鄉(xiāng)20XX年就業(yè)工作半年總結_第1頁
鄉(xiāng)20XX年就業(yè)工作半年總結_第2頁
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1、鄉(xiāng)20xx年就業(yè)工作半年總結鄉(xiāng)20xx年就業(yè)工作半年總結上半年,我鄉(xiāng)的就業(yè)工作在上級黨委、政府的正確領導下,在區(qū)就業(yè)局的具體業(yè)務指導下,認真貫徹落實市、區(qū)就業(yè)工作會議精神和年初制定的工作目標,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,基本實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半的目標。一、 開展的主要工作今年共組織xx余人參加各類招聘會x次,達成就業(yè)意愿x人;組織x人參加創(chuàng)業(yè)培訓;就業(yè)信息不定期發(fā)布x次,提供就業(yè)崗位xxx余個;就業(yè)實名制登記全鄉(xiāng)共xxxxx人,目前已收集信息采集資料xxxx余份,錄入系統(tǒng)xxxx人。清風鄉(xiāng)共有貧困戶xxx戶xxxx人,其中勞動力xxx人,全部錄入農村勞動力就業(yè)信息

2、平臺,并實行動態(tài)管理;x個貧困村共安排公益性崗位xx個,每人每月享受補貼xxx元。二、存在的主要問題1、基層就業(yè)培訓開展難。企業(yè)招工,一方面企業(yè)急需大量熟練技術工人,招工難,另一方面大量剩余勞動力缺乏就業(yè)技能,就業(yè)難的問題。普通勞動者急功近利,片面將目光集中在企業(yè)開具的工資水平上,而忽視自身素質提升,基層培訓工作組織難、培訓難、兌付難,這既有勞動者的原因,也與基層培訓組織培訓力量薄弱,不能適應市場需要息息相關。2、就業(yè)實名制信息采集困難。一方面很多年輕人在外打工,家中的老人并不清楚子女的畢業(yè)學校、畢業(yè)時間及所學專業(yè);另一方面打電話聯(lián)系年輕人,他們也不愿意回答他們的就業(yè)信息。3、自身建設。鄉(xiāng)、村

3、兩級服務平臺出現(xiàn)日益增加的服務工作任務與服務能力不對稱的問題?;A設施、服務平臺手段、信息化手段、人員素質、保障機制等方面都需要提高。村服務站還未建立,群眾辦事距離遠,效率低;鄉(xiāng)就業(yè)窗口也存在工作經(jīng)費不足、辦公設施簡陋、經(jīng)辦人員政策水平低、辦事效率不高、專業(yè)人員急缺的現(xiàn)象。三、下一步努力方向1、多渠道、多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請就業(yè)指導講師、企業(yè)人士、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士等來我鄉(xiāng)做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,開設就業(yè)指導專欄。2、加強政策和求職技巧的日常指導。通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織就業(yè)困難人員到人才市場觀摩、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。3、進一步做好“xxxx”人員的再就業(yè)工作。一是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進,認真選擇“xxxx”人員規(guī)模就業(yè)的項目,通過政策扶持和資金支持

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