版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、年終工作總結(jié)格式寫法及范文年終工作總結(jié)是對我們一年的工作加以分析總結(jié),得出經(jīng)驗教訓(xùn)的一種文體。下面是小編搜集整理的年終工作總結(jié)格式寫法及范文,歡迎閱讀。工作總結(jié)格式1、開頭回顧過去一年,簡述概括工作經(jīng)歷,例句“過去一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些成績等等,適當(dāng)?shù)卣疹欘I(lǐng)導(dǎo)的閱讀品味。2、接下來具體例舉各方面工作花費的精力和取得的成績,例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,取得了報道的成果。重點體現(xiàn)自己付出的辛勤勞動。3、對工作的不足之處稍微陳述一下,先大幅度地描述客觀不利因素,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當(dāng)然,我自己也是一部分
2、原因。4、展望明年一年的工作,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請同志們和領(lǐng)導(dǎo)們看我的實際行動吧!后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。工作總結(jié)格式標(biāo)題1、標(biāo)題就是主題的一個主要內(nèi)容的概括,要簡練并讓人一目了然。2、可以按照內(nèi)容定標(biāo)題,比如說關(guān)于(內(nèi)容)的工作總結(jié)。3、按照時間,比如說年度總結(jié)、周總結(jié)等,例如寫成:20xx年度總結(jié)。4、也可以寫名稱,總結(jié)的人數(shù)較多你也可以放上自己的姓名便于分辨,例如:張三的個人工作總結(jié)。內(nèi)容1、內(nèi)容大體上可以分成三個部分:引題、主要內(nèi)容、結(jié)尾,每個部分的側(cè)重點不同。2、引題是工作總結(jié)的開頭部分,可以寫一下總結(jié)的基本內(nèi)容,或者是為什么有這篇工作
3、總結(jié)的原因。3、主要內(nèi)容是工作總結(jié)最重要的內(nèi)容。總結(jié)的內(nèi)容可以包括自己所做的事情,所取得成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)等,以及從這些經(jīng)驗、教訓(xùn)中自己獲得的知識或經(jīng)驗。這部分內(nèi)容較多,要注意分好段,做到層次分明。4、結(jié)尾部分是對文章的一個收尾工作,可以寫一下從成績、教訓(xùn)獲得經(jīng)驗之后以后打算怎么做。年終工作總結(jié)格式范文20xx年即將過去,在這一年里,本人感覺在這個大集體里,對自己的工作有了更進一步的認識。就今年的工作與學(xué)習(xí)情況本人做一個簡短的總結(jié),為了不斷充實與完善自己的業(yè)務(wù)水平,也為20xx年度新的工作,奠定更高的起點與要求。繼往開來,再接再厲,更創(chuàng)輝煌同時也使本人在公司的蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展步伐中與公司共同進步。
4、以下就本人在本年度的學(xué)習(xí)、工作情況以及內(nèi)心想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。一、學(xué)習(xí)情況:在本年度的工作中,本人在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的同時,在遵守公司各項管理制度與勤務(wù)流程的同時,不斷摸索中得學(xué)到在本公司的業(yè)務(wù)工作中的些許經(jīng)驗,同時也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點:1、認真聽?。赫J真聽取每一次培訓(xùn)與會議內(nèi)容,從中深刻領(lǐng)會其中含義,正確理解中心內(nèi)容。再與實際工作相結(jié)合,同時在勤務(wù)工作中也要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求,認真分析其中重要思想內(nèi)容,使其達到理論與實際相銜接地理論高度。2、細心記錄:在每次工作會議與學(xué)習(xí)講座的同時,認真做好各項記錄工作。俗話說得好,“好記性不如
5、爛筆頭。從而,在今后的工作中遇到以前學(xué)習(xí)到或者開會中講到、工作中遇到過的各項問題,都可以事后總結(jié),日后查閱。這些都可當(dāng)做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問題時可以查閱前期的處理方式,與風(fēng)險評估。但切記不可按部就班,要做到具體問題具體分析,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后,具體問題,具體處理。3、認真總結(jié):在每次工作會議與公司組織學(xué)習(xí)的同時,認真進行總結(jié)內(nèi)容與精神,并結(jié)合平時工作中所遇到的問題進行認真分析,并總結(jié)其中的中心思想與操作方法,以備在今后工作遇到同樣的問題而積累更多寶貴的實際經(jīng)驗。4、嚴格執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時工作中公司提到的各種要求,對于這一點在本公司是非常重要的。因為,我們在勤務(wù)工
