人事專員轉(zhuǎn)正工作報(bào)告5篇

1、人事行政專員是公司很重要的一個(gè)崗位，它是公司和新鮮力量之間連通的紐帶。下面就是小編給大家?guī)?lái)的人事專員轉(zhuǎn)正工作報(bào)告 5 篇，希望大家喜歡 !我于 3月 6日入職至今將滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí) 的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地 方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)。一、人事方面1、人力資源管理明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度2、培訓(xùn)完善公司章程并制作章程PPT展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn) 行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。3、考勤及績(jī)效考核整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面，由于之前的

2、考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。4、招聘1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才， 我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng) 綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的 都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝 通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。2）規(guī)范并完善招聘流程為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè) QQ,用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí) 擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參 加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)

3、。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積 極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè) QQ空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努 力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試，公司也招到了合適的人選 （雖然后來(lái)自動(dòng) 離職）。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善 招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位 （PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員）缺 人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。5、員工關(guān)系處理 1）5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職 辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷 ;2）相續(xù)處理公司員 工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理 ;對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠

4、 感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司 ;對(duì)確定辭職或離職的員工， 及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。3）積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);4）與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室 出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面 努力：1、明確各項(xiàng)費(fèi)用 （網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用 ）的繳納時(shí)間及繳納方 式并執(zhí)行繳納任務(wù) ;2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題 （座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú) 法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等 ），及時(shí)購(gòu)買辦公用品 ;3、及 時(shí)

5、記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員 ;4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包 括保潔、送水等。三、財(cái)務(wù)相關(guān)1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí) 方便記錄 ;四、客服工作1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和 QQ回答問(wèn)題;2、為方便快速處理 客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù) ;3、處理 HM2 購(gòu)買重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn) 題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送 ;4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時(shí) 讓快遞上門取件 ;以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有 做得不足的地方，總?cè)缦拢汉玫姆矫妫赫J(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及

6、技能 ;具有招聘經(jīng) 驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程 ;辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng) ;工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng) ; 能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn) ;吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解，說(shuō)話方式有待改善;沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí) 間調(diào)控方面欠科學(xué) ;考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張 ;作為人事行政專 員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。對(duì)于不足 之處，我打算實(shí)行以下提升措施： 1）學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方 式，提高溝通能力 ;2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州 撲克相關(guān)知識(shí)

7、 ;3）及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不 斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總 ;4）充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人 力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景 相統(tǒng)一 ;5）不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn) ;6）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利 的問(wèn)題，理清思路重新整理。入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)， 這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表 示衷心的感謝 !我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任 何事情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工

8、作、思想情況的總。我將會(huì)一如既往去工作，以 認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成 領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。我于 20* 年*月*日入職，至今工作已將滿三個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、 忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作， 有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：、主要負(fù)責(zé)的工作（一）人員庫(kù)的維護(hù)和更新負(fù)責(zé)人員庫(kù)的維護(hù)和更新，需要有足夠的細(xì)心和耐心，工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是真正自己操作的時(shí)候就會(huì)覺(jué)得并非如此。從工作中，要更新人員庫(kù)的情況主要有以下幾種：1、新員工的入職，需要增加人員的信息 ;2、員工的崗位發(fā)生變動(dòng)，這

9、種情況需要做好調(diào)動(dòng)匯總，適時(shí)更改員工崗位 變動(dòng)的相關(guān)信息 ;3、員工的離職，這種情況就需要把人員庫(kù)里面的員工的信息資料剪切，然 后匯總到離職人員表里面 ;4、培訓(xùn)績(jī)效組提供了新的學(xué)歷職稱情況，需要更新相關(guān)的職稱信息。（二）員工獎(jiǎng)懲的管理員工的獎(jiǎng)懲管理工作，其實(shí)自己所負(fù)責(zé)的部分工作也不算特別多，另外， 出現(xiàn)獎(jiǎng)懲的情況也不是很多，自己只是負(fù)責(zé)把相應(yīng)的獎(jiǎng)懲依據(jù)列出來(lái)供領(lǐng)導(dǎo)去 判定獎(jiǎng)懲的等級(jí)，待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作 （出具獎(jiǎng)懲通告、蓋章、找 員工簽字等 ），然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔。（三）公司組織架構(gòu)的適時(shí)變更公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個(gè)公司的部門運(yùn)行流程，因此適時(shí)維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確

