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文檔簡介
1、不受學生歡迎的幾類班主任陳寶貴老師們常常思考的是:學生喜歡什么樣的老師?喜歡什么樣的班主任?為什么學生們都喜歡你而不喜歡他? 難道問題都出在學生身上嗎?不.班主任是班集體的管理者和組織者,其教育思想及觀念的新舊、人格涵養(yǎng)的優(yōu)劣、知識水平的高低、教育藝術和方法等等,都對班級建設起著決定作用,對學生成長起著潛移默化的影響。筆者在工作中發(fā)現(xiàn),學生對以下幾類班主任評價較低。一、放任型一則責任心較差,疏于班級管理,對班級的現(xiàn)狀缺乏全面準確的認識,對潛藏的問題沒有敏銳的了解和足夠的準備,班集體缺乏凝聚力而走向渙散。二則民主意識過強,宏觀控制不力,不能主導班級的良性發(fā)展,導致學生主體意識強烈而嚴謹踏實不夠。
2、二、專制型具備傳統(tǒng)的家長作風,信奉“師道尊嚴”的古訓,卻忽視了現(xiàn)代教育的規(guī)律教為主導,學為主體。不能充分尊重學生人格的獨立,不愿承認師生人格的平等,最終師生關系將走向?qū)α?。三、刻板型性格古板,不茍言笑,即便治學嚴謹,愛生敬業(yè),但心靈缺乏溝通,教育難以喚起學生情感的共鳴和思想的認同,學生只能敬而遠之。四、責罰型缺乏耐心,教育方法簡單,相信“棍棒之下出孝子”,慣于以罰代教、以罰代育。無論是體罰還是心罰,短期效果雖然顯著,遺憾的是難以聽到花開的聲音。五、保姆型事無巨細,攬之懷中,包辦代替。愛生之心真切感人,但瑣碎小事中,卻喪失了鍛煉學生的良好機遇,培育的幼苗不曾經(jīng)歷風雨的洗禮,只能成為溫室的鮮花難以
3、長成參天的大樹。六、嘮叨型凡事常在嘴邊嘮叨,雖用心良苦,卻常常收獲無奈。即便用溫情的母愛調(diào)和也難以消融厚繭筑成的“防火墻”。殊不知,教師的語言就是一門藝術,需要精心的提煉和認真的準備,才能動其心、導其行。七、功利型急功近利,做法違背教育規(guī)律;或者私心作怪,言行不能成為表率。即使初衷是維護班級或?qū)W生的利益,功利性的做法和無法掩飾的虛榮心會逐漸讓學生失去信任和尊敬。八、偏愛型厚此薄彼,不能一視同仁。情感的天平失卻了公允,愛的陽光也會在學生心中投下陰影。學生何其敏感,一旦感受不到老師的關愛,怨恨和偏激就會在心中滋長,帶來的可能是終身的負面影響。九、知識單薄型只有一碗水,難解眾生之渴。面對幾十雙渴求知識的眼睛,解讀幾十個靈動豐富的內(nèi)心世界,教師唯有不斷充實和完善自己,建構立體多元的知識框架,才能底氣十足,游刃有余。十、唯分數(shù)論型智育之上,分數(shù)第一。把應對考試作為班級管理的利器,把談論分數(shù)看作學生生活
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