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1、中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題及對(duì)策摘要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展,各類小型企業(yè)也在飛速開(kāi)展,在開(kāi)展的過(guò)程中,由于我國(guó)的監(jiān)管制度比較落后,所以造成很多中小型企業(yè)的內(nèi)部管理存在許多問(wèn)題,尤其是在企業(yè)的會(huì)計(jì)應(yīng)用管理中存在一些缺陷和缺乏。文章主要介紹當(dāng)前中小型企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,其目的在于對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的進(jìn)步和開(kāi)展起到一定的促進(jìn)作用。關(guān)鍵詞中小型企業(yè);管理;會(huì)計(jì)應(yīng)用;問(wèn)題對(duì)策1中小企業(yè)會(huì)計(jì)開(kāi)展的現(xiàn)狀分析目前,很多企業(yè)都存在規(guī)模小、人員少的問(wèn)題,所以在管理的過(guò)程中制度比較松散,沒(méi)有編制成冊(cè)的企業(yè)管理手冊(cè)或者財(cái)務(wù)管理手冊(cè),都是在管理過(guò)程中的自我形式,還沒(méi)有形成一套完善的

2、公司運(yùn)營(yíng)方案。另外,由于中小型企業(yè)的業(yè)績(jī)和公司收入都不太穩(wěn)定,所以企業(yè)的開(kāi)展很容易受到外界經(jīng)濟(jì)體制變化的影響,這些都對(duì)中小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展有一定的局限。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)中小型信貸的規(guī)模僅僅占全國(guó)信貸總數(shù)的10%左右,從這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)看,我國(guó)的中小型企業(yè)都存在籌資難、融資難、資金回籠慢的現(xiàn)象。籌資難主要表達(dá)在我國(guó)的各大銀行沒(méi)有專門設(shè)立為中小型企業(yè)效勞的組織體系,銀行擔(dān)憂中小型企業(yè)的開(kāi)展存在一定的風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致信貸的金額回籠較慢,影響銀行其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。其次,我國(guó)財(cái)政系統(tǒng)缺乏支持中小企業(yè)開(kāi)展的投資風(fēng)險(xiǎn)基金和直接融資渠道。很多中小型企業(yè)的指導(dǎo)只考慮到短期的經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題,并沒(méi)有為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展做出長(zhǎng)遠(yuǎn)

3、的打算,從而也就導(dǎo)致中小型企業(yè)的開(kāi)展無(wú)法擴(kuò)展。中小企業(yè)中主要存在以下財(cái)務(wù)問(wèn)題。1.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,企業(yè)始終在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)運(yùn)行中小型企業(yè)對(duì)于如何控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較淡薄,主要表如今企業(yè)開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,企業(yè)需要充分利用財(cái)務(wù)的杠桿作用,同時(shí)發(fā)揮好財(cái)政在小微企業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策的職能作用,以此來(lái)幫助小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展,同時(shí)到達(dá)摒棄傳統(tǒng)的、落后的產(chǎn)能,促進(jìn)新型技術(shù)小微企業(yè)的開(kāi)展,到達(dá)加快資金高速運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。但是很多企業(yè)在開(kāi)展的過(guò)程中,很少注重企業(yè)本錢的問(wèn)題,并采用一些不正規(guī)手段來(lái)獲取銀行的貸款。更為嚴(yán)重的是,由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)展處于低迷的時(shí)期,很多銀行資金還沒(méi)有發(fā)揮其作用企業(yè)就又陷入了需

4、要融資的現(xiàn)狀。另外,還有一些企業(yè)管理者,采取違犯市場(chǎng)環(huán)境的變通方法,使用不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)改變銀行的貸款用途,將短期的銀行融資資金投用到長(zhǎng)期的投資工程中去,這樣一來(lái),就使企業(yè)長(zhǎng)期處于流動(dòng)資金高負(fù)債的場(chǎng)面,使企業(yè)的資金存在很多大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。還有部分企業(yè)在銀行進(jìn)展互相擔(dān)保、一樣資產(chǎn)重復(fù)抵押的問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)在處理現(xiàn)金流問(wèn)題的時(shí)候經(jīng)?!安饢|墻補(bǔ)西墻,從而形成復(fù)雜的債務(wù)鏈。1.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制薄弱且會(huì)計(jì)工作不標(biāo)準(zhǔn)目前,不少中小企業(yè)的會(huì)計(jì)賬目存在信息失真、財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題,企業(yè)指導(dǎo)也經(jīng)常營(yíng)私舞弊、行賄受賄;在企業(yè)設(shè)置的外賬中,企業(yè)管理者從中作梗,出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象,而且造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象,究其原因主

5、要在于:一是企業(yè)財(cái)務(wù)根底薄弱,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步,另外會(huì)計(jì)人員在行使監(jiān)視職能的時(shí)候,各方面的決策和執(zhí)行力又受制于指導(dǎo),無(wú)法展現(xiàn)出一個(gè)財(cái)務(wù)人員該有的以客觀性和真實(shí)性對(duì)待財(cái)務(wù)賬單的素質(zhì);二是企業(yè)指導(dǎo)的法制觀念非常淡薄,對(duì)于財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)記錄缺乏相應(yīng)的知識(shí),對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金管理不嚴(yán),經(jīng)常性地形成資金閑置或缺乏,從而導(dǎo)致緊張的資金問(wèn)題;三是有些中小型公司存在著對(duì)于存貨處理不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,也給自己的資金造成呆滯的現(xiàn)象,導(dǎo)致很多企業(yè)在月末存貨占用的資金超過(guò)了營(yíng)業(yè)額的數(shù)倍,對(duì)于存貨又形成不了很好的營(yíng)銷手段,從而只能任其堆壓,限制財(cái)務(wù)現(xiàn)金流的開(kāi)展。而且很多企業(yè)管理者存在重錢不重物的問(wèn)題,導(dǎo)致嚴(yán)重的資產(chǎn)人力資

