機(jī)器人工程挑戰(zhàn)賽生命科技競賽規(guī)則

1、三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題涉及的模型（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀 我國自從改革開放以后，經(jīng)濟(jì)以高速成長的方式呈現(xiàn)出來，隨后由于改革開放的不斷深入，我國的市場經(jīng)濟(jì)體系也進(jìn)入了持續(xù)完善的過程，使得我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有進(jìn)一步的改革。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國有著舉足輕重的地位，它主要以企業(yè)以及市場導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，并提供真實(shí)有效的市場經(jīng)濟(jì)信息給有需要的企業(yè)決策者和經(jīng)營者。當(dāng)代會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在一定時(shí)期衍生出來的產(chǎn)物，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)借鑒傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)展的積極經(jīng)驗(yàn)一步一步發(fā)展到今天。從總的方面來看，我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以獨(dú)立的狀態(tài)存在的，同時(shí)也在持續(xù)的完善和發(fā)展自身，它固然使得自己滿足了眾多國內(nèi)企業(yè)的需求，然而一些不足之處還是在慢慢體現(xiàn)

2、出來。比如：第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理體制不夠完善。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理體制當(dāng)中加入了許多人為的主觀假設(shè)，這樣就會(huì)使會(huì)計(jì)信息失去了有效性和真實(shí)性，而使用這些會(huì)計(jì)信息的人由于信息的虛假錯(cuò)誤導(dǎo)致決策失誤，嚴(yán)重的話造會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失；第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中的執(zhí)法力度不夠。我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體制當(dāng)中仍舊存有許多問題，主要表現(xiàn)為現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)條例與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不相協(xié)調(diào)，執(zhí)行不夠徹底，會(huì)計(jì)行為更加混亂，同時(shí)本身的會(huì)計(jì)法制體系不夠科學(xué)?，F(xiàn)如今頒布執(zhí)行的會(huì)計(jì)法、注冊會(huì)計(jì)師法和其余有關(guān)的法律條例關(guān)于違法犯罪的人所需要承擔(dān)的法律責(zé)任也不是非常具體，對于違法者所需承擔(dān)的責(zé)任也比較輕，由此便導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展的過程中執(zhí)法效

3、率低下；第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)比較低?，F(xiàn)在大學(xué)每一年都在擴(kuò)招，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)對學(xué)生的招收條件與其他專業(yè)相比之下顯得寬松，這也直接致使財(cái)會(huì)人員績效的質(zhì)量是不同的。他們在與財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)知識有關(guān)的方面所表現(xiàn)出的欠缺等，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展中整體水平的提高受到了影響，這是一個(gè)需要我們認(rèn)真思考的問題。（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理體制不夠完善管理制度的規(guī)范和完善對于企業(yè)工作的開展有很大的幫助，不僅提高了工作效率，同時(shí)也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。同樣的道理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中管理體制的完善與否也會(huì)直接影響到日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展進(jìn)度，我們需要引起對該問題的足夠重視。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受制于財(cái)務(wù)

4、會(huì)計(jì)的管理體系，管理體系的不完善則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)的損失。另外在現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理體制當(dāng)中加入了許多人為的主觀假設(shè)，這樣就會(huì)使會(huì)計(jì)信息失去了有效性和真實(shí)性，而使用這些會(huì)計(jì)信息的人由于信息的虛假錯(cuò)誤導(dǎo)致決策失誤，嚴(yán)重的話造會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。任務(wù)內(nèi)容及得分條件2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中的執(zhí)法力度不夠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中有相關(guān)的律例制度，嚴(yán)格依據(jù)這些制度有序展開是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行的前提與保證。然而在我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體制當(dāng)中仍舊存有許多問題，主要表現(xiàn)為現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)條例與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不相協(xié)調(diào)，執(zhí)行不夠徹底，會(huì)計(jì)行為更加混亂，同時(shí)本身的會(huì)計(jì)法制體系不夠科學(xué)?，F(xiàn)如今頒布執(zhí)行的會(huì)計(jì)法、注冊會(huì)計(jì)師法和其余有關(guān)的法律條

