財會審計部成本主管崗位說明書

1、精品資料推薦成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財會審計部直接上級財會審計部部長直接下級分廠會計、材料會計、成本會計崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:占全部工作時間的百分比：20 %職責表述：負責制定成本管理工作計劃并完成分管業(yè)務工作總 結。工作任務根據公司總體工作計劃和財審部部門計劃，制定所分管的成本管理工作年度計劃，并完成分管 業(yè)務年度工作總結根據公司各階段的業(yè)務特點和分管業(yè)務的實際情況擬定分管業(yè)務階段工作計劃，并完成分管業(yè) 務階段工作總結職責表述：制定并組織實施財務年度成本決算、預算。占全部工作時間的百分比：20 %工作任務負責制定各項成本決算、預算工作。監(jiān)督控制成本費用預算

2、的實施過程并撰寫成本預算實施報告。職責表述：負責并指導公司的成本管理工作占全部工作時間的百分比：25 %工作任務協(xié)同其他部門制定成本費用管理與核算辦法，成本費用計劃，材料管理和核算辦法，材料/在 產品/產成品目錄，以及材料的標準成本、消耗定額和標準價格等負責并指導下屬采用先進的成本核算方法，對生產成本、制造費用、材料成本差異、銷售費用 和管理費用、其他業(yè)務收支等進行明細核算，編制各類成本費用報告將實際的成本費用與計劃、標準相比較，分析各種成本差異之原因，以達到降低成本與費用、 加強對成本與費用的控制之目的協(xié)同其他部門進行各類存貨的清查盤點和結構分析。負責收集行業(yè)內企業(yè)或其他企業(yè)在成本費用核算和

3、分析方面的最佳實踐和優(yōu)秀的規(guī)章制度，根 據公司實際情況向上級領導提出改進建議協(xié)助財審部部長推行先進的成本費用核算系統(tǒng)處理其他與成本核算、分析、控制有關的事項。職責表述：協(xié)助財審部部長完成所轄業(yè)務的內部組織管理工作占全部工作時間的百分比：15%工作任務協(xié)助財審部部長不斷完善成本管理工作的組織機構，負責分管范圍內工作任務分工，合理安排 人員負責成本管理人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓指導屬下所轄員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行精品資料推薦擬定所轄業(yè)務經費預算計劃，控制所轄業(yè)務的實際費用支出負責協(xié)調所轄職員之間的工作關系以及成本管理部門與其他部門之間的關系職 責 五職責表述：開展

4、成本價格管理及成本監(jiān)督管理工作占全部工作時間的百分比：15%工 作 任 務協(xié)助有關領導與政府、軍方有關綜合部門、財經主管司局的對口聯(lián)系，落實有關政策。負責聯(lián)系軍品價格的上報、審批、協(xié)調、仲裁。負責收集企業(yè)軍品生產成本等資料，并進行相關分析。監(jiān)督檢查企業(yè)軍品價格管理中存在的問題，并提出處理意見。了解有關國家關于軍工產品成本核算規(guī)定和政策。 研究軍工產品成本核算辦法，了解關鍵軍品的成本結構。 參與成本核算管理規(guī)范和實施細則的制定，并組織落實。職 責 六職責表述：完成上級交辦的臨時性工作與其他任務。占全部工作時間的百分比：5%二、職權：權限1成本預算的編制權權限2成本管理工作計劃的制定權權限3成本核

5、算、管理工作的監(jiān)督指導權權限4下屬人員工作的安排權權限5本部門預算內費用的使用權權限6對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權權限7對所屬下級的工作爭議有裁決權權限8對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權三、工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系集團公司成本價格處、軍方有關綜合及審價部門。四、任職資格:教育水平本科及以上學歷職稱等級中級及以上專業(yè)工業(yè)企業(yè)財務會計、會計學或財務管理專業(yè)培訓培訓內容培訓方式與時間精品資料推薦財會專業(yè)相關知識的繼續(xù)教育培訓夕卜訓24課時經驗4年以上相關業(yè)務崗位工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗專業(yè)知識、技能通曉企業(yè)會計制度、會計準則、稅收法則、成本會計專業(yè)知識及技能，了解企業(yè)經營管理知識、技能具有組織協(xié)調能力、公文報告編寫能力、報表分析能力，熟練使用計算機辦公軟件五、其它：使用工具/設備電話、計算機、打印機。工作環(huán)境一般工作環(huán)境（主要在辦公室內辦公）工作