10、的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。綜合這一段時(shí)間來(lái)，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種：1、公司下發(fā)紅頭文件，新聘用、調(diào)動(dòng)或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)2、領(lǐng)導(dǎo)的通知。其實(shí)修改組織架構(gòu)圖還不算難，最重要的是在心里能夠弄懂、理清他們的 關(guān)系，另外一個(gè)就是要學(xué)會(huì) visio 繪圖軟件的操作。（四）后備人才的管理后備人才管理這項(xiàng)工作，我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有：1、收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分 ;3、總好相關(guān)考核成績(jī)的匯總 ;4、完成成績(jī)匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人，并收集他們的反饋意見，并提醒他們按時(shí)發(fā)起下一季度工作總結(jié)。我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接

11、手這項(xiàng)工作，首先我需要查清 楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等，這些做好一個(gè)匯總 記錄，然后就聯(lián)系每個(gè)未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交（最好給他們一個(gè)較為合理的提交截止日期 ）。（五）0A的申請(qǐng)開通、變更般來(lái)說(shuō)，需要辦理 0A開通或變更的情況有以下幾種:1、新員工入職，查看員工的崗位類型是否需要開通0A;2、員工崗位的變動(dòng)，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動(dòng)前和調(diào)動(dòng)后的崗位類 型，看是否需要變更 ;3、0A的協(xié)同通知。因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做 OA 開通或變更的工作 了。OA的開通或變更要及時(shí)，一般來(lái)說(shuō)在一個(gè)工作日內(nèi)完成，否則有可能影響 員工的工作。（六

12、）協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說(shuō)明書的編寫* 部根據(jù)公司的計(jì)劃，我們進(jìn)行的對(duì)制藥公司員工進(jìn)行了崗位的調(diào)查，把發(fā)送 下去的崗位調(diào)查表收集起來(lái)，在收集調(diào)查表時(shí)，我主要負(fù)責(zé)收集各車間、 和* 部，其余的分別由 * 、* 和* 收集。收集匯總崗位調(diào)查表后，就開始著手編寫各崗位的說(shuō)明書，根據(jù) * 的安 排，我負(fù)責(zé)了各車間、 * 部* 等部門的崗位說(shuō)明書的整理匯編。（七）員工崗位調(diào)動(dòng)這項(xiàng)工作算是平時(shí)接觸較多的，經(jīng)常要做的。我覺(jué)得做好這件事，需要弄 清楚調(diào)動(dòng)的員工的具體調(diào)動(dòng)崗位、調(diào)動(dòng)時(shí)間、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表的 發(fā)送流程等，如果能夠清楚這些，這項(xiàng)工作就能夠很容易上手了。在發(fā)起了調(diào)動(dòng)申請(qǐng)后，需要查看相

13、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一 些意見，要及時(shí)反饋。同時(shí)，在發(fā)起申請(qǐng)之前要核對(duì)調(diào)動(dòng)信息，以防出錯(cuò)，因 為之前我有過(guò)這樣的錯(cuò)誤，所以以后會(huì)記得提醒自己注意核對(duì)信息。二、收獲、體會(huì)及不足上面是我進(jìn)入公司以來(lái)的幾項(xiàng)較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東 西，但我很樂(lè)意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學(xué)到、體會(huì)到一些東西，以 下是我的一些收獲、體會(huì)及不足。（一）從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變這是我畢業(yè)出來(lái)的第一份工作，環(huán)境變了，周圍的人也變了，心態(tài)也要隨 著改變。雖然說(shuō)之前在學(xué)校很難接受要離開學(xué)校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看 來(lái)，也并非難以接受，一直以來(lái)，我都覺(jué)得自己是個(gè)容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實(shí) 證明這是對(duì)的，我并

