養(yǎng)老保險勞動爭議仲裁申請書_第1頁
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養(yǎng)老保險勞動爭議仲裁申請書_第3頁
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文檔簡介

1、養(yǎng)老保險勞動爭議仲裁申請書申請人:(姓名)_,性別: _ 民族: _,出生:_ 年_月_日,原籍:_現(xiàn)住址:_聯(lián)系電話:。_通訊地址:委托代理人:(姓名),性別:,民族:,出生:年月日,原籍:,工作單位:,職務(wù):。,現(xiàn)住址:,聯(lián)系電話:被申請人:公司,法定代表人:(姓名),職務(wù),住所:。仲裁請求:公司未按國家和的有關(guān)法律法規(guī)繳納(申請人) 的社會基本養(yǎng)老保險費,侵犯了(申請人)的社會保險權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求:1、要求公司(被申請人)補繳(申請人)在年月日至年月日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。2、 按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求_ 司繳納因未辦理_(申請人)的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的_ 和_ 繳的滯納

2、金,罰款等一切費用。3、 _(申請人)在_ 司的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求_ 司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費、獎 金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得事實和理由:_公司(被申請人)與_ (申請人)在_年_月 _ 日簽訂了 _事業(yè)單位聘用合同, _ (申請人)在_年_月申請解除聘用合同,自2011年9月1日起解聘。 _ 公司(被申請人)從 _年_ 月_ 日至 _ 年月_日聘用 _(申請人)期間 _未履行社會基本養(yǎng)老 保險費征繳義務(wù)。中華人民共和國勞動法 第七十二條規(guī)定, 社會保險基金按照保險類型確 定資金

3、來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險, 繳 納社會保險費。中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例 第十二條規(guī) 定,繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應(yīng)當(dāng)繳 納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例 第十三條規(guī) 定,繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的, 由勞動保險行政部門或者 稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起, 按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。_事業(yè)單位聘用合同書 第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。 甲方按規(guī)定的交費比例給乙 方繳納由甲方承擔(dān)的社會保險費; 同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會保 險費。乙方享受各項社會保險待遇。證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料1、_事業(yè)單位聘

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