綜合管理崗位練習題一

1、謝謝觀賞綜合管理崗位練習題一一、填空題（每題2分，共30分）1、公文標題是方正小標宋簡體二號，一行或多行居中排布。2、文中結構層次：第一層為：“一”用黑體三號;第二層為“（一）”用楷體三 號，第三層為“ 1”，第四為“”，均用仿宋三號。3、情況報告內“報告內容”標題為方正小標宋簡體小二號，一行或多行居中 排布：正文為小三號仿宋字體，行距為固定值 25, 頁不夠可另附紙，行距 同正文。4、數字的寫法：除編號、統計表、計劃表、序號、專用術語和百分比必須用 阿拉伯數字書寫外，其他用漢字書寫：5、對收到的公文，由辦公室文件管理員按不同發(fā)文單位和文件種類分別登記， 注明名稱、編號、收文日期，加貼“來文閱

2、辦箋”后交辦公室主任擬辦。6、辦理完畢后各科室文件專管員要及時將此收文及辦理過程中產生的所有相 應資料一并移交給辦公室文件管理員。7、 安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針。&工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的 行為，有權要求糾正。9、機動車迖載超限的不吋鉀休的柳佔 影響交通安個的 應X按M公安機關 交通管理部門指定的 時間_ 、_路線_ _、_ _速度行駛_ ，懸掛_明顯標志。10、為規(guī)范相關人員在工程、各類物資、固定資產、服務等采購過程中能夠清正廉潔、秉公辦事，杜絕因親屬、各種利益關系等人為因素對工作的干擾 ， 青銀處在采購工作中實行采購工作回避

3、制度。11、 厚德載道，止于至善是青銀文化的核心價值觀，“百行德為首”，青銀人 以上善若水、德攬?zhí)煜碌穆殬I(yè)境界，向社會公眾提供至善至美的道路通行環(huán)境，讓過往司乘一路溫馨、一路無憂、一路暢通、一路平安?！傲⒌隆⒅艺\、敬業(yè)、奉獻、感恩、包容”是“厚德”的內涵精髓。12、人文青銀 和諧青銀 卓越青銀 品牌青銀是青銀高速的愿景。13、和諧青銀指“青銀”是善待職工、善待同事、善待司乘、善待合作者、 善待環(huán)境的和諧溫暖的驛站和心靈家園，是青銀高速科學處理內外關系，在 運營管理上協調、融合狀態(tài)的反映。14、 3.職工病假期間仍然享有“五險一金”待遇。15、職工一個月內病、事假累計超過 5天，扣發(fā)本人當月全部

4、獎金 二、單項選擇題（每題1分，共15分）1、文件紙張字體要求符合（A ）規(guī)范要求。A、國務院公文格式B 、交通廳公文格式C、高管局公文格式D 、青銀處公文格式2、利用文書檔案需辦理登記手續(xù)后在檔案室查閱，如工作需要，經檔案主管 領導和辦公室主任批準后辦理借閱手續(xù)方可借出，期限為（ D）天。A、1天 B 、2天 C 、3天 D 、5天3、管理處舉辦的工作會議和重大活動信息，必須在會議和活動結束后（ B ） 小時內報送。A、1小時 B 、2小時 C 、3小時 D 、4小時4、利用科技檔案借閱期限為（D）天。A、1 天 B 、10 天 C 、3 天 D 、15 天5、（ B ）為我處對外宣傳歸口管

5、理部門。A、處信息科 B、處辦公室 C、青銀網站 D 、處收費科6、處屬各單位、機關各科室可邀請或接受新聞媒體采訪，但要填報（ A ） 并及時報知處辦公室。A、河北省青銀高速公路管理處新聞報告表B、河北省青銀高速公路管理處新聞采訪表C、河北省青銀高速公路管理處采訪記錄表D河北省青銀高速公路管理處對外宣傳登記表7、1、交通信號燈綠燈亮時：（C ）A、車輛可隨意通行B、準許車輛通行，但直行車輛須注意避讓轉彎車輛C、準許車輛通行，但轉彎車輛須不得妨礙被放行的直行車輛和行人通行&機動車行駛中，乘坐機動車正確的做法是：（B ）A、干擾駕駛員駕駛B、不將身體任何部分伸出車外C、在道路上沒其他車輛且

6、不影響其他行人的情況下跳車9、遇有交通信號燈、交通標志或交通標線與交通警察的指揮不一致時：（ B ）A、服從信號燈B、服從交通警察指揮C、服從交通標志、標線10、 青銀厚德文化理念體系包括核心價值理念和應用價值理念，其中（C） 是核心價值理念的核心部分。A、青銀使命B、青銀愿景C、核心價值觀D、青銀精神11、我處規(guī)范了監(jiān)控員與收費站對講文明服務用語禮儀標準，對于收費員上報信息不清楚時，按照規(guī)范要求，監(jiān)控員該如何處理？（D）A、叫你旁邊的人別說話。B、大聲點，我聽不清！C、什么？大聲點，重講！D請重復一遍。12、 以下哪些語言是青銀高速職工在工作中禁用的。（C）A、我能幫您做點什么嗎？B、對不起

