2016年5月郵政局辦公室主任述職報(bào)告范文

1、20162016 年 5 5 月郵政局辦公室主任述職報(bào)告范文本人 XXXXXXXX，現(xiàn)任 XXXXXXXX 市 XXXXXXXXXXXXXXXX 局辦公室主任。今年上半年，本人按照市局加快改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、良性發(fā)展的工作方針和思路為指南，貫徹黨委 XXXXXXXX 的工作重點(diǎn)，主抓文 秘、財(cái)務(wù)、人事、勞資、后勤等管理工作，能努力做好每項(xiàng)工作，配 合行政，以保障和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。本人能對(duì)職工進(jìn)行 XXXXXXXX 形勢(shì)、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德等教育，以樹 立靠服務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)，靠服務(wù)樹立形象的新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展 提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。在管理工作中，首先使廣大員工實(shí)現(xiàn)觀念

2、的更新，樹立XXXXXXXX 商業(yè)化的觀念， 在外部市場(chǎng)中， 用商業(yè)經(jīng)營(yíng)的思維和手段， 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏 取客戶，積極發(fā)展業(yè)務(wù)， 開拓市常在內(nèi)部管理上， 堅(jiān)持既要搞活經(jīng)營(yíng)， 又要規(guī)范經(jīng)營(yíng)，探索創(chuàng)新管理的路子，促進(jìn)企業(yè)效益的提高。半年來，通過全局員工的共同努力，較好地完成市局下達(dá)的各項(xiàng) 指標(biāo)。其中：業(yè)務(wù)收入， 1-61-6 月完成 2319.912319.91 萬元，完成年計(jì)劃的 46.64%46.64%，比去年同期增長(zhǎng) 34.2%34.2%。收支差額： 1-61-6 月完成 999.44999.44 萬元，完成年計(jì)劃的 47.18%47.18%，比去 年同期增長(zhǎng) 43.31%43.31%。職工收入

3、：1-61-6 月職工平均月收入 28602860 元，比去年同期增加 11.8%11.8%。人才素質(zhì)提高率：完成市局下達(dá)的人才素質(zhì)提高率，新增中專及以學(xué)歷人數(shù)為 1111 人本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展的主要工作匯報(bào) 一、工 作方面 （一）以創(chuàng)新改革為主題，圍繞三項(xiàng)制度改革，積極穩(wěn)妥地開 展各項(xiàng)工作，建立健全各項(xiàng)制度、維護(hù)企業(yè)員工雙方權(quán)益。1 1、為響應(yīng)市局人事改革制度，真正做到干部能上能下、人員能進(jìn) 能出的原則，根據(jù)市局精神設(shè)立一部一室的人事架構(gòu)制度，辦公室向 局領(lǐng)導(dǎo)遞交了 xxxxxxxx 局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)過局辦公會(huì)議討論后， 決定設(shè)置六個(gè)專項(xiàng)小組，每位領(lǐng)導(dǎo)主抓一個(gè)項(xiàng)目，

4、定計(jì)劃，抓落實(shí)。同時(shí)，為了把好任用干部關(guān)，做到管理人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比例 不超過 9%9%。通過局辦公會(huì)議，討論并上報(bào)管理人員名單。 使管理人員具有危機(jī)感，從而進(jìn)一步提高基層管理人員的工作效 率。通過半年的工作，收到了預(yù)期效果。2 2、從去年底開始，本人能按市局新經(jīng)濟(jì)政策的要求，組織人員制 定了新的薪酬計(jì)算辦法，即員工基本底薪加上業(yè)務(wù)收入與收支差額完 成實(shí)績(jī)乘以掛鉤系數(shù)進(jìn)行考核， 這是為了徹底打破大鍋飯的舊制度，鼓勵(lì)員工開拓經(jīng)營(yíng)。以量計(jì)酬，以崗定酬是體現(xiàn)多勞多得的分配方式，是反映廣大員 工的意愿，如何才制定得好？在實(shí)施此項(xiàng)工作過程中，我多次組織領(lǐng) 導(dǎo)班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員、職工代表召開會(huì)議進(jìn)

5、行反復(fù)討論，然后派出專人到各崗位去測(cè)算量、 崗的標(biāo)準(zhǔn)，制定了新的薪酬分配辦法。同時(shí)，每月對(duì)崗位還進(jìn)行平衡對(duì)比、反復(fù)驗(yàn)證是否做到準(zhǔn)確、公 平、合理。在這過程中，本人本著實(shí)事求是的態(tài)度，定期深入到各部門，了 解員工對(duì) xxxxxxxx 改革的看法，征求他們對(duì)新的薪酬分配辦法的意見，然 后不斷修改，使其趨于合理，并及時(shí)做好員工的思想引導(dǎo)工作，消除 他們的疑慮，加大員工分配透明度。1-51-5 月份員工人均收入為 28602860 元，比去年提高 11.8%11.8%。 在所做的工作得到員工的認(rèn)可和支持，從而調(diào)動(dòng)了員工積極性。3 3、針對(duì)我局人員流動(dòng)性大，招聘員工條件沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題， 制定XXXX

