行政人事六大板塊具體職責(zé)

1、行政管理六大模塊涉及內(nèi)容流程制度管理流程建設(shè)、制度管理、經(jīng)營計劃、目標(biāo)責(zé)任簽訂等；會務(wù)外聯(lián)管理 秘書服務(wù)、會議管理、活動管理、文書文稿、公共關(guān)系、黨團(tuán)工會婦聯(lián)工作等；文印資質(zhì)管理發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理、信息管理等；檔案資料管理檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等；采購資產(chǎn)管理 資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理等；后勤安保管理車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印制、衛(wèi)生事務(wù)、接待預(yù)訂服務(wù)、報刊信函收發(fā)等。企業(yè)人力資源管理人力資源規(guī)劃1、制定人力資源規(guī)劃，對公司現(xiàn)有組織架構(gòu)分析、評估提出調(diào)整建議2、對各崗位進(jìn)行工作分析和崗位評估，編制人員崗位資

2、質(zhì)要求和崗位職能說明書招聘配置1.組織公司人力需求的分析與招聘計劃的制定，提出人員儲備規(guī)劃 2、根據(jù)各部門人員需求情況，編制員工需求計劃，選擇招聘途徑；組織對應(yīng)聘者面試前期工作，簡歷篩選、面試通知邀請3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與管理 4、負(fù)責(zé)組織招聘人才信息的收集與人才信息庫的建立5、負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、晉升、試用期的評估與管理6、試用人員工作引導(dǎo)及人員管理 7、負(fù)責(zé)組織公司招聘考核試題庫的建立培訓(xùn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)在職員工年度、月度培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，擬定培訓(xùn)計劃2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評選 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并監(jiān)督部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理

3、費(fèi)用5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理 6、組織在職員工崗位技能培訓(xùn)及考試7、新員工入職培訓(xùn)的組織、實(shí)施績效管理1、負(fù)責(zé)績效考核體系的建立及完善，評價各部門考核方案的科學(xué)性、合理性2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理設(shè)定考核指標(biāo)及目標(biāo)值3、負(fù)責(zé)對公司績效考核情況進(jìn)行評價和分析 4、負(fù)責(zé)對績效考評結(jié)果統(tǒng)計、運(yùn)用及考核材料的匯總保管工作薪酬福利1、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的薪酬福利管理制度，并按照規(guī)定做好工資計劃、核定、核算及統(tǒng)計分析2、負(fù)責(zé)員工對薪酬福利的投訴處理3、負(fù)責(zé)公司薪酬體系運(yùn)行狀況的分析與改進(jìn)4、激發(fā)員工的共走積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的薪酬激勵計劃勞動關(guān)系1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、辭職、離職、調(diào)薪等人事手續(xù)辦理 2、

4、制定公司統(tǒng)一的勞動合同文本，代表公司與員工的勞動合同簽訂、中止、變更、解除、續(xù)簽手續(xù)的辦理，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜3、建立與管理員工的人事檔案，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù) 4、負(fù)責(zé)社保、公積金申報、停止、統(tǒng)計、增減人員、勞工備案的辦理及宣傳解釋、分析5、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：各類員工調(diào)遷手續(xù)辦理、職稱申報與管理6、負(fù)責(zé)員工勞動傷殘的鑒定及處理 7、負(fù)責(zé)新入職、在職、試用期、實(shí)習(xí)人員簽訂商業(yè)保密協(xié)議8、員工各類勞動證件的辦理：如居住證、暫住證等工作表格工作人數(shù) 所屬部門辦公設(shè)備購買管理工作流程戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部門人事部人力資源培訓(xùn)部門人力資源部管理部門財務(wù)部檔案管理部工作職責(zé)培訓(xùn)的組織管理需求意向和申報培訓(xùn)需求分析需求確認(rèn)、編制計劃培訓(xùn)的后勤保障師資教材選用、編寫部門歸屬人力資源部門戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部門各類部門及其各級主管各類崗位的在職員工企業(yè)相關(guān)的主管部門相關(guān)部室、相關(guān)崗位人力資源下屬的培訓(xùn)部室及負(fù)責(zé)人人力資源下屬的培訓(xùn)部室或負(fù)責(zé)人企業(yè)行政辦公室、設(shè)備管理及后勤部門企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部室、相關(guān)崗位員工企業(yè)外聘的教師