【協(xié)議書】客戶駐廠協(xié)議書

1、客戶駐廠協(xié)議書甲方:乙方:宗旨：互惠互利，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的展開為促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，客戶乙方安排駐廠人員到甲方駐廠，為雙方合作上的便利，甲方免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所供乙方作為駐廠辦公使用，為避免工作中誤會(huì)的發(fā)生，特制訂以下管理約束協(xié)議事項(xiàng):1乙方駐廠前的確認(rèn)1.1乙方人員配置乙方駐廠總?cè)藬?shù)為1人，中文姓名:2乙方駐廠人員管理2.1作息考勤乙方駐廠人員自行制訂作息時(shí)間上、下班，并進(jìn)行考勤記錄，進(jìn)入公司大門 需打卡記錄。2.2工廠識(shí)別證（廠牌）乙方駐廠人員須佩戴甲方識(shí)別證（廠牌）以示區(qū)別。2.3工作活動(dòng)區(qū)域管理乙方駐廠工作人員的工作區(qū)域僅限于甲方指定的區(qū)域，征得甲方同意，并由 甲方陪同情況下方可到其他相關(guān)區(qū)域

2、。2.4遵守甲方公司的規(guī)章制度乙方駐廠人員應(yīng)遵守服從甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：環(huán)境衛(wèi) 生、消防安全、紀(jì)律要求、作業(yè)章程、操作規(guī)范等等。3保密3.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露 甲方的任何商業(yè)信息和機(jī)密，不管這些商業(yè)信息機(jī)密是口頭的或是書面的，還是 以U盤、文本或電子件等形式存在的。3.2同時(shí)，對(duì)于前述乙方駐廠人員在甲方的一切行為，由乙方承擔(dān)責(zé)任。3.3本保密條款自簽署之日起生效，其效力具有獨(dú)立性，至甲乙雙方合作關(guān) 系終止后5年，且不受合作關(guān)系的終止、本協(xié)議期限屆滿或解除以及其他相關(guān)協(xié) 議的影響。4工資福利及責(zé)任4.1乙方駐廠人員受雇于乙方，其工資福

3、利社保等薪酬待遇及相關(guān)雇主責(zé)任 均由乙方公司承擔(dān)。4.2乙方駐廠人員食宿自理。4.3其它發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用雙方可另行確認(rèn)，包括但不限于：郵件、書面等方 式。5協(xié)議的期限、終止及解除5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，期限為雙方可協(xié)商一致簽署更改協(xié) 議或解除協(xié)議提前終止本協(xié)議的履行。5.2協(xié)議終止之日起，甲方有權(quán)收回租賃給乙方的場(chǎng)地及設(shè)施，乙方應(yīng)無條 件積極配合。5.3由本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲 方所在法院提起訴訟解決。5.4本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（章）乙方：（章）簽字:簽字:甲方（用人單位）：乙方（員工）：姓名性別出生年月地址：

4、籍貫法人代表：身份證號(hào)碼聯(lián)系人：家庭地址及電話電話：個(gè)人聯(lián)系電話甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為部門駐廠工程師。一、聘用期：年月日起至年月止。（共年，含個(gè)月試用期）二、工作職責(zé)和范圍:1. 生產(chǎn)流程監(jiān)控：負(fù)責(zé)巡視外協(xié)廠生產(chǎn)線，對(duì)其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè) 方法進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)反饋、糾正異常情況。2. 生產(chǎn)制程監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)線制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠對(duì)主要不良項(xiàng) 目進(jìn)行改善。3. 質(zhì)量分析與改進(jìn)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析外協(xié)廠各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，定期召開品 質(zhì)會(huì)議，督促加工廠改善品質(zhì)狀況。4. 品質(zhì)異常問題處理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問題，確保問題得 到有效解決。5.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過

5、程和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，為檢驗(yàn) 人員和外協(xié)廠提供明確的操作依據(jù)。三、工資待遇1、乙方每月基本工資元（其中試用期每月基本工資元）2、甲方有權(quán)在不違反國家規(guī)定的原則下，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作 表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3、甲方每月日發(fā)放工資。四、保密義務(wù)（一）保密的內(nèi)容和范圍：乙方對(duì)于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于:1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開的內(nèi)部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開發(fā)的原始、 階段或成果性技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、記錄、計(jì)劃、分析、報(bào)告、圖紙、表格、工作2、所有涉及甲方未公開的內(nèi)部商業(yè)資料如：內(nèi)部商業(yè)情報(bào)、產(chǎn)品

6、計(jì)劃、供 應(yīng)商資料等。3、所有甲方規(guī)定或需要保密的資料。（二）乙方承諾，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘 密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的活動(dòng)，不得在未 經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。（三）本合同的變更、解除、終止和無效均不影響本條款的有效性及乙方對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。五、乙方保證（一）乙方保證在離開甲方以前，將掌握的甲方機(jī)密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應(yīng)商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以 任何形式如復(fù)印、拷貝、傳

7、真等留存復(fù)印件。（二）乙方保證在簽署本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，已依法解除與其他公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關(guān)。六、違約責(zé)任（一）乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)協(xié)議，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（二）甲方違反條例1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資 報(bào)酬外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ) 足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。七、其他要求:1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格履行甲方的崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方規(guī)定的 工作任務(wù)。3、工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時(shí)間為7.5小時(shí),（上午9： 3012： 30，下午14： 0018： 30）注：工廠產(chǎn)線有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時(shí)， 必須在場(chǎng)監(jiān)督，工作時(shí)間與產(chǎn)線工人相同。4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨。5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損 失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前 1個(gè)月通知對(duì) 方，甲乙雙方