6、XXXX 市 XXXXXXXXXXXXXXXX 局崗位招聘面試評(píng)價(jià)表，從學(xué)歷、形象、個(gè)人 修養(yǎng)等幾方面的評(píng)價(jià)要素對(duì)員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格把好進(jìn)門第一關(guān)。4 4、為加強(qiáng)我局經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)一整體形象，使員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，制定XXXXXXXX 市 XXXXXXXXXXXXXXXX 局考勤制度、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。5 5、堅(jiān)持旬分析制度。辦公室定于每月的 7 7 號(hào)、 1717 號(hào)、 2727 號(hào)為局經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過會(huì)議 使各部門主管對(duì)本部門的經(jīng)營(yíng)情況每旬做到心中有數(shù)，對(duì)下旬的工作 有計(jì)劃、有措施，保證各部門各旬任務(wù)的完成，也保證了我局的任務(wù) 能按市局要求的進(jìn)度完成。（二）規(guī)范管理，嚴(yán)格要求 1 1、隨

7、著 XXXXXXXX 商業(yè)化的轉(zhuǎn)變，企業(yè)已 是由過去計(jì)劃管理型向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變，打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷開拓新業(yè)為了維護(hù)企業(yè)的利益，本人能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格控制成本，制定嚴(yán) 格的審核制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)我局與市局搞策劃 活動(dòng)較多，經(jīng)常有借款辦理業(yè)務(wù)、 購(gòu)買材料情況， 規(guī)定了凡需借款都 要經(jīng)財(cái)務(wù)主管審核，局長(zhǎng)批準(zhǔn)方可借款的制度。二是嚴(yán)格審核制度。 凡在發(fā)生每筆的費(fèi)用前，先提出申請(qǐng)，經(jīng)同意報(bào)付憑證后，都要 經(jīng)辦人簽名、審核員進(jìn)行證明，再經(jīng)局長(zhǎng)審核簽名制度。2 2、xxxxxxxx 局綜合辦公室工作自全面啟動(dòng)以來，內(nèi)部管理工作受到市 局好評(píng)，市局還在我 xxxxxxxx 局召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣我們的管

8、理經(jīng)驗(yàn)。我們還嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，使辦公室工作井然有序，為xxxxxxxx 局發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。（三）加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 為響應(yīng)市局提出專 業(yè)化及全員營(yíng)銷觀念的要求，與經(jīng)營(yíng)服務(wù)部共同舉辦了關(guān)于營(yíng)銷方面 的講座，并制定一系列營(yíng)銷培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容有與客戶交往的藝術(shù)、營(yíng) 銷員的自身形象素質(zhì)的提高等，使業(yè)務(wù)員掌握技巧去從事xxxxxxxx 業(yè)務(wù)的開發(fā)和推銷。為提高員工參加學(xué)習(xí)的自覺性，鼓勵(lì)的員工利用業(yè)余時(shí)間參加文 化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步完善xxxxxxxx 市 xxxxxxxxxxxxxxxx 局教育培訓(xùn)管 理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行考核，使員工從要我學(xué)向我要學(xué)過渡。二、思想建設(shè)方面 1

9、 1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質(zhì) 作為一名年青黨員， 我能堅(jiān)持三個(gè)代表重 要思想學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，在員工中發(fā) 揮表率作用。2 2、抓學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)奮發(fā)向上。 我所在的綜合辦公室屬于行政部門，這種行政管理部門有軟任務(wù) 沒有硬指標(biāo)。在目前 xxxxxxxx 企業(yè)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，各種因素對(duì)本部門也帶來不 少?zèng)_擊：個(gè)別同志不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極。針對(duì)這種現(xiàn)象，我們要求部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局下發(fā)的有關(guān)文件 精神和要求，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛 xxxxxxxx 的觀念，同時(shí)讓他 們了解現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的

10、殘酷性， 知道今天不努力工作， 明天就要努 力找工作的道理，提高部室人員的危機(jī)感和緊迫感，使他們更好地投 入到工作中去。目前，本部門干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)， 精神狀態(tài)很好， 人心思干， 人心思進(jìn)。3 3、做好思想引導(dǎo)工作，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定 在做好職工思想政治 工作上，我們能定期深入到各部門， 與職工談心交心， 了解員工對(duì) xxxxxxxx 改革的看法， 及時(shí)做好思想引導(dǎo)工作， 使員工消除疑慮， 更熱情飽滿 地投入工作，在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時(shí)，有些員工不理解改革的目的和實(shí)行 薪酬改革的意義，思想存有疑慮。對(duì)此我們耐心解釋，并結(jié)合實(shí)際及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行xxxxxxxx 形勢(shì)

