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文檔簡介
1、1.1附件1: ace與GBT19011-2008標(biāo)準主要差異性分析關(guān)于印發(fā)萬安縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度的通知各科室:現(xiàn)將萬安縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度印 發(fā)給你們,請認真組織學(xué)習(xí),并切實遵照執(zhí)行。萬安縣人民醫(yī)院2016年6月6日-5-g萬安縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大臨床“三基三嚴”理論 和操作考核力度,以考促學(xué),狠練基本功。要以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心 內(nèi)容,認真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,通過“三基三嚴”工作的深入開展,最終 使我院培養(yǎng)出一支基本功扎實、操作規(guī)范的臨床醫(yī)師隊伍,以形成
2、醫(yī)院發(fā)展的堅實 基礎(chǔ)。特制定我院臨床醫(yī)師“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度。一、“三基三嚴”培訓(xùn)為全員培訓(xùn),各級醫(yī)生均應(yīng)參加。各臨床科室要經(jīng)常利用 晨會交班時間對全科醫(yī)務(wù)人員進行“三基三嚴”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教 育,提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性,要把“三嚴”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī) 療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。開展“三基三嚴”訓(xùn)練,培訓(xùn)覆蓋率達到100%, “三 基”考核合格率$95%。二、各科室每年根據(jù)不同層級人員制定不同的“三基三嚴”培訓(xùn)計劃,對科室 醫(yī)務(wù)人員進行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練。年終進行“三基三嚴”培訓(xùn) 與考核工作的總結(jié)。并將“三基三嚴”培訓(xùn)計劃及年終總結(jié)上交醫(yī)務(wù)科
3、。三、“三基”采取醫(yī)院科室個人相結(jié)合的方式進行培訓(xùn),各級醫(yī)師必須掌握國 家衛(wèi)生計生委要求的醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。四、科室成立由科主任擔(dān)任組長的培訓(xùn)考核小組,組織本科人員進行本專業(yè)的 基本技能訓(xùn)練,鞏固和掌握已學(xué)過的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,提高醫(yī)療技術(shù)水平??剖?要組織好每季度一次“三基”理論知識學(xué)習(xí),每年舉行兩次“三基”理論知識考試 及一次基本技能考核(考核一些較簡單的項目:醫(yī)療文件書寫、體格檢査、各種穿 刺等)??剖医ⅰ叭迸嘤?xùn)考核登記本,詳細記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi)容,并保存好考核的原始資料。將考核結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。五、為使技能培訓(xùn)室更好的統(tǒng)一合理使用,便于管理
4、,醫(yī)務(wù)科每年將對部分較 復(fù)雜的技能操作項目(如:心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管、除顫儀的使用技術(shù)、呼吸機的 使用技術(shù)、外傷急救包扎止血及轉(zhuǎn)運等)進行統(tǒng)一安排培訓(xùn)及考核,每年安排培訓(xùn) 及考核一次。各科室平時如有需要到技能培訓(xùn)室進行其它項目的培訓(xùn)及練習(xí),可通 知醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科安排好技能培訓(xùn)室的開放,方便大家培訓(xùn)及練習(xí)。六、醫(yī)務(wù)科每兩年組織考核小組對全院臨床醫(yī)師進行基本理論、臨床醫(yī)學(xué)基本 知識及基本技能的大考核,并對考核結(jié)果做出評估。七、醫(yī)務(wù)科將不定期對科室開展“三基三嚴”培訓(xùn)與考核工作進行督導(dǎo)?!叭?三嚴”考核成績計入個人技術(shù)檔案。班級日志記錄表第周月日星期值日班長值周班長出勤 情況遲到曠課事假病假早午紀律情況節(jié)次科目教師課堂
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