大慶油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全行動計劃管理規(guī)定

1、精品文檔大慶油田有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全行動計劃管理規(guī)定第一章 總則第一條 為進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”和有感領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求， 規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全行為， 以身作則做好安全工作， 帶動員 工形成良好的安全意識和安全習(xí)慣，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱個人安全行動計劃， 是指各級領(lǐng)導(dǎo)干部 基于崗位職責(zé)， 為完成自身安全目標(biāo)、 指標(biāo)，就關(guān)鍵的安全任務(wù)、 實(shí)施的頻次和完成時間所編制的書面方案或安排。第三條 本規(guī)定適用于油田公司機(jī)關(guān)及所屬各單位副科級 以上（含副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部。第二章 管理部門和職責(zé)第四條 油田公司安委會負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干 部個人安全行動計劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。第五條 油田

2、公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全 行動計劃管理規(guī)定，并組織宣貫實(shí)施和過程指導(dǎo)。第六條 油田公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)完成 個人安全行動計劃，對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)助。第七條 所屬各單位安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位領(lǐng)導(dǎo)個人 安全行動計劃的落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計與監(jiān)督。第八條 公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制定個人安全行動 計劃，并落實(shí)相關(guān)工作。第三章 管理流程和要求第九條 個人安全行動計劃應(yīng)在每年 2 月底之前完成編制， 經(jīng)直線領(lǐng)導(dǎo)審核， 報同級安委會辦公室備案。 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)親力親 為，寫所做的，做所寫的。第十條 個人安全行動計劃堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從小事抓起， 從細(xì)節(jié)做起，與業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作相結(jié)合，內(nèi)容

3、具體、操作性強(qiáng)。第十一條 個人安全行動計劃實(shí)行一級對一級的跟蹤督導(dǎo)， 實(shí)施情況由直線領(lǐng)導(dǎo)檢查輔導(dǎo)。第十二條 個人安全行動計劃內(nèi)容必選項(xiàng)目是遵循 HSE 管理原則必須要落實(shí)的安全行為，包括：1）組織或參與主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險識別與控制。2）對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患治理工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。3）組織或參加本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查與審核。4）積極進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享。5）組織或參加安全教育培訓(xùn)。第十三條 個人安全行動計劃內(nèi)容自選項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié) 合業(yè)務(wù)特征和個人需求提出的安全計劃，包括：1）督促、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)工作。2）主持或參加安全專題會議，落實(shí)會議明確事項(xiàng)。3）組織或參與應(yīng)急預(yù)案的審核與修訂，指揮

4、或參與應(yīng)急演 練。4）組織或參與承包商作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查。5）在生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)施安全行為觀察與溝通。6）參與事故、事件、工傷調(diào)查分析。7）遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，養(yǎng)成個人良好的安全習(xí)慣。8 ）其他有關(guān) HSE 的個人行動計劃。第十四條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部均應(yīng)帶頭遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定， 帶頭做到企業(yè)要求員工遵守的安全行為。 如：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)主動關(guān) 閉非防爆通訊設(shè)施、 正確穿戴勞動防護(hù)用品、 駕乘車系好安全帶、 會議開始前主動分享安全經(jīng)驗(yàn)等。 通過以身作則的良好個人安全 行為， 使員工真正感知到安全的重要性， 感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的 示范性， 感悟到自身做好安全的必要性， 引導(dǎo)廣大員工自覺規(guī)范 安全行為，杜絕違章

5、。第四章 監(jiān)督與考核第十五條 公司領(lǐng)導(dǎo)層個人安全行動計劃在公司安委會辦 公室備案，落實(shí)完成情況應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)年度述職中總結(jié)，接受監(jiān)督。第十六條 機(jī)關(guān)部門及附屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的個人安全行動 計劃，應(yīng)提交本部門 （或單位） 文書備案， 并在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公布， 接受監(jiān)督。第十七條 所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)的個人安全行動計劃應(yīng)提交各單位安委會辦公室備案，并在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公布，接受監(jiān)督。 第十八條 公司安全環(huán)保部對公司范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部個人安 全行動計劃的總體情況進(jìn)行檢查與統(tǒng)計，適時組織通報。第十九條 所屬各單位應(yīng)在每年 12 月 25 日前，對本單位 領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全行動計劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。第二十條 個人安全行動計劃完

6、成情況應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)的績效 考核指標(biāo)，年終時進(jìn)行考核和兌現(xiàn)。第五章 附則第二十一條 本辦法由油田公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。精品文檔附件1領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全行動計劃單位：姓名：職務(wù)：年度序號行動內(nèi)容目的作用頻次完成時間（在計劃完成的月份劃2）備注（簡要描述落實(shí)情況）123456789101112制定人：直線領(lǐng)導(dǎo)審核:附件2主要個人安全行動計劃的推薦頻次安全生 產(chǎn)聯(lián)系 占 八、參加 HSE教育培訓(xùn)安全經(jīng)驗(yàn)分享安全檢杳與審核危害因素識別與控制隱患治理工作 檢杳安全行為，亠、，觀察與溝通承包商施丄 現(xiàn)場檢杳公司管理層每年4次每年至少1次推薦每年至少1次每年至少1次每年2次每年2次推薦機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)每年4次每年至少2次每季至少1次每年至少2次每年至少1次主管業(yè)務(wù)的公 司級隱患每年4次每年2次主管業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的作業(yè) 現(xiàn)場每年至少2次所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)每年4次每年至