(勞動(dòng)合同)天津非全日制用工勞動(dòng)合同書-3篇

1、天津非全日制用工勞動(dòng)合同書甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同的期限自年 月 日起至日止。乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。1、甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:乙方在甲方每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間安排:甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中 的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本

2、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。本合同期滿，自行終止。雙方就本合同的解除條件約定如下：2、3、4、5、四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下:1、2、3、五、雙方就本合同的終止條件約定如下:1、2、3、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對(duì)方造成損害的，具體賠償辦法按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（

3、蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人:年 月曰年 月曰小飯店員工的勞動(dòng)合同范本簽訂日期:甲方:有限公司乙方:性別:居民身份證號(hào)碼:出生日期:在甲方工作起始時(shí)間:家庭住址:郵政編碼:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭第一條本合同于日生效，期限年，其中試用期至日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該的要求和甲方對(duì)

4、該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)

5、報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的;2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的（三 ）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明， 并如實(shí)填寫勞

6、務(wù)人員登記表， 否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。匚）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào)酬等事 項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。聘任協(xié)議（掛靠合同）因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議:1. 甲方聘請(qǐng)（乙方，身份證號(hào)碼：）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為 年。2. 工程技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣 元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪 水一次性付清。3. 聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向

7、甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級(jí)建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件 ）和照片，做好配合工作。乙方要保 證所提供證書的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)一定成功，若注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一 年的聘用工資。4.甲方對(duì)乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程 招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支 付額外報(bào)酬。5. 乙方證書注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司 工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。6. 有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個(gè)人 證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。7. 聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用 協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊(cè)