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文檔簡介
1、為加強醫(yī)療質(zhì)量平安事件的監(jiān)督管理, 強化醫(yī)療質(zhì)量平安事件的 責任追究,保障醫(yī)療平安,依據(jù)?江西省醫(yī)療質(zhì)量平安事件責任追究 方法?,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。一、醫(yī)療質(zhì)量平安事件是指醫(yī)療科室及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中, 由于診療過錯、醫(yī)藥產(chǎn)品缺陷等原因,造成患者死亡、殘疾、器官組 織損傷, 導致功能障礙等明顯人身損害的事件, 包括但不限于醫(yī)療事 故,不包括藥品不良反響及預防接種異常反響事件。二、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量平安事件領(lǐng)導小組負責全院的醫(yī)療質(zhì)量平安事 件責任追究的監(jiān)督和具體管理。三、醫(yī)療質(zhì)量平安事件責任追究依據(jù)以下材料進行:1、醫(yī)學會出具的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定報告書;2 、醫(yī)療質(zhì)量平安事件信息報告系統(tǒng)報告的
2、信息;3、醫(yī)患雙方協(xié)議書;4、醫(yī)院組織的調(diào)查結(jié)果;5、其他可以采信的資料。四、醫(yī)療質(zhì)量平安事件責任追究方式有:1、對相關(guān)責任人:責令改正,書面檢討,告誡談話,通報批評, 取消評先評優(yōu)資格,撤銷榮譽稱號,暫停處方權(quán)、手術(shù)權(quán)、診斷報告 權(quán),延期晉升職稱,降級使用,調(diào)離工作崗位,責令暫停執(zhí)業(yè)活動, 撤消執(zhí)業(yè)證書, 追加經(jīng)濟處分。 以上責任追究方式根據(jù)情節(jié)單處或并 處,對涉及違法的追究法律責任。2、對十二個月內(nèi)發(fā)生兩起以上“責任程度為主要責任以上的 醫(yī)療事故或造成重大不良社會影響的醫(yī)務(wù)人員, 從重處理, 直至撤消 執(zhí)業(yè)證書。3、因管理不善導致發(fā)生重大、特大醫(yī)療質(zhì)量平安事件的,依法 依紀追究科室負責人責
3、任。五、醫(yī)療質(zhì)量平安事件報告程序按 ?高安市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安 全事件報告制度?執(zhí)行。六、醫(yī)療平安事件具體處理方法按 ?高安市人民醫(yī)院醫(yī)療平安事 件管理規(guī)定?執(zhí)行。七、本制度自發(fā)布之日起施行。高安市人民醫(yī)院2021 年 10 月 14 日一、發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量平安事件后,當事人應(yīng)立即向科主任報告,科 主任要立即組織對平安事件進行評估, 根據(jù)事件的性質(zhì)向投訴辦、 醫(yī) 務(wù)科、護理部報告,必要時提供書面材料,接到報告的職能部門按規(guī) 定向分管副院長及院長上報。二、責任人及其所在科室主任要立即采取積極措施解決好醫(yī)療質(zhì) 量平安事件,并做好病員及其家屬的接待工作。三、職能部門接到報告后,應(yīng)指定專人負責,組織有關(guān)專
4、家及時 調(diào)查了解醫(yī)療質(zhì)量平安事件詳細情況,并協(xié)助科室做好有關(guān)善后工 作。四、科室要及時組織相關(guān)人員對發(fā)生的醫(yī)療質(zhì)量平安事件的醫(yī)療 技術(shù)題進行認真分析、討論,吸取經(jīng)驗教訓、提出防范措施和處理意 見。醫(yī)院組織有關(guān)專家、 責任人及責任科室主任室對科室意見進行討 論,形成醫(yī)院最終意見,報告分管院長和院長。五、責任人及責任科室按照醫(yī)院意見認真落實。六、醫(yī)務(wù)科及時向衛(wèi)生局報告醫(yī)療質(zhì)量平安事件信息。高安市人民醫(yī)院2021 年 10 月 14 日一、“一次投訴待崗制1、違反衛(wèi)生行政規(guī)章或者技術(shù)操作標準,影響病人治療的;由 于不負責任延誤患者搶救和診治,造成一定后果的。2、弄虛作假,簽署診斷、治療、流行病學等證
5、明文件或者有關(guān) 出具死亡等證明文件,造成不良影響,發(fā)生醫(yī)療糾紛,而隱匿、偽造 或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的。3、效勞態(tài)度差, 與病人及其家屬發(fā)生爭吵, 并造成一定后果的。4、利用職務(wù)之便,牟取不正當利益的。如索取、收受患者財物;收受藥品臨床促銷費、開單費、處方費、統(tǒng)方費等形式的各種回扣;開撘車藥、撘車檢查;私自向患者出售藥品或者其他物品;介紹病人 診治從中收受介紹費、回扣等。5、未經(jīng)單位批準擅自從事業(yè)余有償醫(yī)療衛(wèi)生效勞或者其他影響 本職工作的業(yè)余工作; 利用單位設(shè)備器材、 醫(yī)療用品等為科室或個人 牟取私利的。6 、不嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,在藥品、設(shè)備等物資采購中,出現(xiàn)質(zhì) 量問題,造成一定后果的。7、收費不標準,擅自提高收費標準、擴大收費工程、重復收費等,增加患者不合理負擔的; 科室或個人私自收費, 截留單位收入的。8、衛(wèi)生執(zhí)法人員不公正執(zhí)法,造成不良影響的。9、行政、后勤人員不履行或者不正確履行崗位職責的。1
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