7、，我沒聽清楚，請您再講一遍！C、不滿意你不會告我去。D為您服務是我們應該做的。13、 以下穿衣風格不符合我處職工著裝禮儀規(guī)范的行為是。（B）A、搭配協調 B、追求時尚 C、隨境而變 D 、遵守常規(guī)14、處屬單位職工請假五天以上，需報（C ）批準。A本單位一把手B業(yè)務主管科室負責人 C主管處長D處長15、勞動能力鑒定是保護因工受傷職工的重要一環(huán)。根據現行規(guī)定，能夠出具勞動能力鑒定最終結論的機構是（B ）。A. 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會B. 省級勞動能力鑒定委員會C. 設區(qū)的市級勞動爭議仲裁委員會D. 設區(qū)的市級人民法院 三、多項選擇題（共15分，每題3分，全對得3分，每對一個得0.5分，選

8、錯不得分）1、宣傳稿件內容包括：（ABCD ）A、青銀高速新近發(fā)生的新聞B、收費、養(yǎng)護及其他方面的管理經驗、科研進展，C、黨群、文化建設的成效D青銀高速開展各類服務工作樹立交通新風的事跡，以及職工文化生活的感 想抒情等。2、下列哪幾項屬于交通信號：（ABDA、交通信號燈B、交通標志、交通標線C、交通宣傳廣告D交通警察的指揮3、1、以下行為符合我處窗口崗位職工著裝儀表禮儀規(guī)范的是（ ABDA、著春秋裝時，襯衣必須穿統一配發(fā)的制式襯衫，襯衫下擺應束在褲內，不得 外露,不得系和制服不配套的領帶。B、收費崗亭內20： 00次日8： 00可穿防寒服，收費崗亭外24小時可穿防 寒服。C、著夏裝要穿能和制服

9、搭配的皮鞋，鞋根高度根據本人喜好決定。D收費員崗亭內作業(yè)一律脫帽，出崗亭必須戴帽。2、穿著襯衫要注意以下事項：（ABCDA、襯衫的下擺應掖入裙腰之內而不是懸垂于外，也不要在腰間打結B、襯衫的紐扣除最上面一粒可以不系上，其他紐扣均應系好C、穿著西裝套裙時不要脫下上衣而直接外穿襯衫D襯衫之內應當穿著內衣但不可顯露出來5、養(yǎng)護工區(qū)主任崗位安全職責包括：（ABCDA、主持并全面負責本單位的安全生產工作B、保證安全生產目標和工作計劃的實現C、負責組織宣貫和執(zhí)行處的各類安全管理制度D負責本單位安全生產的檢查、監(jiān)督工作四、判斷題（共25分，每題1分，正確的劃“，錯誤的劃“X”）1、 文件紙張字體要求符合青銀

10、處公文格式規(guī)范要求。（X）2、行文關系應根據隸屬關系和職權范圍確定， 一般不得越級請示和報告。（“）3、處屬各單位和機關各科室需請示問題和請?zhí)庮I導批示的內部文件采用情況 報告的形式。（“）4、公文用紙一般采用國際標準 A4型紙。（“）5、文件編號可以不連續(xù)，避免重編、漏編、錯編，基本格式為：機關代字+ 年份+流水號。（X ）6、公文印刷采用雙面印刷，右側裝訂。（X ）7、 印章由辦公室專人負責保管，可以私自蓋章或將印章帶出辦公室。（X）&報告可以一文多事，只能主送一個上級機關，不得越級請示。（X）9、 辦公室墻上禁止張貼和懸掛規(guī)定之外的印刷品。（“ ：10、窗臺除了花卉外，也可以擺放其

11、它物品。（X ）11、安全生產法規(guī)定，生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定 期檢測、評估和監(jiān)控。（V ）12、安全生產法規(guī)定，可以封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。（X ）13、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給沒有辦 公場所或者相應資質的單位或者個人。（X ）14、從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采 取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（V）15、青銀處規(guī)定，嚴格落實值班制度。值班時要堅守工作崗位，嚴禁空崗、 脫崗，確保24小時聯系暢通。（V）16、 青銀厚德文化的應用價值理念以服務理念為核心。（V）17、收費員在崗上操作時，主要

12、精力在于提高收費和發(fā)卡速度，因此文明服 務用語和肢體語言服務不必每車都做。（X）18、監(jiān)控員在接聽對外熱線電話時，當遇司乘人員詢問姓名時，要主動熱情 把自己的姓名告訴對方。（X）19、 著制服時，有時為了方便，可以不同季節(jié)制服混穿。（X）20、收費員在肢體語言使用時，手勢要規(guī)范，動作要連貫，先說文明用語， 接著做肢體語言。（X）21、職工病假期間，單位不再為其繳納“五險一金” 。（X）22、職工一個月內病、事假累計超過 5天，扣發(fā)本人當月全部獎金。（“）23、 年休假時間不包括法定節(jié)假日、休息日。（"）24、評審工程類專業(yè)技術資格，黨校學歷、文科學歷不符合評審條件規(guī)定。（“）25、已經具有某專業(yè)技術資格，因工作需要轉評到相近專業(yè)系列的，須在現 崗位上工作滿一年。（“五、簡答題（共20分，每題1