公司生日會(huì)活動(dòng)方案

1、公司生日會(huì)活動(dòng)方案公司生日會(huì)活動(dòng)方案篇一一、活動(dòng)主旨：我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播_大家庭的文化氣息。二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：三、活動(dòng)對(duì)象：特邀嘉賓_董事長(zhǎng)、總裁_及三月壽星們四、活動(dòng)籌備與安排：(1)預(yù)備工作：預(yù)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，預(yù)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。(2)活動(dòng)流程：1、主持人；主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布?jí)坌敲麊?、關(guān)于祝福；給壽星送上生日祝福：預(yù)備一張大的美麗的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣(mài))，

2、公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡(jiǎn)單的祝福，在送祝福紙時(shí)可同時(shí)送上公司買(mǎi)的禮物(具體禮物選擇見(jiàn)附錄)3、創(chuàng)意蛋糕；領(lǐng)導(dǎo)推創(chuàng)意蛋糕入場(chǎng)，為了制造驚喜可由主持人在開(kāi)場(chǎng)時(shí)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)有事不能到場(chǎng)4、整蠱壽星；蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個(gè)模仿秀，模仿內(nèi)容為公司成員，不得重復(fù)模仿，模仿完畢之后請(qǐng)壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日歡樂(lè)歌5、吃蛋糕時(shí)的助興表演；在剛剛的模仿中，選出一個(gè)最像的和一個(gè)最不像的，模仿最像的指定一個(gè)員工上臺(tái)表演節(jié)目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險(xiǎn)懲處，由大家決定是否過(guò)關(guān)，不過(guò)關(guān)則繼續(xù)接受真心話大冒險(xiǎn)，問(wèn)題和冒險(xiǎn)由大家決定6、全名活動(dòng)；八仙過(guò)海，游戲規(guī)則

3、：預(yù)備8個(gè)杯子，每個(gè)杯子裝上3分之1的水，還要一個(gè)乒乓球；把乒乓球放在第1個(gè)杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個(gè)部門(mén)為一個(gè)團(tuán)體，每隊(duì)派選兩人同時(shí)參加競(jìng)賽)對(duì)著乒乓球吹氣，假如乒乓球平安的跑向第2個(gè)杯子的話.就算是過(guò)了第1關(guān)，過(guò)了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過(guò)完為止公司生日會(huì)活動(dòng)方案篇二活動(dòng)目的：呈現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒?dòng)方式：1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。2、依據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期進(jìn)行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以依據(jù)自己的選擇來(lái)

4、確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）?；顒?dòng)方案：?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：一、戶外活動(dòng)：1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一：郊游主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)等參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：60-80元/人總費(fèi)用：_0-_0元具體內(nèi)容：進(jìn)

5、行爬山或打牌等休閑游戲競(jìng)賽，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)&#_56;2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二：定向運(yùn)動(dòng)主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)約費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：公園參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元/人總費(fèi)用：_0-_0元具體內(nèi)容：分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)&#_56;二、室內(nèi)活動(dòng)1、員工生

6、日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一：趣味運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力目的：通過(guò)運(yùn)動(dòng)呈現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素養(yǎng)方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球競(jìng)賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)約費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：體育中心等參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元/人總費(fèi)用：_0-_0元具體內(nèi)容：全部人都參加競(jìng)賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)&#_56;2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二：精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活，通過(guò)看電影增加員工交流方式：看電影地點(diǎn)：電

7、_參加人數(shù)：10人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）總費(fèi)用：_元具體內(nèi)容：1、全部人都參加競(jìng)賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)三、公益活動(dòng)1、公員工生日公益活動(dòng)系列一：生日愛(ài)心奉獻(xiàn)之旅主題：的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和關(guān)心他人!目的：1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀3、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是盼望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù)：20人左右費(fèi)用：30-50元人（午餐費(fèi)用）總費(fèi)用：_-100元獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動(dòng)系列二：愛(ài)護(hù)自然，珍惜家園主題：建設(shè)我們的家園目的：1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹(shù)立員工保護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少白費(fèi)的意識(shí)