見習(xí)、試用、試崗期轉(zhuǎn)正考核審批表

1、 見習(xí)/試用/試崗期轉(zhuǎn)正考核審批表新員工述職報(bào)告本表由見習(xí)/試用/試崗期新員工填寫，作為轉(zhuǎn)正考核參考資料。（截止遞交日期： ）填表日期： 姓 名員工號(hào)入職時(shí)間培訓(xùn)指導(dǎo)人部 門門店崗 位見習(xí) 試用 試崗述職內(nèi)容1、目前崗位職責(zé)和內(nèi)容； 2、本人工作情況及培訓(xùn)總結(jié)；3、對(duì)目前崗位作用的認(rèn)識(shí)； 4、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)；5、對(duì)公司內(nèi)部管理方面的建議； 6、其他。述職報(bào)告新員工見習(xí)/試崗/試用期考核評(píng)價(jià)表工作態(tài)度積極融入自己的組織，追求盡善盡美地履行自己的職責(zé)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)行為表現(xiàn)0把自己工作中出現(xiàn)的問題過多地歸咎于外部因素，不能積極尋找自身的不足。1對(duì)上級(jí)明確布置給自己的任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保不出現(xiàn)錯(cuò)誤。2明

2、確地意識(shí)到本崗位的職責(zé)，主動(dòng)支持客戶、上級(jí)或其他同事的工作。員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：工作業(yè)績(jī)工作量、工作難度、完成情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)0、未達(dá)到要求 1、合格 2、 優(yōu)秀員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：思維能力指分析推理問題以及歸納問題的能力評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)行為表現(xiàn)0事物發(fā)生時(shí)不能找到本質(zhì)的原因，容易被事物表面的現(xiàn)象迷惑。1在處理問題時(shí)能做到將復(fù)雜問題拆分，并且盡快發(fā)現(xiàn)問題發(fā)生的本質(zhì)原因。2能預(yù)測(cè)可能發(fā)生的多種結(jié)果，并且運(yùn)用自己掌握的技能和技巧發(fā)現(xiàn)解決問題的最佳方案。 員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：學(xué)習(xí)能力迅速學(xué)習(xí)、掌握獨(dú)立承擔(dān)本崗位工作所需的知識(shí)和技能的能

3、力。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)行為表現(xiàn)0不主動(dòng)更新自己的知識(shí)架構(gòu)，不主動(dòng)向他人學(xué)習(xí)。1主動(dòng)更新自己的知識(shí)架構(gòu)，主動(dòng)向他人學(xué)習(xí)新知識(shí)。2能意識(shí)到自己所學(xué)知識(shí)對(duì)于自己的工作或者所從事的行業(yè)將會(huì)有什么樣的影響。員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：以下選擇一類（請(qǐng)打“”）填寫業(yè)務(wù)類管理類關(guān)系建立能力：能與他人建立并保持友好的、互利的、良好的關(guān)系或關(guān)系網(wǎng)。服務(wù)意識(shí)：有幫助或者服務(wù)客戶的愿望，滿足他們的要求，即專注如何發(fā)現(xiàn)并滿足客戶的需求。0不主動(dòng)和他人建議良好的工作關(guān)系。0不主動(dòng)去了解客戶的需求。1主動(dòng)的、利用一定的方式和他人建立功利性的工作關(guān)系。1能主動(dòng)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)去了解客戶的需求。2采取一定的策略和

4、他人建立一種非功利的、含一定情感因素的工作關(guān)系。2能夠了解客戶隱含的沒有表現(xiàn)出來的需求。員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：營銷類職能類自信心：對(duì)自己的能力有信心，樂于接受挑戰(zhàn)。信息收集能力：由于潛在的好奇和愿望驅(qū)使想對(duì)某些事情、人或者問題更多的了解，可以“挖出”信息或強(qiáng)壓出確切的信息0沒有接受不熟悉工作的勇氣，總是不放心自己獨(dú)立操作是否合理、是否正確、不能獨(dú)立完成工作。0在工作中不主動(dòng)獲取信息，總是被動(dòng)的接受他人傳遞的信息。1能獨(dú)立未完成工作，并且能自信的表現(xiàn)自我。1主動(dòng)詢問他人去詢問和自己的工作相關(guān)的工作信息。2敢于選擇挑戰(zhàn)性的工作，當(dāng)自己的意見與他人相悖時(shí)，能有禮節(jié)的陳述自己的觀點(diǎn)。2采取非正常的渠道去獲取工作信息。員工自評(píng)得分： 指導(dǎo)人評(píng)價(jià)得分： 指導(dǎo)人評(píng)語：?jiǎn)T工簽字： 指導(dǎo)人簽字： 鑒定意見部門負(fù)責(zé)人填寫崗位見習(xí)/試崗/試用期考核意見：崗位見習(xí)/試崗/試用優(yōu)秀。崗位見習(xí)/試崗/試用合格。崗位見習(xí)/試崗/試用不合格。員工崗位安排意見：同意留在本崗位工作。建議轉(zhuǎn)本部門其他崗位工作。需要繼續(xù)在本崗位見習(xí)/試崗/試用考察。建議轉(zhuǎn)其他部門繼續(xù)見習(xí)/試崗/試用考察。建議辭退。意見