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四、工資與收入分配差別程度的度量 工資和收入分配的均等程度一直受到社 會(huì)各階層的高度重視。度量工資和收入分 配均等程度通常采用洛倫茨曲線(xiàn)、基尼系 數(shù)和泰爾指數(shù)等工具。 1、洛倫茨曲線(xiàn) 3、泰爾指數(shù) 2015-1-8 2、基尼系數(shù) 4、五等分法 31 累 計(jì) 收 入 百 分 比 100(% 80 Y 基尼系數(shù) 60 40 = a / a+b a b 20 20 o 40 60 80 100(% 累計(jì)家庭戶(hù)數(shù)百分比 洛倫茨曲線(xiàn)和基尼系數(shù) 2015-1-8 32 復(fù)習(xí)思考題 1、決定宏觀和微觀工資水平的因素是什么？ 2、最低工資的作用是什么？ 2015-1-8 33
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