營銷主管個(gè)人競聘演講稿(2)

1、營銷主管個(gè)人競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！一條好的渠道，會(huì)引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才 脫穎而出。 首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任， 使我有機(jī)會(huì)在這里 發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān)，竭誠奉獻(xiàn)，努力爭當(dāng)一 名優(yōu)秀的營銷主管。在這個(gè)充滿生機(jī)和活力、 挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代， 我覺得作為一 名優(yōu)秀的營銷主管，忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn) 自我、超越自我、 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是我的畢生追求。下面我對自己的基 本情況向各位做一簡單的介紹。我叫，學(xué)歷，今年歲，年月至年月在華泰證券工作，年3月轉(zhuǎn)至證券 工作?，F(xiàn)任無錫營業(yè)部客戶經(jīng)理職務(wù)，職責(zé)涉及多方面：如

2、、等。今 天能參加這次競聘， 我的心情是非常激動(dòng)的， 我愿意傾注力所能及的 一切，為證券公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。年的證券公司工作經(jīng)歷，以及多個(gè)崗 位的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)， 了解銷售管理工作的基本 要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不但具備較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備一定組織協(xié)調(diào) 能力和綜合管理能力，在每個(gè)工作崗位上，我都努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn), 狠抓實(shí)干，身體力行每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，了解證券行業(yè)最新、最近的知 識(shí)，為當(dāng)一名合格的營銷主管打定了基礎(chǔ)， 我也相信自己能勝任營銷 主管的工作。其次，我深知營銷主管職責(zé)的重要性。如果將營銷部比作一部高速運(yùn)

3、轉(zhuǎn)的機(jī)器的話，那么營銷主管則是是營銷部的“一把手”，是這部機(jī) 器的發(fā)動(dòng)機(jī)。營銷主管工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有 一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司方針、政策；是否能積極主動(dòng)配合公司其 他各部門，勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否 善于博采眾長帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作、領(lǐng)導(dǎo)集體。 對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的 準(zhǔn)備。 重要的是我能夠站在證券公司全局的角度， 全方位地思考問題， 并說出自己的想法，也許有利于營銷部的工作。第三，我發(fā)自內(nèi)心對證券的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心“熱愛工作才能成功”。年我進(jìn)入證券工作，這才像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一

4、個(gè)家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí) 的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的 安寧，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來，我目睹了各 位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了證券的發(fā)展而付出的艱辛， 目睹了證券開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績。心懷感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了 證券事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。 正因?yàn)橛兄鴮ψC券執(zhí)著的熱 愛，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。第四，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，在 職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補(bǔ)，責(zé) 任可補(bǔ)，道德缺損，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、 身

5、體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。最后再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路和措施：一是把握形勢，勇?lián)厝?。營銷主管職務(wù)既是管理者，又是執(zhí)行者， 擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要根據(jù)總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)， 制 定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要充分調(diào)動(dòng)廣大營銷隊(duì)伍人 員積極性。如果我競聘成功，我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為隊(duì)伍服 務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。二是以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，大力錘煉營銷隊(duì)伍。 人心齊 泰山移。我將重視團(tuán)隊(duì)的力量，以人為本，深入一線，了解各項(xiàng)工作 開展情況，關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實(shí)際問題，理順環(huán)節(jié)，暢通渠道，解除員工的后顧之憂，提高

6、隊(duì)伍的向心力和凝 聚力。同時(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的整體綜合素 質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量， 優(yōu)化客戶關(guān)系。 發(fā)揮營銷主管培育品牌， 引導(dǎo)消 費(fèi)的“協(xié)調(diào)”作用。以客戶滿意為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，通過傾 聽客戶的意見與建議，與客戶面對面的交流和溝通，使公司真正貼近 市場、貼近客戶，提咼市場控制力，提咼對客戶的凝聚力和親和力。 緊密溝通，突出親情化服務(wù)。抓住一切有利時(shí)機(jī)做好集中營銷工作， 通過了解客戶的需求、銷售情況、市場新的動(dòng)向，在潛移默化中宣傳 公司；耐心細(xì)致地解答經(jīng)營戶提出的各種疑問， 縮短公司與客戶的距 離。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，最后我再表個(gè)態(tài)，我關(guān)注競聘結(jié)果， 渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閰⑴c的過程有時(shí)可能比 結(jié)果更為重要。不管今天競聘的結(jié)果如