會(huì)計(jì)法律制度案例分析中國(guó)法律案例大全

1、會(huì)計(jì)法律制度案例分析中國(guó)法律案例大全會(huì)計(jì)法律制度案例分析1、乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè) 資格證書(shū)，故安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)， 李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問(wèn)題， 會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。由 于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿 10年的會(huì)計(jì)憑證銷毀。問(wèn)：（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼管會(huì)計(jì)檔案？（3）會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？（4）根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？2

2、、某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù) 時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購(gòu)一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn) 元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開(kāi)出一張 30萬(wàn) 元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì) 計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加 蓋單位公章。要求：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償

3、金額 是多少？（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章是否符合中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定？ 簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。3、2005年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到二張乙 公司開(kāi)具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了用途，另一張發(fā)票更改 了金額。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。4、2005年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會(huì)計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某 的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。（2） 處理生產(chǎn)家具剩余的邊角料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意 出納李某將該項(xiàng)筆收

4、入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管。要求：根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國(guó)會(huì) 計(jì)法的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法 是否符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定。 A公 司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？5、2004年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支 出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理， 并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬 務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中

5、有一張未結(jié)清債權(quán) 債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否 正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。6天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作 崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某在負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)科將已結(jié)賬的到期 會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年度，財(cái)政部門(mén)對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中 有會(huì)

6、計(jì)作假行為，而接替者王某在在會(huì)計(jì)工作交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部 門(mén)在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)：“已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 均在移交清冊(cè)上簽了字，自已不再承擔(dān)任何責(zé)任。”根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司銷毀會(huì)計(jì)檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。7、1.振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng):（1）1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工做 情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)受會(huì) 計(jì)法的約束，

7、財(cái)政部門(mén)無(wú)權(quán)來(lái)檢查。（2）3月5日，公司會(huì)計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工做，胡某委托 單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。（3）4月15日，公司從外地購(gòu)買了一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款 項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了 自己的印章，做為報(bào)銷憑證。（4）5月2日，公司會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)退休。公司決定任命自參加工做以來(lái)一直從 事文秘工做的辦公室副主任王某為會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公 司檔案管理部門(mén)編制了會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，檔案管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷 毀清冊(cè)上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。（6）12月1日，公司

8、董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由 王科長(zhǎng)簽字、蓋章后報(bào)出。要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受會(huì)計(jì)法約束的 觀點(diǎn)是否正確？（2）該公司由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（3）該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么?（4）該公司王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定？為什么？（5）該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（6）該公司董事會(huì)做出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī) 定？8、西洋有限公司王經(jīng)理任職期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不理想，眼看任職期滿難以完成

9、利 潤(rùn)考核指標(biāo)。王經(jīng)理找到唐主管會(huì)計(jì)，授意唐主管會(huì)計(jì)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。唐心想： 王經(jīng)理上任后對(duì)自己委以重任，應(yīng)該幫他渡過(guò)這一關(guān)。為此，唐主管會(huì)計(jì)將明年 銷售合同提早“發(fā)貨”，提早開(kāi)具銷售發(fā)票，并確認(rèn)收入。有了這筆“提前收入” 的支撐，便超額完成了利潤(rùn)考核指標(biāo)。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)回答下列問(wèn)題：（1）西洋有限公司唐主管會(huì)計(jì)提早確認(rèn)收入的做法是否正確？為什么？（2）西洋有限公司唐主管會(huì)計(jì)應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)執(zhí)法？（3）西洋有限公司王經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)執(zhí)法？9、小A與小D是應(yīng)屆會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生，在人才招聘會(huì)上同時(shí)應(yīng)聘廣東 長(zhǎng)江科技有限公司的會(huì)計(jì)職位。經(jīng)過(guò)激烈的初試、復(fù)試后，兩人均

10、進(jìn)入了最后的 面試階段。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)小 A、小D面試的表現(xiàn)都十分滿意，真是難以取舍！在等待通知期間，小A、小D分別接到財(cái)務(wù)經(jīng)理的來(lái)電：“單位的出納休產(chǎn)假 三個(gè)月，擔(dān)任會(huì)計(jì)時(shí)同意兼任出納嗎？ ”小 A說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題！年青人應(yīng)該在實(shí)踐工 作中多鍛煉?！倍說(shuō)“不合適吧，會(huì)計(jì)不可以兼任出納，經(jīng)理還是另做安排好。請(qǐng)回答：（1）廣東長(zhǎng)江科技有限公司最終應(yīng)錄取小 A還是小D ?為什么？（2）請(qǐng)列出四對(duì)不相容職務(wù)崗位。（3）這案例對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有什么啟發(fā)？會(huì)計(jì)法律制度案例分析參考答案1、答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān) 規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度

11、。會(huì)計(jì)機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李 某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼管會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作 崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收 入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能出借給反貪局。根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，各單 位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查 閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4） 根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。2、答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。因會(huì)

12、計(jì)科長(zhǎng)王 某系會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦 理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)。人事科長(zhǎng)不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭支 票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（3000000x5%）,供貨方要求賠 償?shù)慕痤~為 6000（ 300000x2%）。（3）該企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章，手續(xù)不全，不符合中華人民共和國(guó)會(huì) 計(jì)法的規(guī)定。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人 和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章。3、答：會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)基

13、礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，原 始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，所以第一張發(fā)票是可以 報(bào)銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi) 具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重新開(kāi)具。4、（ 1）A公司讓出納李某任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符全我國(guó)會(huì) 計(jì)法的規(guī)定。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債 權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（2）A公司對(duì)處理邊角料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)以外另立賬冊(cè)的，是私設(shè)會(huì) 計(jì)賬簿的行為，即常說(shuō)的賬外賬，不符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定。應(yīng)責(zé)令限期改 正，對(duì)單位處以3000元以上50000以下的罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他 直接責(zé)任人員，

14、處2000元以上20000元以下的罰款，對(duì)直接會(huì)計(jì)人員，情節(jié)嚴(yán)重 的，吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5、答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定， 一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑 證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不能給復(fù)印件。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，保管 期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。6答：（1）公司銷毀會(huì)計(jì)檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)檔案 管理辦法的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)， 會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報(bào)單

15、位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 共同派員鑒銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定： “單 位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)” 、“單位負(fù)責(zé)人 應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。”（3）李某的說(shuō)法不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，移交工作完成后，移交人員 所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工 作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交 接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍 應(yīng)由原移交人員負(fù)

16、責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。7、答：（1）中外合資企業(yè)無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門(mén)對(duì)其會(huì)計(jì)工做的監(jiān)督檢查。（2）由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案，不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、 費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工做。（3）公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工做規(guī)范的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單 位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。（4）該公司任命王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工做3年以

17、上工做經(jīng)歷。王某自參加工做以來(lái)一直從事文秘工做，不可能具備從事會(huì)計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷?；颍和跄巢痪邆鋾?huì)計(jì)從業(yè)資格?；颍和跄巢痪哂袝?huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲?huì)計(jì)工做 3年以上工做經(jīng)歷。（5）公司檔案部門(mén)銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)我 國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門(mén)提 出意見(jiàn)，會(huì)同本單位的會(huì)計(jì)部門(mén)共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)， 并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽字，銷毀時(shí)要有單位檔案部門(mén)和會(huì)計(jì)部 門(mén)共同派人監(jiān)銷。（6）公司董事會(huì)做出關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定不符合會(huì)計(jì)法律制度 規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人 和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng) 由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。8、 答：（1）不正確。唐主管會(huì)計(jì)提早確認(rèn)收入違反了會(huì)計(jì)法第 9條規(guī)定， 即