5、例關(guān)于違法犯罪的人所需要承擔(dān)的法律責(zé)任也不是非常具體，對于違法者所需承擔(dān)的責(zé)任也比較輕，由此便導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展的過程中執(zhí)法效率低下。3.生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)方面存在的問題 分值由于信息化時(shí)代的到來，跟隨社會(huì)發(fā)展腳步的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)以絕對的優(yōu)勢占據(jù)了整個(gè)加工制造業(yè)市場，取代了其在市場領(lǐng)域的霸主地位。而在這一期間，企業(yè)處在一個(gè)比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中（排除政治因素），變化幅度趨向于緩和,面臨風(fēng)險(xiǎn)的情況較少。與工業(yè)時(shí)代不同，信息技術(shù)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈現(xiàn)出一個(gè)多樣化的局面，經(jīng)濟(jì)競爭異常激烈，主要原因是：（1）商品價(jià)格、利率和匯率（后兩者實(shí)為貨幣價(jià)格）變更猛烈,反復(fù)不定；（2）技術(shù)的快速發(fā)展，使得生產(chǎn)配置

6、滿足不了生產(chǎn)的需要,企業(yè)產(chǎn)品很快被淘汰，企業(yè)的市場份額被別的競爭對手占有，實(shí)際收益減少；（3）金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品的大量涌現(xiàn)，使得金融市場更加復(fù)雜，波動(dòng)頻繁。企業(yè)將更多的注意力放在對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、產(chǎn)品宣傳、企業(yè)上下級溝通等其他的信息傳遞上，這類信息傳遞的價(jià)值是企業(yè)總價(jià)值結(jié)構(gòu)中占據(jù)比例最大的構(gòu)成部分，導(dǎo)致企業(yè)不得不將所有勞動(dòng)密集型的產(chǎn)品放棄，將大量資本投入到信息技術(shù)型產(chǎn)品。正是由于這樣的做法，信息技術(shù)時(shí)期資金鏈一旦斷裂，產(chǎn)品不能如期供應(yīng)，企業(yè)將面臨巨大的經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及負(fù)債能力都受到了嚴(yán)重的影響。4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)比較低普通骨胳修復(fù)。這種差異主要體現(xiàn)在由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員

7、的年齡、道德教育和職稱與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相協(xié)調(diào)，同時(shí)尚存在部分沒有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)證件和沒有接受過相應(yīng)高等教育的人員參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作， 他們在與財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)知識有關(guān)的方面所表現(xiàn)出的欠缺等，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中整體水平的提高受到了影響，這是一個(gè)需要我們認(rèn)真思考的問題。 5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息滯后21世紀(jì)不僅僅是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也是一個(gè)信息技術(shù)時(shí)代。企業(yè)的發(fā)展離不開信息的傳遞，尤其在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作時(shí)，經(jīng)營者需要依靠外界提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策。為了使公司的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力有大幅度的提升,企業(yè)需要更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，但是,我國大多數(shù)企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息更新較為滯后

8、,企業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙。在新形勢下,原本的會(huì)計(jì)信息傳遞已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的發(fā)展需求。現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)信息在都存在著滯后的問題,而且會(huì)計(jì)信息的滯后對于歷史成本的計(jì)量也有一定程度的局限性因而只能滿足少部分決策使用者的需求。對正臂骨，然后扣上藍(lán)色的石膏模，石膏模要一直向下四、解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中所出現(xiàn)問題的對策（一）加快管理會(huì)計(jì)制度化的建設(shè)，完善會(huì)計(jì)的管理體制管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)與現(xiàn)代管理理論的結(jié)合體，目標(biāo)是為了使企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高企業(yè)的的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，是一種管理活動(dòng)的規(guī)劃和控制業(yè)務(wù)的流程。同時(shí)影響著企業(yè)的發(fā)展，尤其是企業(yè)經(jīng)營者對未來經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)測和對經(jīng)營業(yè)務(wù)的決策這兩個(gè)方面都有著重大的影響。目前

9、，我們會(huì)以現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢為依據(jù)，結(jié)合我國會(huì)計(jì)行業(yè)的特征，有必要制定完善的管理體系來確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效運(yùn)行。所以，建立一套完整的管理會(huì)計(jì)制度是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)和企業(yè)最主要的任務(wù)，同時(shí)不僅要建立完善的管理體系，也要保證會(huì)計(jì)管理制度的有效實(shí)施，這樣才能徹底解決因?yàn)楣芾碇贫鹊牟煌晟贫l(fā)的會(huì)計(jì)信息失真等問題。25分（二）嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)人員的管理制度，加強(qiáng)執(zhí)法力度 如果會(huì)計(jì)人員的管理制度制定出來后得不到嚴(yán)格落實(shí)，同樣會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生阻礙。例如會(huì)計(jì)舞弊事件，它的產(chǎn)生取決于是否落實(shí)會(huì)計(jì)人員的管理制度，從舞弊想法的產(chǎn)生到舞弊的執(zhí)行，會(huì)計(jì)人員是關(guān)鍵，如果有一種方法能有效防范會(huì)計(jì)舞弊，那么整個(gè)舞弊事件也不能真

