教師下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)2

1、教師下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)海拉爾第一職業(yè)學(xué)校 邊立波為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實踐能 力的培養(yǎng)， 改革人才培養(yǎng)模式， 提高校企之間的合作， 加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù) 能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平，學(xué)校組織安排教師下到企 業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗。這為學(xué)院 的教學(xué)改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開發(fā)和培 養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過這些天的工作，我對相關(guān)企業(yè)的運行模式，企 業(yè)對人才的需求有更深刻的了解，對于學(xué)校以后人才 培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識。在這 次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時也培 養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題

2、和解決問 題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán) 隊合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總結(jié)： 文化，是企業(yè)的靈魂， 是一個企業(yè)能夠傲立商海 的根本所在。 培訓(xùn)了文化的澆灌， 企業(yè)便像無源之水， 是無法長久的。中國的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美 國微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的 奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文 化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚 力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā) 員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神，為我們 員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。1. 作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承

3、 公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)， 牢記 “誠信、 業(yè)績、創(chuàng)新”是 我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一 培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是 我們共同的目標(biāo)。2. 誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無 信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基 石。誠信：誠，就是忠誠、老實；信，就是守信用、 重信譽。誠信 作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重 要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在 市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。3. 創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè) 興旺的靈魂。只有與時俱進(jìn)、不斷推動理念創(chuàng)新、管 理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才 能實現(xiàn)新的發(fā)

4、展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進(jìn)管理辦公 室主任培訓(xùn)班、 技術(shù)水 平和經(jīng)營業(yè)績， 去拼搏， 去干 部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心 得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理 公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心 得以“誠信、 業(yè)績、 創(chuàng) 新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守 企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn) 班和行為習(xí)慣。 因為，如果企業(yè)的企 業(yè)能夠共有這樣 的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易 培訓(xùn)大家網(wǎng)，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個 企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和 影響。實習(xí)體會：1、這段時間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的 精神，這種兢

5、兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在 這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就 是要這個樣子，這個對我以后無論在哪個崗位上工作 都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué) 到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以我 領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理 論和實踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識在實踐中得到 增長，必須在實踐中培養(yǎng)自己各方面的能力?！凹埳系脕斫K覺淺， 絕知此事要躬行” 。在短暫 的實習(xí)期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方 法對公司進(jìn)行了解，但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和 新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏， 才知道“學(xué) 無止境”的道理。只有把學(xué)校的理論知識和企業(yè)的實 踐運用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。在實習(xí)的過程中我們要虛心求教， 完成理論與實際 相結(jié)合、學(xué)院與社會的溝通，這樣不僅實際工作能力 有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣，并能夠 結(jié)合生產(chǎn)實際，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng) 自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解 決問題的實際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。2、需要提高學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)變能力 學(xué)校的環(huán)境相對是比較穩(wěn)低的，所以一成不變的 學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力