14、沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象，同時(shí)，心態(tài)也 得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過(guò)去學(xué)校的美好，重新去面對(duì)上班 的生活，真正扮演好一個(gè)企業(yè)人的角色。（二）工作的流程、過(guò)程人力資源工作從基層做起，事情瑣碎繁雜，這是很正常的，關(guān)鍵是如何能 從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西，是自己的能力得到很好的提 升。每天的工作任務(wù)不算重，也不算特別輕松，還算是過(guò)得比較充實(shí)的。很多 事情都是機(jī)械性地在做，但每次要做的內(nèi)容都不會(huì)一樣，因而也不會(huì)出現(xiàn)煩 悶。這段時(shí)間，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個(gè)值得 高興的事，但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細(xì)心，因而偶爾也會(huì) 出現(xiàn)一

15、些小問(wèn)題。，相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握，這些不必要 的錯(cuò)誤會(huì)越來(lái)越少的。（三）人際交往人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。進(jìn) 公司以來(lái)，我結(jié)識(shí)了幾個(gè)相對(duì)要好的朋友，這是值得高興的事。在辦公室，大 家都是開朗活潑型的，我呢，我給別人的感覺(jué)算是沉默型的吧，或許因?yàn)槲乙?直以來(lái)不習(xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無(wú)關(guān)的事，我也覺(jué)得自己不善于扯，所 以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽者，不過(guò)，你們的笑聲也給了我很多的快 樂(lè)。或許，對(duì)于我，以后需要慢慢地融入這個(gè)環(huán)境吧。（四）專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)入公司，并不覺(jué)得自己能在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺(jué)得 這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作

16、中去慢慢積累。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)沒(méi)能夠轉(zhuǎn)化到實(shí) 際工作中，這不能說(shuō)你已經(jīng)掌握了這種知識(shí)，周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事有的雖然不是 人力專業(yè)出身，但畢竟他們?cè)谌肆Y源管理領(lǐng)域工作過(guò)，有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)， 是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的。（五）其他每天早上，已經(jīng)習(xí)慣 7點(diǎn) 40分起床， 8點(diǎn)前出宿舍，似乎這個(gè)時(shí)間從沒(méi)變 過(guò)。來(lái)到辦公室，打開電腦，一天的工作就開始了。平時(shí)的工作中，周圍的同事能夠和諧相處，這是讓我感到高興的事。雖然 之前我也聽說(shuō)過(guò)職場(chǎng)里面存在勾心斗角的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但是現(xiàn)在我覺(jué)得并非那么 的嚴(yán)重?，F(xiàn)在，在我們部門里，擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工 作團(tuán)隊(duì)、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí)，這些能讓我在

17、工作中可以過(guò)得很愉快。五天八小時(shí)的工作時(shí)間，工作之余的時(shí)間還算很充裕，但有時(shí)候會(huì)有種迷 茫的感覺(jué)，不懂該做些什么，覺(jué)得有點(diǎn)是在荒廢時(shí)間一樣，雖然不是常有這種 感覺(jué)，但當(dāng)這種感覺(jué)出現(xiàn)的時(shí)候，心里還是覺(jué)得挺難受的，所以有時(shí)候我就會(huì) 想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧?，F(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著，雖然有時(shí)候會(huì)迷茫，但充實(shí)的工作生 活還是讓我感覺(jué)到充滿希望。迷茫時(shí)，我會(huì)希望能有一個(gè)出路，知道自己該去 向何處，但并不是找個(gè)借口茍且地活著，也不是找個(gè)理由去隨波逐流。三、小結(jié)以上就是我近三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有 些不是很到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見。這三個(gè)

18、月來(lái)我所獲得的， 與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心 的感謝 !通過(guò)這次的總結(jié)，我也會(huì)反省自己過(guò)去的得失，發(fā)揚(yáng)好的方面，希望能夠 不斷地改進(jìn)和提升自己不足的地方。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、細(xì)心、 務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己最大的努力，去做好本職工 作的每一件事。自從20XX年x月x日幸運(yùn)地成為球會(huì)人力資源部的一員后，轉(zhuǎn) 瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個(gè)月了。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里， 我得到了球會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有 專業(yè)知識(shí)上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高， 而且也較快地