10、正發(fā)生。因此目前最主要的是提高會(huì)計(jì)人員積極的財(cái)務(wù)意識，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)人員的管理制度，從根本上杜絕因?yàn)楣芾碇贫鹊牟煌晟贫霈F(xiàn)一些違法現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員的管理制度中含有會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育等，我們必須加強(qiáng)這些管理制度的實(shí)施，遏制因?yàn)閳?zhí)法力度不徹底而出現(xiàn)的問題。（三）合理分配生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)資本信息化社會(huì)時(shí)期，市場以信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主。企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中將大量資本全部投入到信息技術(shù)型產(chǎn)品將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此在這個(gè)時(shí)期，企業(yè)要將資本進(jìn)行合理分配，把投入到信息技術(shù)型產(chǎn)品的部分資本分配到勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，這樣企業(yè)的資金才能周轉(zhuǎn)起來，產(chǎn)品也可以如期供應(yīng)，不會(huì)給

11、企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。特種骨胳修復(fù)（四）提高會(huì)計(jì)人員的整體地位與綜合素質(zhì)要想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮其真正作用，同時(shí)還得確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益，我們應(yīng)該在法規(guī)條例中明確表示要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位。不僅如此，我們還需要采取各種方法全面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力。重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在學(xué)校的教育，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程的科學(xué)性，合理設(shè)置會(huì)計(jì)職業(yè)的道德課程。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的提升，應(yīng)該以我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向?yàn)橐罁?jù)，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)理論知識和會(huì)計(jì)法規(guī)制度，采用多種方法落實(shí)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展與提高。總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷變化，然而在這一過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

12、與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相協(xié)調(diào)而導(dǎo)致的一系列問題，需要我們格外重視，同時(shí)尋找解決問題的方案，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)。不管是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身改進(jìn)或是由國家出面制定法規(guī)來采取措施，我們都應(yīng)該充分考慮到目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求，有針對性地進(jìn)行處理。（五）關(guān)于會(huì)計(jì)信息的發(fā)布和傳播 將來會(huì)計(jì)消息的發(fā)表和流傳將由當(dāng)前的書面形式轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有问剑粋€(gè)全國性的、甚至是全球性的會(huì)計(jì)信息采集、剖析和檢索網(wǎng)絡(luò)逐漸初具模型。特別是隨著計(jì)算機(jī)聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)系統(tǒng)的出現(xiàn)以及在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的運(yùn)用,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或接收新信息時(shí)也可以及時(shí)的被記錄下來并對其進(jìn)行有效處理；信息使用者可以采取上網(wǎng)聯(lián)機(jī)的方式,直接進(jìn)入企業(yè)的管

13、理信息系統(tǒng)，即刻選取并分析所需要的信息，滿足其決策需要,所以不需要花費(fèi)大量的時(shí)間去收集那些沒有整理的、虛假的消息。目前，日本Keiretsu1995年起，規(guī)定所有的公司將旗下所有子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表整合在優(yōu)盤內(nèi)，然后將優(yōu)盤接口與其創(chuàng)設(shè)的全國電子數(shù)據(jù)收集、分析和檢索系統(tǒng)相連接，而該系統(tǒng)又與把骨橋完全插入腿骨。然后，測試骨胳的修復(fù)狀況，方法是只動(dòng)腿用腳把球踢進(jìn)球門。在任何時(shí)候只允許腳、場地膜、黑色圓環(huán)與球接觸，否則，將把球拿出場外。球必須接觸球門中的綠色區(qū)域。只要黑色圓環(huán)上不再有球，任何人都可以將它拿走連接，因此企業(yè)管理者就能很方便的查看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以便做出決策。（六）開展以下工作積極應(yīng)對各種影響因素

