工作匯報之醫(yī)院對口支援匯報材料

1、醫(yī)院對口支援匯報材料【篇一：城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作匯報】城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作匯報* 縣人民醫(yī)院（ 201* 年 *月 *日）一、 *-* 衛(wèi)生對口支援工作自 201*年 *月 *-*衛(wèi)生對口支援工作啟動以來，為確保對口支援工作卓有成效的開展，本著醫(yī)療隊員把醫(yī)院當家，醫(yī)院把醫(yī)療隊員當親人的理念，我院克服種種困難，購買了兩套單元房，配備了必要的生活和辦公用品供專家入住。想方設(shè)法為醫(yī)療隊員營造舒適的生活和工作環(huán)境，使他們能夠安心工作。*縣衛(wèi)生資源相對缺乏，為使當?shù)鼗颊呷妗⒓皶r的了解支援專家信息，我院在門診廣場公示欄專門開辟了支援專家信息專欄。通過開設(shè)專家門診、安排學術(shù)講座、教學查房、召開座談會、手術(shù)

2、示教、下鄉(xiāng)義診等多種形式，充分發(fā)揮了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為他們能夠更好的在服務(wù)本地患者，協(xié)助提升醫(yī)院管理水平，完善制度建設(shè)、加強人才培養(yǎng)等方面施展才能提供了可靠平臺。201* 年 *月至今，*市共派出*期計*名醫(yī)療專家支援我院工作，其中男 *人、女*人、副高級職稱以上*人、中級職稱*人。“把專業(yè)知識奉獻給西部地區(qū)，把天津人民的深情厚誼傳遞給西部人民”是天津醫(yī)療隊員的工作宗旨。在到達我院后，他們積極深入科室調(diào)研，針對醫(yī)院現(xiàn)狀制定工作方案，著手理論知識、常見病臨床路徑、醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量核心制度等方面的建設(shè)。通過學術(shù)講座、疑難病例討論、教學查房、手術(shù)示教等多種形式提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，

3、以精湛的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風作表率，為當?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。面對甘谷衛(wèi)生資源相對缺乏，基礎(chǔ)條件相對落后的現(xiàn)狀，他們能夠充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，利用自己專業(yè)的所長開展工作。發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，全心全意為當?shù)厝罕姺?wù)。在對口支援期間，協(xié)助我院骨科、麻醉科、神經(jīng)外科、彩超室等重點學科的建設(shè)；進一步規(guī)范了糖尿病、甲亢、甲減、痛風病、顱內(nèi)血腫立體定向技術(shù)、b 超診斷心臟和外周血管疾患、頸部和四肢血管疾患、筋膜內(nèi)子宮切除術(shù)、陰道鏡下宮頸疾患的診斷和治療；開展了內(nèi)科中心靜脈導管臵留術(shù)治療胸腔積液及氣胸、外科急癥膽囊腹腔鏡手術(shù)、婦科剖宮產(chǎn)術(shù)中子宮動脈上、下行支結(jié)扎術(shù)、兒科小兒哮喘的非口

4、服治療、陰式超聲在婦產(chǎn)科疾病檢查中的應(yīng)用、胃腸超聲臨床應(yīng)用及超聲介入等新技術(shù)。全體醫(yī)療隊員在對口支援我院期間，共診治患者* 人次，開展各類手術(shù) *例，手術(shù)示教*次，組織疑難病例討論*次，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù) *項，開展教學查房*次，帶教下級醫(yī)務(wù)人員*人次，開展各類學術(shù)講座*次，參加下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療*次，診治當?shù)鼗颊?余人次；*市第*中心醫(yī)院為我院脫產(chǎn)培養(yǎng)醫(yī)師*人次；醫(yī)療隊員協(xié)助我院建立特色?？?個。*市第*中心醫(yī)院支農(nóng)隊員*和我院 *等合作完成的 * 201*年通過 *市科技局鑒定。所有醫(yī)療隊員充分利用自身的專業(yè)技術(shù)水平及先進理念，有力促進了我院內(nèi)部管理、內(nèi)涵建設(shè)、制度完善、學科建設(shè)、新業(yè)務(wù)開展，為提

5、高我院整體水平做出了積極貢獻。二、萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程工作根據(jù)省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目實施方案安排，我院于 200* 年 201* 年共組織九批醫(yī)療隊、*名衛(wèi)生技術(shù)人員赴隴南市西和、禮縣和我市張川、清水、甘谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生支農(nóng)工作。八年來，我院醫(yī)療隊與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員一起，為提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平，方便農(nóng)村患者就近得到較好的醫(yī)療服務(wù)而努力工作。200* 年以來，我院共派出*人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，其中主治醫(yī)師*人、住院醫(yī)師*人、主管護師*人、護師*人、檢驗師*人、 b 超技師*人、主管藥師*人、藥師*人；專業(yè)涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心內(nèi)、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、腎病