19、融入球會(huì)的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷 和幫助?，F(xiàn)在就這兩個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：一、初期的學(xué)習(xí)1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合 崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng) 的招聘渠道，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。4、在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理

20、完成如何處 理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工 離職等的人事經(jīng)辦流程。二、角色工作1、員工的錄工、存檔我入職以后，首先完成了對(duì)自己在桃源球會(huì)相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工 作。經(jīng)過(guò)這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會(huì)各個(gè)部門的錄工手續(xù)， 從而進(jìn)一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存 檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時(shí)，要注意，錄工是有時(shí)限的，在員工入司 30 日內(nèi)辦 理，同時(shí)辦理錄工時(shí)還必須注意，員工是屬于集團(tuán)內(nèi)哪個(gè)公司的，這些是在錄 工是都是需要注意的問(wèn)題。4、勞動(dòng)合同的初簽、續(xù)簽及備案工作初簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面

21、也是維護(hù)員 工的合法權(quán)利的準(zhǔn)則。根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按 照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。在完成合 同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊(cè)地完成用工合同的備案工作，以確保公 司用工合法性，為公司用工提供法律保障。6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作，對(duì)員工 是一項(xiàng)很重要的福利。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，準(zhǔn)備了生 育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記，為 員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。在辦理 此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是，生育妊娠

22、登記是有時(shí)限的，必須在員工確定妊娠 10 周內(nèi)完成登記。7.其他相關(guān)人事工作1）完成部分崗位職責(zé)的整理2）完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作3）在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作4）參加各區(qū)招聘會(huì)5）協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料6）隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)短短的兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真 做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過(guò)這些努力，我還是有很 大的進(jìn)步的。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足，這些也 是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作 過(guò)程中，充分發(fā)揮自己的

23、優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，為公司的 發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助 下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職三個(gè)月來(lái)的工作，做出 如下總結(jié)：、人事方面1、人力資源管理。明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制 度。2、培訓(xùn)。完善公司章程并制作章程 PPT展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新 入職員工進(jìn)行知識(shí)的培訓(xùn)。3、考勤及績(jī)效考核。整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有 效的考勤管理。4、招聘。拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司，可用的招聘 渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展

24、招聘渠道，注冊(cè)了 更多的招聘網(wǎng)站。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng) 有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè) QQ,用于作為跟求 職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試 通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企 業(yè) QQ 空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái) 面試，公司也招到了合適的人選，后來(lái)入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程 的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采

25、納。目前仍有兩個(gè)崗位 缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。5、員工關(guān)系處理。逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流 程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。相續(xù)處理公司員 工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理。對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能 夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司 ;對(duì)確定辭職或離職的員 工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)。與各部門人 員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室 出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需要核定并落

26、實(shí)。為此，我做了以下方面 努力：1、明確各項(xiàng)費(fèi)用 （網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用 ）的繳納時(shí)間及繳納方 式并執(zhí)行繳納任務(wù)。2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題 （座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印 機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等 ），及時(shí)購(gòu)買辦公用品。3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員。4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。三、財(cái)務(wù)相關(guān)1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水。2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí) 方便記錄。四、客服工作1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和 QQ 回答問(wèn)題。 2、為方便快速處 理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)。以上是我個(gè)人試用期

27、期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的 地方。好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能。具有招聘 經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程。辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)，責(zé) 任感強(qiáng)。能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn)，吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解，說(shuō)話方式有待改善。沒(méi)有及時(shí)明 確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排， 時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué)。作為人事行政專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情 緒的調(diào)整。對(duì)于不足之處，我會(huì)學(xué)會(huì)：1、更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力。2、為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊

28、，并學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。3、及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí) 間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。4、充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一。5、不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)。6、針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理。入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)，這 與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示 衷心的感謝 !我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情 我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。以上是我三個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作， 以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完 成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。20xx 年 x 月 xx 日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說(shuō)，真的是一個(gè) 人，一路上，沒(méi)有一個(gè)朋友或者說(shuō)一個(gè)熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有 淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長(zhǎng)了不少，也學(xué)到了不少。還有幾天就工作滿 三個(gè)月，能