6、作中遇到的每一個環(huán)節(jié)都與安全、紀律等問題密不可分,每一條都牽系著公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視,所以在內(nèi)心要時刻樹立嚴格要求自己,時刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責(zé)的工作態(tài)度,這樣才能把本職工作做好。5、及時反饋:在公司各項會議與學(xué)習(xí)后,通過以上總結(jié)得出的思想認識與在工作中遇到的各種問題發(fā)生矛盾沖突時,要及時反饋向上級領(lǐng)導(dǎo)以尋求正確而高效的解決方案,為了把工作真真切切的落到實處而不懈努力。二、工作情況:1、紀律性:從以上學(xué)習(xí)總結(jié)當(dāng)中的“嚴格執(zhí)行可落實在實際工作中,就是嚴格執(zhí)行公司對與求規(guī)范以及安全意識,實際運用到平時的工作當(dāng)中,認真落實每一個環(huán)節(jié)的勤務(wù)任務(wù)
7、,從時間性要求、著裝要求、槍械管理要求、持槍站位要求、警戒與警惕性要求、勤務(wù)交接要求、保密要求、勤務(wù)對象要求、溝通要求、業(yè)務(wù)流程要求等都需要有嚴格的紀律性,只有這樣,才能把勤務(wù)工作真正落到實處。2、安全性:以上各項紀律性要求,都必須緊扣安全性這一個大環(huán)節(jié)上,它就像一個大的鑰匙環(huán),把我公司部要勤務(wù)工作內(nèi)容貫穿到始終,每一個環(huán)節(jié)都必須在保證100%安全的性況下進行,只有這樣,我們的的勤務(wù)工作開展才有實際意義,不管是開車還是槍械,不管是站位還是勤務(wù)交接,不管是工作溝通還是日常生活,都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計。3、高效性:在保證以上兩點的同時,高效性同樣是一個必不可缺的一部分,在不論是平時學(xué)習(xí)
8、、開會還是勤務(wù)保障,認真高效的處理事情也是工作的根本。如果背離了這點,就說明在工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,沒有用心,馬馬虎虎。其實他是對工作與學(xué)習(xí)的認真情況的一個最終體現(xiàn),只有認真有序安排工作,才能高質(zhì)量的完成勤務(wù)工作,例如:開車線路順序、款箱的車內(nèi)擺放順序、一天的工作內(nèi)容時間安排等都需要在有序、認真、安全、守紀的情況下的進行。4、可執(zhí)行性:此點,是在保證公司紀律性、安全性、有序性及熟練撐握業(yè)務(wù)流程的同時對于特殊情況和突發(fā)事件的應(yīng)對機制和靈活處理能力體現(xiàn),例如:同事遇到特殊情況需要臨時換班換線,等以上問題都需要我們可以給出可執(zhí)行性方案以爭求領(lǐng)導(dǎo)參考決定;切記任何情況都不可擅自做主。5、可持續(xù)性:對于以上要求的事項,在今后工作中的持續(xù)性也是一個非常重要的,在今后工作中要保持以上要求,持之以恒。不可以虎頭蛇尾,敷衍了事。只有這樣才能保持自己的先進帶頭做用和主人翁責(zé)任感。也只有每個同事都保持這樣的工作作風(fēng),公司才能真正實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展步伐。以上是本人在今年工作中自己總結(jié)出來的經(jīng)驗與思想,本人也是把這些深刻的溶入到我的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中去的,時刻用工作與學(xué)習(xí)方式來要求自己。同時也把這些工作經(jīng)驗與同事一起交流,從而到互幫互助的作用,在共同努力完成每日工作的同事也增進了同事之間有友誼,我希望我的同事們都能在工作中天天進步,穩(wěn)健的發(fā)展下去,從而推動公司的長遠發(fā)展目標(biāo)而共同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 乘法的初步認識教學(xué)反思15篇
- 2021年國家開放大學(xué)《機電控制與可編程序控制器技術(shù)》形考任務(wù)(1-5)試題及答案解析
- 商鋪房屋裝修協(xié)議
- 資質(zhì)借用合同范本
- 2025年全球及中國嬰兒硅膠磨牙玩具行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 23年-24年員工三級安全培訓(xùn)考試題及參考答案(輕巧奪冠)
- 23-24年項目部治理人員安全培訓(xùn)考試題及完整答案(典優(yōu))
- 網(wǎng)球館裝修解約協(xié)議書
- 樂器運輸簡易協(xié)議范本
- 酒類游艇運輸協(xié)議樣本
- 《攜程旅行營銷環(huán)境及營銷策略研究》10000字(論文)
- 餐飲行業(yè)優(yōu)化食品供應(yīng)鏈管理計劃
- 微信小程序用戶服務(wù)協(xié)議和隱私政策-帶目錄
- 江蘇省徐州市、宿遷市2025年高三下期末測試化學(xué)試題含解析
- 要分手費的分手協(xié)議書(標(biāo)準)
- 2024夏季廣東廣州期貨交易所招聘高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 浙江省2024年高考化學(xué)模擬試題(含答案)2
- 2024新人教七年級英語上冊 Unit 2 Were Family!(大單元教學(xué)設(shè)計)
- 碳排放管理員 (碳排放核查員)技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表三級、技能考核要素細目表三級
- DB12T 1339-2024 城鎮(zhèn)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計指南
- 電競賽事策劃全解析
評論
0/150
提交評論