6、、兒科、口腔、耳鼻喉、檢驗、影像、護理、藥學等眾多學科。在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的過程中，每位醫(yī)療隊員能夠嚴格要求自己，自覺遵守當?shù)蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，與所在科室同志團結(jié)一致，友好相處，按時上下班，醫(yī)療隊員之間團結(jié)友愛，互幫互助，自覺維護醫(yī)院及醫(yī)療隊的形象，留下了很好的印象，得到了一致好評。在臨床工作方面，我院醫(yī)療隊員能積極參與和指導相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)工作，支持并協(xié)助進行業(yè)務(wù)及行政管理工作；指導醫(yī)師規(guī)范病歷書寫，盡最大努力從專業(yè)理論到實際操作做到了 “傳、幫、帶”的工作；能積極組織科室業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)大查房，危200* 年以來，我院共接收*名上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到我院工作，其中副主任醫(yī)師*人、主治醫(yī)師*人、

7、主管護師*人、主管藥師*人；專業(yè)涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心內(nèi)、腎病、兒科、口腔、醫(yī)學影像、護理、藥學等眾多學科。支農(nóng)醫(yī)療隊員用團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神和精湛的技術(shù)，使我院的社會效益和經(jīng)濟效益有了較大的提高。門診就診人次、病床使用率、手術(shù)臺次和手術(shù)質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟收入等指標均較以往明顯增加，社會影響力大大增強，服務(wù)水平和質(zhì)量有了較大提高。醫(yī)療隊員共診治患者*人次，開展各類手術(shù)*例，手術(shù)示教*次，組織疑難病例討論*次，開展教學查房*次，帶教下級醫(yī)務(wù)人員*人次，開展各類學術(shù)講座*次，參加下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療*次。由于工作成績突出，我院于200*、 200*年被省衛(wèi)生廳表彰為衛(wèi)生支農(nóng)先進受援單位；201*

8、、 201* 年被省衛(wèi)生廳表彰為衛(wèi)生支農(nóng)先進支援單位；醫(yī)院先后有*人被省衛(wèi)生廳表彰為實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進醫(yī)療隊員，*人被省衛(wèi)生廳表彰為*對口支援受援醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者；*醫(yī)療隊員有*人被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀支援醫(yī)生。三、縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目201* 年我省縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施以來，我院按照市縣衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排，全面落實省衛(wèi)生廳縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案。近*年來，共有*名醫(yī)務(wù)人員赴*一院、*二院、 *省人民醫(yī)院、*總醫(yī)院和*市第*中心醫(yī)院等*級醫(yī)院培訓學習。專業(yè)涉及血液透析、心血管、骨科、婦科、醫(yī)學影像、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、兒科、普外科、神經(jīng)外科、腎內(nèi)科等

9、專業(yè)。該項目的順利實施為我院人才培養(yǎng)、學科建設(shè)等注入了新的活力，有力的推動了醫(yī)院改革，保證了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。【篇二：醫(yī)院醫(yī)生對口支援工作情況匯報】商洛市，處于秦嶺深處，風景優(yōu)美，歷史悠久。3 個月前，我和心血管科唐虹、腦病科于廣石3 人組成的對口支援工作小組，懷著飽滿的熱情和高昂的斗志來到了新的工作環(huán)境商洛市中醫(yī)院，并迅速適應(yīng)環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變，投入到全新的挑戰(zhàn)中去。商洛市中醫(yī)院位于市西南邊緣，主要接診周邊縣市轉(zhuǎn)診病人，患者往往病情復(fù)雜合并他科疾患。很多患者入院后難以明確診斷，在治療上也較為棘手。由于工作條件限制，我所在的骨科不僅承擔了創(chuàng)傷、急診外科、頸肩腰腿痛等骨科疾病的診療，還承擔了風濕疾

10、病的診療及干部保健工作。骨科人員配備相對較少，3 個組共 6 名醫(yī)生?？苾?nèi)也缺少必要的醫(yī)療設(shè)備，在疾病的規(guī)范化診療、新技術(shù)新項目的開展等方面仍然存在不足。綜合骨科的現(xiàn)狀，我認為專科整體實力有很大的提升空間，這也進一步激發(fā)了我的工作干勁。臨床診斷直接關(guān)系到治療方案的確定、臨床效果的優(yōu)劣和醫(yī)療安全。結(jié)合該科實際，我組織科室醫(yī)務(wù)人員開展臨床診斷及治療思維訓練。在病房，每天查房時，我都按教學查房的模式進行，演示規(guī)范的查體步驟，手把手教，一個個過。【篇三：對口支援工作匯報】古冶區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對口支援工作匯報進一步貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定，盡快改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，根據(jù)上級主管部門會