11、教育，使員工正確認(rèn)識(shí)改革的重要性和意義，改變了不正確的認(rèn)識(shí)。在落實(shí)市局人員素質(zhì)提高率時(shí)，要求員工努力學(xué)習(xí)各式各方面的 管理知識(shí)和文化知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過深入各部門思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作，使員工支持和理解改 革的內(nèi)涵，確保了我局員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。4 4、深入基層，為新世紀(jì) xxxxxxxx 業(yè)務(wù)騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 在這個(gè)世紀(jì)之交，人們都意識(shí)到我們將面臨著一個(gè)歷史機(jī)遇，也 面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后xxxxxxxx 企業(yè)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的整體運(yùn)行質(zhì)量和效益。我作為綜合辦公室主任，責(zé)任迫使我考慮 XXXXXXXX 局應(yīng)該怎么辦，XXXXXXXX 局應(yīng)該如何搞。半

12、年來，我先后到設(shè)計(jì)中心、 XXXXXXXX 制作中心等基層部門進(jìn)行了解 和學(xué)習(xí)，收集了相關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有用的依據(jù)。我為什么要搞調(diào)研，一是我從掌握的信息認(rèn)識(shí)到XXXXXXXX 業(yè)務(wù)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ?XXXXXXXX 業(yè)務(wù)之一，因?yàn)榻窈?XXXXXXXX 業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求量非 常之大，發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)在人均年函件量達(dá)662662 封，主要是 XXXXXXXX 郵件，而我國(guó)僅為 4.24.2 封，目前市場(chǎng)上 6060以上的市場(chǎng)還有待我們開發(fā)和研究， 可以預(yù)測(cè)發(fā)展 XXXXXXXX 業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景十分光明。二是因?yàn)?XXXXXXXX 局任務(wù)重，如果能夠把 XXXXXXXX 業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大，對(duì)今

13、后 XXXXXXXXXXXXXXXX 業(yè)務(wù)發(fā)展意義重大試想， 如果 XXXXXXXX 局能盡快形成年收入超億元的一個(gè) XXXXXXXX 分支企業(yè)，那將對(duì) XXXXXXXX 帶來多大的利潤(rùn)，提供多少個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)多少個(gè)XXXXXXXX相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。三、存在的問題和今后努力方向。 回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有自己分管行政、人事、 財(cái)務(wù)、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)組織對(duì)自己的重托和期望，一定 要努力做到以下三點(diǎn)：1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合 格的基層領(lǐng)導(dǎo)。綜合辦公室主任的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo) 處理日常事務(wù)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)宏觀把

14、握全局，微觀處理本局內(nèi)各種熱點(diǎn) 難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮行政職能，促進(jìn) XXXXXXXX 業(yè)務(wù)的發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨 情緒，為了 XXXXXXXX 發(fā)展，為了維護(hù) XXXXXXXX 的形象，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好團(tuán) 結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓工作，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的基層 領(lǐng)導(dǎo)。2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為XXXXXXXX 事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。 要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮綜合辦公室職能作用通過工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，在這短 短的半年時(shí)間里，自己的工作能

15、力、管理水平、思想覺悟、人格修養(yǎng) 都有了一定的提高，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和支持是分不開的。成績(jī)只能代表過去，今后我還要在實(shí)踐中通過不斷學(xué)習(xí)不斷提高 自己的管理水平和能力，使辦公室更好地發(fā)揮后臺(tái)支撐作用。以上是本人今年的工作情況，如有不對(duì)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 在過去的一年里， 我按照常委會(huì)確定的工作任務(wù)和本委工作安排， 依法履行職責(zé)，扎實(shí)工作，述職一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做好立 法監(jiān)督調(diào)研等工作。. 地震局個(gè)人述職報(bào)告我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管門部的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊 圍繞監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、震害預(yù)防、應(yīng)急救援三大體系建設(shè)開展我縣防震減災(zāi) 工作，對(duì)照 X

16、 XX X年市政府與縣政府簽訂的目 一學(xué)年來，本人在教育教 學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人 師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積 極做好本職體育老師個(gè)人述職報(bào)告 X XX X時(shí)光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間又到了辭舊迎新的日子，一個(gè)學(xué)年即將過去，回顧過去的 一個(gè)學(xué)年，我聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。開學(xué)初，我們認(rèn)真總結(jié)了去年德育工作的得失，仔細(xì)分析了我校 學(xué)生中存在的問題，反復(fù)斟酌考慮研究了今年德育工作的基本思路和 具體措施。如今本學(xué)期即將結(jié)束了，現(xiàn)將一些過往工作總結(jié)一、 組織七年級(jí) 學(xué)生進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn)，增強(qiáng)其組 . 工會(huì)副主席述職述廉報(bào)告 20 xx20 xx 年本人為區(qū)總工會(huì)副主席，繼續(xù)被組織上安排在新區(qū)從事拆遷工作，擔(dān)任拆遷組負(fù)責(zé)人。本人勇挑拆遷重?fù)?dān)， 狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)， 務(wù)求實(shí)效， 廉潔自律， 使拆遷的各項(xiàng)工作穩(wěn)步地推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo) . 尊敬的校