14、隨時(shí)觀察、跟蹤、剖析、預(yù)測我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的轉(zhuǎn)變及其特質(zhì),并創(chuàng)建出相應(yīng)的會(huì)計(jì)反饋機(jī)制和操作機(jī)制，以保證會(huì)計(jì)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展共同進(jìn)步。要在組織的指導(dǎo)下，經(jīng)常性地大量調(diào)研，總結(jié)出我國會(huì)計(jì)信息使用者的信息需求與特征,并以此來確定我國財(cái)政報(bào)告發(fā)展及制訂出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo)。25分由于西歐等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究早于亞洲，因此發(fā)達(dá)國家對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的看法也具有權(quán)威性,盡管歐洲的各個(gè)國家在研究會(huì)計(jì)時(shí)是從不同方面入手的,但對于未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展都持有相同的態(tài)度和看法，而且截至今天,大部分國家已經(jīng)建立了一套滿足其國情需要的完整的會(huì)計(jì)體制。在對西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和方法學(xué)習(xí)、探究的同時(shí)，我們要格外注重中外國家

15、由于社會(huì)形態(tài)不同而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)環(huán)境之間的差異，甚至必須以這個(gè)差異為前提。在研究過程中發(fā)現(xiàn)這個(gè)前提是成立的情況下，我們就要努力創(chuàng)造這個(gè)前提，要求財(cái)政部盡快建立滿足我國國情需要并與國際條例不相違背的會(huì)計(jì)體制。另一方面我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在未來推進(jìn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)改革過程中，應(yīng)該從完善、創(chuàng)新我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面著手，而不是一味地夸大西方國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)以取代我國現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。要注意對觀念的不斷更新和對傳統(tǒng)的持續(xù)改革，針對實(shí)際情況的轉(zhuǎn)變及其趨勢,作更多超前性的考慮。如今，面對這個(gè)高速發(fā)展的信息化社會(huì)，我們只能積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，除此之外沒有別的選擇。 在內(nèi)部增強(qiáng)會(huì)計(jì)掌控，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。當(dāng)代企業(yè)在經(jīng)營

16、管理方面，比如在制定當(dāng)代企業(yè)制度以及執(zhí)行的過程中,同時(shí)要加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的檢查與評估,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。我國會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性一般以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算工作以及企業(yè)內(nèi)部和外界提供的會(huì)計(jì)信息為依據(jù),而在生活中這兩者難免不會(huì)出現(xiàn)失誤，這種失誤則直接導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息必然參有虛假成分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來反映財(cái)政狀態(tài)和盈利能力,這就要求會(huì)計(jì)信息必須是可證實(shí)性和如實(shí)表達(dá)的為基礎(chǔ)?，F(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變革必然要在內(nèi)部增強(qiáng)會(huì)計(jì)掌控把注射器拿回基地。然后，把白血球與紅血球分開。最后，只把三個(gè)白血球全部送到病區(qū)中（場地東邊非橙色區(qū)的任何地方）。當(dāng)注射器

17、的某一部分到達(dá)基地后，注射器及其中的血球可以用手處理對會(huì)計(jì)信息根源的真實(shí)性和義務(wù)性進(jìn)行有效的管制。分離。紅血球是本屆比賽的接觸懲罰物品回基地25分，到達(dá)病區(qū)15分，場上的紅血球5分/個(gè)剔除壞死細(xì)胞隨機(jī)地，至少有1個(gè)壞死的細(xì)胞（黑色平板）面向南方，其它朝北。機(jī)器人只要一出基地，裁判員可能隨機(jī)安排模型，直到機(jī)器人第一次使小板發(fā)出咔噠聲。使所有黑色平板朝上或朝北，表示你已經(jīng)識別了壞死的細(xì)胞。使所有黑色小板只朝北，表示你已經(jīng)摧毀了壞死的細(xì)胞。所有位置必須全部發(fā)出咔噠聲識別20分，剔除25分掌握專利讓機(jī)械手抓住專利或使專利在一方。如果兩邊的手都抓住專利，兩隊(duì)均得到這項(xiàng)任務(wù)的滿分25分修補(bǔ)心臟讓心臟補(bǔ)釘進(jìn)