11、議要求，我院從 2010 年 8 月 1 日起至今開展了對口支援、萬名醫(yī)師支援農(nóng)村活動，現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、確定對口支援單位將王輦莊衛(wèi)生院、習家套鄉(xiāng)衛(wèi)生院、唐家莊衛(wèi)生院確定為我院的支援單位，并每年簽訂協(xié)議，通過幫助支持，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在技術(shù)服務(wù)、技能管理水平上都有所提高，能滿足廣大農(nóng)民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)行為，強化醫(yī)療質(zhì)量管理。二、成立對口支援工作領(lǐng)導小組由院長高秀英任組長，副院長韓亞安任副組長，項目辦公室定在醫(yī)務(wù)科并具體負責組織實施此項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)日常督導管理工作。三、具體時間安排1 、 2010 年 8 月：制定方

12、案、組織院領(lǐng)導及專家小組成員對受援單位進行考察。并簽訂對口支援協(xié)議書。2 、 2010 年 9 月開始對受援單位派駐醫(yī)生。3 、 2010 年 9 月開始，定期組織專家到受援單位進行常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓，幫助他們建立和完善各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織專家義診活動。四、具體發(fā)揮工作內(nèi)容通過 3 年的支援工作，發(fā)揮了我院中醫(yī)特色優(yōu)勢，幫助受援單位開展中醫(yī)適宜技術(shù)和新技術(shù)、新項目，同時通過派出醫(yī)師的傳、幫、帶、將我院在腦病科、糖尿病科、中醫(yī)骨傷科等領(lǐng)域的治療技術(shù)傳授推廣，提高受援單位常見病、多發(fā)病的治療水平。配合受援衛(wèi)生院完善具體內(nèi)容如下：1 、完善院前急救制度；2 、指導衛(wèi)生

13、院護理人員加強各種常見病、多發(fā)病的中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作；3 、指導外科、內(nèi)科、中醫(yī)科診療常規(guī)；4 、對衛(wèi)生院工作人員培訓藥品管理法，在診療過程中做到因病施治，合理用藥。5 、指導影像專業(yè)工作人員相關(guān)工作內(nèi)容。6 、指導受援單位開展血型鑒定；交叉配血試驗；出、凝血試驗檢查；必要的生化檢驗：血清總蛋白及白蛋白測定，血糖測定，二氧化碳結(jié)合力，血清鉀、鈉測定，血清尿素測定，血清氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶測定等工作。7 、指導健康檔案管理，開展家庭病床治療常規(guī)等工作注意事項。8 、指導衛(wèi)生院成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組、健全相關(guān)制度，如何開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查，制定醫(yī)療質(zhì)量改進措施。9、指導規(guī)范病歷書寫。10、指導中醫(yī)適宜

14、技術(shù)臨床應(yīng)用，重點加強了毫針刺法、艾灸療法、拔罐療法、刮痧療法、穴位貼敷療法、耳壓療法、推拿療法、熏洗療法、平衡針療法、穴位埋線的應(yīng)用。五、具體門診診療病人19000 余人次，帶教查房1900 余次，協(xié)助開展手術(shù)110 臺次，巡診病人5000 余人次，開展新項目27 個，舉辦業(yè)務(wù)培訓27 場次。六、進修人員30 名，主要在我院內(nèi)科、骨傷科、婦產(chǎn)科學習，七、開通雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，我院設(shè)立專職機構(gòu)，由專人負責接待受援單位上轉(zhuǎn)和聯(lián)系下轉(zhuǎn)病人工作，并在相應(yīng)科室按一定比例動態(tài)預(yù)留受援單位轉(zhuǎn)診專用床，并對上轉(zhuǎn)的住院病人免收掛號費。八、實施考核1 、依照計劃落實派駐醫(yī)師、支援小組待下基層工作結(jié)束后對其進行考核，包括醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績考核、出勤情況等，保證派駐人員和支援小組在縣級醫(yī)院真正發(fā)揮幫扶作用。2 、派駐人員在受援單位工作期間，接受我院及所在單位的雙重管理，認真遵守所在單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，按照診療技術(shù)操作常規(guī)從事醫(yī)療活動，保證醫(yī)療質(zhì)量，杜絕差錯事故。九、鼓勵措施對口支援工作結(jié)束時，由醫(yī)務(wù)科負責對派駐人員的工做情況進行全面的考核并對其工作做出客觀的評價，在職稱晉升時將作出特