6、源的浪費(fèi),更有不少中小企業(yè)管理者對(duì)原材料、半成品、成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,企業(yè)指導(dǎo)人在公司完全沒(méi)有節(jié)約資源的意識(shí),也不起到良好的帶頭作用。2針對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題提出的解決對(duì)策2.1樹(shù)立專業(yè)化的管理理念在多元的經(jīng)濟(jì)體制行情下,中小型企業(yè)由于規(guī)模較小,直接利用資源比較有限,企業(yè)管理層人員和員工的業(yè)務(wù)才能還不太成熟,所以在開(kāi)展的過(guò)程中,必需要根據(jù)自身企業(yè)的開(kāi)展實(shí)情,對(duì)企業(yè)員工的工作和責(zé)任進(jìn)展有效的劃分。在這之中,企業(yè)管理層人員樹(shù)立專業(yè)化的管理理念就顯得尤為重要,順應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)體制的開(kāi)展規(guī)律,有效地做好資金投資的躲避問(wèn)題。另外,隨著時(shí)代信息化技術(shù)的飛速開(kāi)展,企業(yè)信息更新的周期非常短,

7、因此必需要加快企業(yè)管理腳步,集中企業(yè)的可利用資源,使其在行業(yè)的開(kāi)展中有其立足之地。眾所周知,企業(yè)的資金流動(dòng)是支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的主要原動(dòng)力,因此不能讓企業(yè)的資產(chǎn)處于過(guò)高的負(fù)債情況,否那么企業(yè)的開(kāi)展就會(huì)相對(duì)被動(dòng)。對(duì)于很多中小型企業(yè)來(lái)講,現(xiàn)金凈流量存在的意義有時(shí)候甚至高于經(jīng)營(yíng)損益,假設(shè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況一直都處于現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)的情況,那么對(duì)企業(yè)來(lái)講就沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的資金收益,長(zhǎng)此以往,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金鏈條斷裂的現(xiàn)象。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的角度出發(fā),假設(shè)企業(yè)一直處于資金斷裂的情況,那么對(duì)于企業(yè)的融資來(lái)說(shuō)就會(huì)造成很大的影響。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必需要有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)金流開(kāi)展?fàn)顩r,掌握現(xiàn)金流

8、在經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)造現(xiàn)金的才能和短期流動(dòng)資金貸款的使用效率。2.2進(jìn)步員工福利,促進(jìn)企業(yè)資源合理運(yùn)用在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的企業(yè)環(huán)境中,中小型企業(yè)要不斷完善企業(yè)的公司制度和社會(huì)福利制度,才能留住高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員繼續(xù)效勞于企業(yè)。員工是企業(yè)的最主要施行人員,只有員工在不斷地進(jìn)步,不斷地努力,才能有效地改善會(huì)計(jì)應(yīng)用中的問(wèn)題,才能更好地提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。此外,企業(yè)需要進(jìn)步流動(dòng)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和確定合理的負(fù)債比例,以保證企業(yè)在日常資金的運(yùn)用過(guò)程中可以靈敏周轉(zhuǎn)。近年來(lái)也有很多中小型企業(yè)陷入流動(dòng)資金緊缺的困境,為理解決這個(gè)問(wèn)題,很多企業(yè)加強(qiáng)了企業(yè)的存貨或應(yīng)收賬款的才能,有效地防止了資金問(wèn)題所帶來(lái)的一系列問(wèn)題。再次,

9、在應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)也應(yīng)按時(shí)按量地收回款項(xiàng),防止出現(xiàn)壞賬問(wèn)題來(lái)讓經(jīng)濟(jì)蒙受損失,這樣才有利于促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)穩(wěn)開(kāi)展。3結(jié)論總而言之,中小型企業(yè)在開(kāi)展的過(guò)程中,必需要有長(zhǎng)效的開(kāi)展方案和資料來(lái)源統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效安康的開(kāi)展。另外,在優(yōu)化會(huì)計(jì)管理才能的同時(shí),也要不斷地加強(qiáng)企業(yè)其他方面的管理才能,使其成為一個(gè)高質(zhì)量、高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的企業(yè)。再次,在進(jìn)步會(huì)計(jì)應(yīng)用管理才能的同時(shí),要有效轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的管理觀念,不斷進(jìn)展管理上的創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的開(kāi)展。在公司的管理體制上,也要順應(yīng)時(shí)代的開(kāi)展,跟上時(shí)代的開(kāi)展腳步,對(duì)公司體制不定期地作出完善和調(diào)整,才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的活潑度。參考文獻(xiàn):1朱侃,宋彩群.中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用討論J行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2021(3):6263.2周西有.中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題及對(duì)策研究J時(shí)代經(jīng)貿(mào),2021(2):3132.3劉冠雄.企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用分析J財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2021(3):5455.4魏立君,付平平.中小企業(yè)管

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