2020勞動合同范本通用版0

1、2020 勞動合同范本通用版八甲方（用人單位 ）：單位住所：法定代表人 （ 或負(fù)責(zé)人 ） ：乙方（ 勞動者 ）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上， 按照中華人民共和國勞動合同法 等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方 遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1 、本勞動合同為 勞動合同。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日 止。第二條、工作地點(diǎn)： 省 市 路 號 。第三條、工作內(nèi)容：1 、乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作 崗位和工種。2 、若因乙方不勝任該工作， 甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗 位確定一方的薪資待遇 ;如乙方不同

2、意調(diào)整， 甲方可以提前 30日通知 乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3 、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的， 甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1 、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)， 每周工作不超過 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安 排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2 、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報(bào)酬：1 、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元 ;2 、因生產(chǎn)經(jīng)營需要， 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者 法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、3 、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。 第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所， 以及其他勞動條件 ; 保證 工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件， 并依法采取安全防范措施， 預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn) 權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān) 系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú) 承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動合同解除或

4、終止：1 、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲 方，書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。2 、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照勞動合同法等法律、 法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 、在解除或者終止勞動合同時(shí)， 乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以 及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因乙方 原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4 、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方 未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互 讓的原則協(xié)商處理 ; 協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及 地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執(zhí)一 份，本合同的任何條