不禁想店的招聘海報(bào)，小張不禁想“哼，哪會(huì)有哼，哪會(huì)有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會(huì)去的。反正我是絕對不會(huì)去的?！备咭徽涡聲r(shí)代的勞動(dòng)者面試篇面試篇1 1、為什么、為什么選擇選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2 2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識(shí)更新能力知識(shí)更新能力要求比較高，你要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？如何達(dá)到公司的要求？3 3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從從普通程序員普通程序員做起，你愿意嗎？

12、做起，你愿意嗎？4 4、如果本次應(yīng)聘、如果本次應(yīng)聘不成功不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？，你對未來有什么樣的規(guī)劃？樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀根據(jù)個(gè)人興趣、條件自主選擇職業(yè)根據(jù)個(gè)人興趣、條件自主選擇職業(yè) 努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)的適應(yīng)勞努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)的適應(yīng)勞動(dòng)力市場的需要，通過勞動(dòng)力市場的激烈競爭，實(shí)動(dòng)力市場的需要，通過勞動(dòng)力市場的激烈競爭，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)?，F(xiàn)自主就業(yè)。 各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。社會(huì)財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。 通過多種途徑，靈活選擇不同通過多

13、種途徑，靈活選擇不同的就業(yè)方式。的就業(yè)方式。如果你來應(yīng)試，你怎樣回答？如果你來應(yīng)試，你怎樣回答？高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 北大學(xué)子李彥宏北大學(xué)子李彥宏憑憑著在電腦方面的興趣著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。公司。 20052005年年8 8月月5 5日，百度日，百度在美國上市，成為繼在美國上市，成為繼GoogleGoogle后第二個(gè)在納后第二個(gè)在納斯達(dá)克上市當(dāng)日股價(jià)斯達(dá)克上市當(dāng)日股價(jià)超過超過100100美元的公司。美元的公司。創(chuàng)業(yè)成功的典范創(chuàng)業(yè)成功的典范樹樹立自主立自主擇業(yè)觀擇業(yè)觀高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，在市場的競爭中，只有勞市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，

14、在市場的競爭中，只有勞動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對競爭。變觀念，積極去應(yīng)對競爭。 接受家政培訓(xùn)接受家政培訓(xùn)機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備頭機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人！腦的人！樹立競爭就業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者羅福歡：羅福歡：1997年，羅福歡大學(xué)畢業(yè)后放棄了眾人眼中所年，羅福歡大學(xué)畢業(yè)后放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋

15、的產(chǎn)地、工藝等特點(diǎn)，在實(shí)踐福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點(diǎn)，在實(shí)踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨(dú)特工藝。中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨(dú)特工藝。 2003年，年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店羅記擦鞋店”。如今，。如今，“羅記擦鞋店羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。多家加盟店。“三百六十行，行行出狀元三百六十行，行行出狀元”樹立職樹立職業(yè)平等業(yè)平等觀觀高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 北大畢業(yè)生北京開店賣豬肉高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者多種方式就業(yè)觀多種方式就業(yè)觀短信寫手短信寫手陳瀟：一個(gè)在網(wǎng)上陳瀟：一個(gè)在網(wǎng)上出賣時(shí)間的女孩出賣時(shí)間

16、的女孩 陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花 高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的， 就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的， 就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的， 就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的， 就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀 高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？勞動(dòng)者勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀樹立正確的就業(yè)觀 勞動(dòng)者要加強(qiáng)文化勞動(dòng)者要加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，

17、增強(qiáng)就提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。業(yè)競爭力。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者就業(yè)不僅僅是個(gè)人的事情，也是黨和政府的責(zé)任。探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？黨和政府黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力增加就業(yè)崗發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力增加就業(yè)崗位。位。發(fā)展勞動(dòng)力市場，完善發(fā)展勞動(dòng)力市場，完善就業(yè)服務(wù)就業(yè)服務(wù)體系，體系，加強(qiáng)政府的服務(wù)和監(jiān)管，加強(qiáng)政府的服務(wù)和監(jiān)管，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。 抓好就業(yè)培訓(xùn)，提升抓好就業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力，改善就業(yè)結(jié)就業(yè)能力，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。構(gòu)。黨和政府：黨和政府：從人民群眾的根

18、本利益出發(fā)，實(shí)施從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者入職篇企業(yè)將提供給員工：1 1、崗位培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)2 2、“五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金”，人身保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)、門診和住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，人身保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)、門診和住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工子女提供附加醫(yī)療保險(xiǎn)，確保員工享有完善的的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工子女提供附加醫(yī)療保險(xiǎn)，確保員工享有完善的綜合保障綜合保障3 3、提供帶薪年假、提供帶薪年假 4 4、年

19、度體檢、年度體檢員工應(yīng)提供給企業(yè)：1 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、管理；、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、管理； 2 2、快速處理實(shí)際運(yùn)行中遇到的各種系統(tǒng)故障；、快速處理實(shí)際運(yùn)行中遇到的各種系統(tǒng)故障； 3 3、負(fù)責(zé)加固優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)；、負(fù)責(zé)加固優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)； 4 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理維護(hù)各種互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)。、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理維護(hù)各種互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)。勞動(dòng)者享有的權(quán)利勞動(dòng)者應(yīng)履行的義務(wù)高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者 小張的母親病了，他向單位提出休假小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探探親，單位以他在本地結(jié)婚為

20、由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中。理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利利；享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者第一、平等就業(yè)和選擇第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動(dòng)報(bào)酬的第二、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第四、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第四、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請勞動(dòng)受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利爭議處理的權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)者享有的權(quán)利內(nèi)容權(quán)利內(nèi)容：高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（一）國家對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)（一）國家對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者如何維護(hù)勞動(dòng)者