18、入心臟20分安裝起搏器把起搏器裝到心臟中，使黑管的自由端進(jìn)入心臟，但起搏器的灰色本體在外面25分研究神經(jīng)映射推動(dòng)大腦的西側(cè)輸入神經(jīng)，看看東側(cè)的哪根神經(jīng)表現(xiàn)出一個(gè)輸出信號。一根紅色的神經(jīng)必須由大腦向外明顯移動(dòng)，動(dòng)多遠(yuǎn)無所謂。這個(gè)動(dòng)作揭示了神經(jīng)輸入/輸出關(guān)系15分目標(biāo)的思維控制只推動(dòng)大腦南側(cè)的輸入神經(jīng)，使門至少半開20分自動(dòng)配藥從配藥器推出所有藍(lán)、白色藥片，但保留粉色藥片，還要把裝有藍(lán)色和白色藥片（至少各一片）的容器送進(jìn)病區(qū)推出藥片25分，送進(jìn)病區(qū)5分機(jī)械手靈敏度測試只推機(jī)械手上的藍(lán)色小板，使重物向上25分專業(yè)團(tuán)隊(duì)把醫(yī)生和生物醫(yī)學(xué)工程師移動(dòng)到病區(qū)會(huì)見患者，使3個(gè)小人全在病區(qū)內(nèi)25分安裝仿生眼至少移

19、動(dòng)1個(gè)仿生眼，使它與位于場地中央的人的上半身（含輪廓）接觸20分安裝支架插入支架擴(kuò)張變窄的動(dòng)脈。動(dòng)脈壁必須明顯地平行25分四、競賽方式1.競賽：兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)場地并排放置，兩隊(duì)同時(shí)上場比賽。在2.5分鐘時(shí)間內(nèi)，機(jī)器人要嘗試完成所有任務(wù)以獲得盡可能多的分?jǐn)?shù)，比賽時(shí)不會(huì)中斷計(jì)時(shí)。2.任務(wù)：機(jī)器人為了獲得分?jǐn)?shù)而要完成的工作。機(jī)器人必須從基地出發(fā)，可以多次往返于基地和場地之間，每次出基地后可以嘗試完成1個(gè)或多個(gè)任務(wù)。任務(wù)可以按照任意的順序去完成，在規(guī)則允許的情況下可以反復(fù)嘗試去完成任務(wù)，或者放棄任務(wù)。當(dāng)比賽結(jié)束后，裁判根據(jù)場地上每個(gè)任務(wù)完成的結(jié)果，給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。3.輪次：每支隊(duì)伍均比賽一次為一輪，比賽進(jìn)行

20、3輪，取最好一輪成績。參賽隊(duì)伍在每輪比賽之間有足夠的時(shí)間去調(diào)整機(jī)器人和程序。4.成績排名：以每支隊(duì)伍成績最好一輪為排序依據(jù)，如最好成績相同看次好成績，如次好成績相同則看剩余一輪成績；如三輪成績都相同，依次把每輪完成時(shí)間做排序依據(jù)；若還相同，則在發(fā)生此種情況的隊(duì)伍中舉行一輪對抗賽，排定名次；如對抗賽成績?nèi)匀幌嗤?，則采取現(xiàn)場抽簽的方式確定最終名次。5.機(jī)器人：機(jī)器人尺寸（運(yùn)行和靜止時(shí)）均不能超過40cm×40cm×40cm。任務(wù)模型和完成任務(wù)的策略物體不屬于機(jī)器人。機(jī)器人的電子部件在每輪比賽過程中最多使用1個(gè)控制器、3個(gè)馬達(dá)。6.基地: 是場地墊上基地邊界向上延伸40cm組成的

21、一個(gè)虛擬空間（包括邊框的內(nèi)表面）。注意：基地是一個(gè)空間而不是平面，作為準(zhǔn)備機(jī)器人、出發(fā)和維修機(jī)器人的區(qū)域，出發(fā)前任何選手控制的物品、包括機(jī)器人不得超出基地范圍，有時(shí)候，基地是得分物體的目標(biāo)位置。機(jī)器人不一定在完成任務(wù)后回基地，在比賽結(jié)束時(shí)也不需要回基地。7.自動(dòng)控制:機(jī)器人必須自動(dòng)運(yùn)行，即機(jī)器人離開基地后自動(dòng)地去完成任務(wù)，然后根據(jù)需要自動(dòng)返回基地。大多數(shù)機(jī)器人需要多次執(zhí)行任務(wù)。在這個(gè)過程中，參賽隊(duì)伍必須接觸或調(diào)整機(jī)器人，根據(jù)機(jī)器人在場地上的位置以及所做的動(dòng)作，將會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。8.設(shè)備管理：在基地里，任何妨礙機(jī)器人準(zhǔn)備或運(yùn)動(dòng)的物體都可以放到基地附近區(qū)域，只要它們不引起場地的變化并且擺放的位置

