質量目標分解表及考核辦法(共3頁)_第1頁
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文檔簡介

精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上質量目標分解表及考核辦法(2018年度)編號:SLDT-B001 表號:共 2頁 第 1頁序號部門部門的質量、安全目標質量目標 的考核方法責任人1辦公室員工培訓計劃完成率100%由辦公室每年對培訓計劃的完成情況進行統計,員工培訓計劃完成率=100%安全教育培訓合格率100%每半年,辦公室對各部門進行安全培訓的考核情況進行匯總培訓合格率=100%2質量安全檢驗部顧客滿意率80%以上;顧客投訴處理率100%每半年由質量安全檢驗部會同工程部負責對顧客滿意率和投訴處理率進行統計3營銷部產品要求評審率100%每半年由營銷部負責人對合同臺帳中的合同查閱評審記錄,核查是否均在合同簽定前對產品要求進行評審質量目標分解表及考核辦法(2016年度)編號:XRD-B001 表號:共2 頁 第 2頁序 號部 門部門的質量、安全目標質量目標 的考核方法責任人4技術工程部采購(含外協)產品一次合格率95%以上每季度按進貨檢驗記錄進行統計,采購產品一次合格率=100%在庫物品安全、完好率100%每個季度材料設備室主管組織對倉庫進行檢查,抽查10種庫存品,核對安全、完好情況。完好率=100%電梯安裝檢驗檢驗一次檢驗項目合格率98%以上一次檢驗項目合格率=100%(以公司質檢員的檢驗記錄為考核依據)每半年一次電梯維修保養(yǎng)一次交付使用合格率92%以上一次檢驗項目合格率=100%

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