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文檔簡介

1、2018 學院畢業(yè)生就業(yè)工作情況總結(jié)一、畢業(yè)生就業(yè)方面的基本情況我院 2018 屆本科畢業(yè)生共有包裝工程、印刷工程、高分子材料與工程三個本科畢業(yè)生共379 人。包裝工程專業(yè)163人,印刷工程專業(yè)143 人,高分子材料專業(yè)73 人,我院畢業(yè)生男 230 人,女 149 人。我院待就業(yè)畢業(yè)生中,有考研意向的畢業(yè)生共21 人,有考公務(wù)員意向的同學2 人, 自主創(chuàng)業(yè)意向1 人, 26 人有就業(yè)意向,1 人就業(yè)意向不明確。截止 12 月 31 日,我院應(yīng)屆畢業(yè)生已確定簽約人數(shù)115人,有意向簽約企業(yè)人數(shù)為106 人,兩項共計221 人,占應(yīng)屆畢業(yè)生54。針對沒有簽約、就業(yè)困難和沒有就業(yè)目標企業(yè)的同學,我

2、院在學工辦及就業(yè)辦公室不定期約談該部分同學,了解其就業(yè)困難根本原因,針對其不同情況給其解決方案及措施。二、確保四個“到位”,加強就業(yè)組織領(lǐng)導1、指導思想到位:包材學院一直以“前景激勵,管理推進, 文化熏陶,活動提升”為學生工作理念,努力營造 “正氣、靈氣、大氣、雅氣”的氛圍,鼓勵學生爭做“嚴謹好學,和諧發(fā)展”的大學生,促進學生“知識、能力、品格”三位一體同步發(fā)展。要求每一名學生一進校門就能將個人學習發(fā)展與職業(yè)生涯緊密聯(lián)系在一起,找準未來的方向,樹立明確的目標,并為之努力奮斗!學院從領(lǐng)導到每個系的老師都把學生的就業(yè)工作看成是關(guān)系到學院生存發(fā)展的重要因素。2、領(lǐng)導組織到位:學院成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組

3、:院長、書記任組長,副書記任副組長,系主任、班主任、輔導員任小組成員。下設(shè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組作辦公室,就業(yè)專干擔任辦公室主任,就業(yè)工作領(lǐng)導成員分工及責任制度明確。在團學會中特別設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,增強了就業(yè)接待能力和服務(wù)能力。明確就業(yè)工作領(lǐng)導成員分工及責任制度。建立了相應(yīng)的規(guī)范管理制度和考核辦法。3、條件保障到位:就業(yè)工作辦公室1 間、就業(yè)洽談室3間、多媒體宣講教室1 間;電腦、電話、打印機、傳真機、高清DV等設(shè)施配備齊全;就業(yè)工作經(jīng)費有保障,經(jīng)費使用臺帳清楚。學院實驗室經(jīng)常加班加點面向企業(yè)開放參觀,宣傳學院辦學條件、辦學質(zhì)量,以增強用人單位對學院人才培養(yǎng)質(zhì)量的信任。4日常管理到位:2018

4、 屆畢業(yè)生379 人的畢業(yè)生就業(yè)材料、資格審查、就業(yè)率統(tǒng)計等工作,都經(jīng)過幾輪嚴格審核把關(guān),做到了無一錯漏,電子文本數(shù)據(jù)準確無誤。就業(yè)方案上報工作準確、規(guī)范、及時。各項材料的領(lǐng)取、下發(fā)、收集、總結(jié)均按質(zhì)按量完成。三、注重四條“途徑”,拓寬學生就業(yè)市場為拓展就業(yè)資源,開拓就業(yè)市場,我院制定了年度就業(yè)市場開拓計劃。一年來,主要通過以下四條途徑拓展穩(wěn)定就業(yè)市場。1通過“產(chǎn)學研”合作,推進學生就業(yè)。我院“產(chǎn)學研”合作的企業(yè)較多,每次企業(yè)來學院談簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議的同時,都會簽訂人才供需協(xié)議。不僅有利于企業(yè)更好地選拔其所需要的人才,也有利于提升學生就業(yè)層次;2通過聯(lián)合企業(yè)開展校園文化活動,促進學生就業(yè)。多

5、年來,我院與企業(yè)聯(lián)合開展了各類校園文化活動是一大特色。我們認為學校為企業(yè)培養(yǎng)人才,就要讓企業(yè)來參與學校的人才培養(yǎng),這樣更有利于學生與企業(yè)的早日融合。2015-2018 年度開展了:中國包裝創(chuàng)意設(shè)計大賽、 “濟豐杯”運輸包裝校園創(chuàng)意設(shè)計大賽、 “中榮杯”包裝設(shè)計大賽、設(shè)立長株潭印刷企業(yè)“虹達獎學金”。通過這些大賽、活動,使學生更好地了解企業(yè),增強親和力和認同感,企業(yè)也能發(fā)掘優(yōu)秀學生。3通過學生實習平臺,引導學生就業(yè)。利用生產(chǎn)實習與東莞包裝學院共拓就業(yè)市場。學工辦在學生每年9、10 月份的生產(chǎn)實習動員會上,動員學生在實習期間,利用在企業(yè)實習了解企業(yè)的基礎(chǔ)上,尋找自己合適的就業(yè)崗位。東莞包裝學院也在