22、不能具有策略性。9.合作:在比賽期間，隊(duì)伍中的兩名隊(duì)員需要密切合作，共同完成任務(wù)。10.操作定義：為了避免在詞語理解上發(fā)生爭執(zhí)，下面對任務(wù)、規(guī)則和網(wǎng)上問答中存在的物體（機(jī)器人）的位置進(jìn)行定義。當(dāng)看到這些詞匯或反義詞（下劃線標(biāo)注），要看這里對它的解釋： 在里面 / 進(jìn)入 / 到 (把區(qū)域作為目標(biāo)：物體的任何一部分只需要越過目標(biāo)的外邊緣。 在里面 / 進(jìn)入 (把容器作為目標(biāo)：物體被容器所包住，至少有五個(gè)方向不能移動(dòng)。 在外面 (把區(qū)域和容器作為目標(biāo)：物體的任何一部分都不在目標(biāo)里面。注意：這表示物體必須完全在外面。 在上面 / 到上面 (把物體作為目標(biāo)：目標(biāo)物體必須能夠支撐物體的所有重量。當(dāng)物體也被

23、其他物體支撐時(shí)，由裁判來評判移開其他支撐物體時(shí)，目標(biāo)物體是否能夠支撐物體的所有重量。 脫離/拿走 (把物體作為目標(biāo)：目標(biāo)物體在任何方向上都不能支撐被取物體的重量。 接觸 (針對任何目標(biāo)：只有在使用詞語“接觸”的時(shí)候。物體本身必須要與目標(biāo)直接接觸。 完全 物體的任何一部分都要滿足條件。11.機(jī)器人攜帶物:凡是機(jī)器人所攜帶的物品都被定義為機(jī)器人攜帶物。本屆比賽沒有策略物的定義，原策略物定義是指參賽隊(duì)準(zhǔn)備的物體，但不是機(jī)器人及其附加裝置?？梢栽跍?zhǔn)備模式期間處理，或者由機(jī)器人自動(dòng)使用。12.得分物體：是根據(jù)他們所在位置能夠獲得分?jǐn)?shù)的物體。要得到分?jǐn)?shù)，每個(gè)得分物本身必須滿足任務(wù)得分的要求，與機(jī)器人或任何

24、策略物體的位置無關(guān)。禁止包住、連接或者互相連接得分物體，但可以把得分物放到策略容器里。13.取消游離物體：本屆比賽取消游離物體定義，所有散落在場地上的物品都不得用手對其進(jìn)行移動(dòng)、恢復(fù)、改變，包括裁判在內(nèi)，機(jī)器人損壞除外。14.失去接觸：如果機(jī)器人處于自主模式，并且與物體失去接觸，那么該物體將保留在原地，機(jī)器人損壞規(guī)則中所描述的情況除外。在過渡模式中失去接觸，隊(duì)員可以繼續(xù)對物體進(jìn)行操作。15.預(yù)備模式：在比賽開始前以及在每次啟動(dòng)前，認(rèn)為機(jī)器人處于預(yù)備模式。這個(gè)時(shí)候，機(jī)器人必須處于基地里面，隊(duì)員可以用手進(jìn)行必要的處理，如維修、更換附加裝置、安裝或卸載物體、調(diào)整機(jī)械結(jié)構(gòu)、按開關(guān)、給傳感器信號以及瞄準(zhǔn)。16.出發(fā)位置：機(jī)器人啟動(dòng)時(shí)，機(jī)器人的每一部分及與它相連的任何物體必須完全在基地里。17.啟動(dòng)程序：機(jī)器人啟動(dòng)前必須是靜止的，參賽隊(duì)員不能接觸機(jī)器人的任何部分。允許參賽隊(duì)伍用以下3種方式啟動(dòng)機(jī)器人：按下按鈕、給傳感器信號、等待一個(gè)正在運(yùn)行或停止的程序繼續(xù)運(yùn)行。在整個(gè)啟動(dòng)過程中不允許隊(duì)員以其它方式操作機(jī)器人。啟動(dòng)后，機(jī)器人進(jìn)入過渡模式。18.過渡模式：啟動(dòng)后到出基地前，機(jī)器人處于過渡模式中。此時(shí)，機(jī)器人不能進(jìn)行任何操作但可以攜帶