6、聯(lián)系實習企業(yè)的過程中,充分宣傳學院,為學生提供就業(yè)機會。很多同學在實習期間,就得到了企業(yè)的認可,簽訂了就業(yè)協(xié)議。4通過校友會及行業(yè)會展平臺,宣傳學生就業(yè)。利用參加行業(yè)學術(shù)會議、會展等機會,加強與企業(yè)屆的交往,推介學院人才培養(yǎng)質(zhì)量情況。如我院鐘云飛博士參加省印協(xié)常務(wù)理事會年會并做主題發(fā)言,向與會的企業(yè)推介我院畢業(yè)生。學院領(lǐng)導和老班主任老師充分利用校友會及校友回校聚會的機會,加強感情聯(lián)絡(luò),為學生搭建就業(yè)平臺。四、抓住四個“環(huán)節(jié)”,做好就業(yè)及服務(wù)工作1加強與企業(yè)的溝通。每年10 月,我們在企業(yè)來校前主動與熟悉的企業(yè)打電話,發(fā)微信,詢問企業(yè)今年的招聘計劃,告知學校招聘的時間已經(jīng)開始了,邀請企業(yè)選擇合適

7、時機來校招聘。2建立就業(yè)信息平臺。學院建立了微信公眾號“包材就業(yè)辦” ,全面覆蓋了每位畢業(yè)生,并有大量企業(yè)關(guān)注了我院微信公眾號,將有關(guān)畢業(yè)生的各項就業(yè)政策、通知、信息及時發(fā)布在該公眾號上,每位畢業(yè)生都能接受到推送信息,一年來,該公眾號共發(fā)布信息60 條。此外還建立2018 屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布 QQ群,及時將就業(yè)信息向畢業(yè)生發(fā)布。建立班級信息員制度,確保就業(yè)信息及時迅速傳達到畢業(yè)生中。3組織好校內(nèi)招聘會。舉辦好畢業(yè)生供需見面會、接待好就業(yè)單位是直接關(guān)系到用人單位與學院就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。一年來,我們共舉辦了各類招聘會100 多場,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁及服務(wù)工作。我們認

8、真組織學生參加用人單位的宣講會,每周二上午,就業(yè)專干利用學生課間休息時間下到教室宣傳下午招聘企業(yè),確保畢業(yè)生了解來校招聘企業(yè)的基本情況,以保障招聘會的人數(shù)和氛圍。4做好招聘后續(xù)工作。我院注重招聘組織接待和招聘后的跟蹤工作,認真細致地做好了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報、錄用名單確認與跟蹤、協(xié)議書的發(fā)放和收集、畢業(yè)生文明安全離校等工作。我院結(jié)合畢業(yè)生實際情況特制定了“畢業(yè)生文明離校管理辦法”等相關(guān)制度確保了畢業(yè)生的安全管理。五、就業(yè)特色工作1、招聘接待服務(wù)細致周到;一年來,涉及我院專業(yè)的招聘企業(yè)約130 家,招聘接待任務(wù)非常繁重,為此,我院建立了招聘工作制度及流程用以指導、規(guī)范就業(yè)專干及學生干部接待工作,嚴格按

9、照信息確認、安排教室、信息公布、協(xié)助招聘、反饋通知、就業(yè)回訪六個步驟開展招聘工作,細致周到地做好了招聘接待服務(wù)工作,得到了企業(yè)和畢業(yè)生的一致好評;2、大學生創(chuàng)業(yè)工作碩果累累;我院連續(xù)三年獲得株洲市創(chuàng)業(yè)大賽一等獎,2017 年更是囊獲株洲市創(chuàng)業(yè)大賽一、二、三等獎和湖南工業(yè)大學創(chuàng)業(yè)大賽一、二、三等獎;此外還獲得2017 年湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十佳論文;3、建設(shè)了一支高素質(zhì)就業(yè)干部隊伍;建立健全了一支綜合素質(zhì)高,工作能力強的就業(yè)干部隊伍,在團學會中特別設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,該中心主席團 1 人,部長3 人,干事10 人,增強了就業(yè)接待能力和服務(wù)能力,有效協(xié)助就業(yè)專干組織籌備各項大賽,統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作,熱

10、情友好接待各個企業(yè),與校就業(yè)處學生助理協(xié)同合作,親如一家,獲得了來校招聘企業(yè)、畢業(yè)生和校就業(yè)處助理的高度評價4、微信公眾平臺建設(shè)效果顯著;我院創(chuàng)建了就業(yè)微信公眾號“包材就業(yè)辦” ,發(fā)布就業(yè)相關(guān)信息。主要發(fā)布校園招聘活動、各項就業(yè)賽事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座通知、轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)指導文章等信息,一年來共推送信息 60 余條,全面覆蓋了包材學院全體學生,大部分來校招聘企業(yè)人資經(jīng)理也紛紛關(guān)注了我院的微信公眾號。5、調(diào)動學生自主就業(yè)的主動性;鼓勵畢業(yè)生參加研究生入學考試,面向基層就業(yè),參加國家選調(diào)生考試,國家公務(wù)員考試,幫助困難學生實現(xiàn)就業(yè)。積極為考研學生爭取考研復(fù)習場地,提供良好安靜的復(fù)習環(huán)境。為學生進行國家選調(diào)生考試、公務(wù)員考試的系列輔導。針對學院的家庭貧困學生,單親家庭學生,主要做好思想工作,推薦他們找到合適的企業(yè)就業(yè)。6、組織校內(nèi)外知名人士講座;抓住企業(yè)來校面試的機會,邀請董事長、總經(jīng)理和校友為學生作講座。如國際濟豐紙業(yè)徐敏經(jīng)理作了題為包裝與人的專題講座,我院包工系老師劉奇龍舉辦“赴中山華力包裝有限公司實踐鍛煉匯報”講

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