建筑行業(yè)大氣歐美風(fēng)項(xiàng)目策劃培訓(xùn)計(jì)劃書匯報(bào)PPT教育資料

1、我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜

2、果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。睿變睿變成長成長貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)建筑行業(yè)大氣歐美風(fēng)建筑行業(yè)大氣歐美風(fēng) 項(xiàng)目策劃培訓(xùn)計(jì)劃書項(xiàng)目策劃培訓(xùn)計(jì)劃書XXX建筑公司我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有

3、人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。目錄Contents1234項(xiàng)目背景項(xiàng)目安排項(xiàng)目配套項(xiàng)目報(bào)價(jià)我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依

4、稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。PartONE項(xiàng)目背景我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去

5、，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。XXXX集團(tuán)有限公司XXX分公司隸屬于XXXXXXXXXX股份有限公司

6、（粵），公司總部位于XXX市，總部位于XXXXXXX市。作為世界五百強(qiáng)中國建筑工程總公司的優(yōu)秀代表公司秉承“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一”的企業(yè)精神，創(chuàng)造XXX個(gè)“深圳速度”、承攬X項(xiàng)新世紀(jì)頂尖工程、榮獲XXX項(xiàng)魯班金像獎(jiǎng)/國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，被譽(yù)為“中國建筑業(yè)領(lǐng)跑者”。公司簡介1PartXXXXXXXXXXXXXXXXX公司我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提

7、過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。公司簡介1PartXXXX集團(tuán)有限公司XXX分公司長期以來，公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以管理求效益，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。在超高層建筑、復(fù)雜深基礎(chǔ)施工以及超高構(gòu)件吊裝、大

8、型超長預(yù)應(yīng)力張拉等施工方面達(dá)到國內(nèi)和國際先進(jìn)水平。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊

9、嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。公司簡介1PartXXXX集團(tuán)有限公司XXX分公司每年7 月 都 是 校 招 新 員 工 入 職 時(shí) 間 ，XXXXXXX分公司為了讓剛從象牙塔里走出來的應(yīng)屆生們更好地適應(yīng)職場，更全面地學(xué)習(xí)職場中的基本技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作，正確面對職場壓力并找到化解方法。為了幫助新員工快速融入集體，更快地進(jìn)化成優(yōu)秀職場人，XXXXXXX分公司聯(lián)合悅享健康科技有限公司，共同策劃了主題為“睿變、成長和貢獻(xiàn)”的以團(tuán)隊(duì)拓展+游戲+課程為主要形式的新人集訓(xùn)營項(xiàng)目。睿變、成長和貢獻(xiàn)校招新

10、員工集訓(xùn)營我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過

11、來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目目標(biāo)2Part“睿變、成長、貢獻(xiàn)”校招新員工集訓(xùn)營01從畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?，完成角色轉(zhuǎn)變，成為職場菁英；角色轉(zhuǎn)變02學(xué)習(xí)必備職業(yè)技能，如目標(biāo)管理、時(shí)間管理等；學(xué)習(xí)技能03輕松面對職場壓力，掌握化解職場壓力的方法和技術(shù)；掌握技術(shù)04融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間溝通與協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；團(tuán)隊(duì)凝聚通過三天的集訓(xùn)，幫助學(xué)員：我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，

12、人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目形式3Part素質(zhì)拓展+互助游戲（國王與天使）+成長訓(xùn)練營透過引導(dǎo)師以引導(dǎo)討論技術(shù)（facilitat

13、ion skill）帶領(lǐng)參與的成員進(jìn)行分享討論（debrief），引導(dǎo)成員自我察覺與反思，同時(shí)幫助成員了解如何以自己的行為影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我

14、有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。PartTWO項(xiàng)目安排我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，

15、沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目時(shí)間安排1Part“睿變、成長、貢獻(xiàn)”校招新員工集訓(xùn)營第一天：1、開營儀式2、破冰、團(tuán)建3、國王與天使啟動(dòng)會(huì)4、素質(zhì)拓展第二天：1、心態(tài)轉(zhuǎn)變：從學(xué)子到職人2、目標(biāo)管理3、時(shí)間管理第三天：1、情緒壓力管理2、團(tuán)隊(duì)共贏合作3、國王與天使總結(jié)會(huì)4、畢業(yè)典禮我有點(diǎn)疑惑，接

16、著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這

17、兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目流程2Part第一天、開營儀式（國王和天使）項(xiàng)目介紹在項(xiàng)目中，每一個(gè)人都是天使，同時(shí)，每一個(gè)人也是國王的身份；天使知道國王是誰，但國王不知道天使是誰；在為期3天的過程中，他們都彼此關(guān)注，感受著來自于某個(gè)空間的關(guān)懷與鼓勵(lì)。項(xiàng)目目標(biāo)：在項(xiàng)目結(jié)束的時(shí)候，國王和天使在某個(gè)特定的時(shí)刻相認(rèn)，他們才知道彼此的關(guān)心因誰而致。他們也將相互深入交流，發(fā)現(xiàn)同伴的優(yōu)點(diǎn)，給出需要改進(jìn)的地方，促進(jìn)日后更好的發(fā)展。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，

18、蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目流程2Part第一天、團(tuán)隊(duì)拓展10:00-11:3

19、011:30-12:0013:30-15:0016:00-17:0015:00-16:00極速飛輪快速破冰激發(fā)主動(dòng)意識戰(zhàn)地密碼突顯團(tuán)隊(duì)溝通問題激發(fā)員工創(chuàng)新意識急速60秒培養(yǎng)分工協(xié)作能力明確目標(biāo)的重要性鼓動(dòng)人心樹立團(tuán)隊(duì)包容意識熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力風(fēng)雨人生路塑造企業(yè)情懷互幫互助達(dá)成目標(biāo)我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂

20、的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目流程2Part第二天、理論培訓(xùn)一、心態(tài)轉(zhuǎn)變二、目標(biāo)管理三、時(shí)間管理1、校園人與職業(yè)人的不同2、主動(dòng)積極的原則3、前向和后向思維的表現(xiàn)4、影響范圍和關(guān)注范圍5、為自己負(fù)責(zé)1、目標(biāo)管理的重要性2、活動(dòng)：目標(biāo)、策略與資源3、目標(biāo)制定的SMAR

21、T原則1、時(shí)間管理的核心2、時(shí)間管理四象限3、視頻：大石頭的故事4、練習(xí)：你的日程表我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒

22、想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目流程2Part第三天、理論培訓(xùn)理論培訓(xùn)一：情緒壓力管理1、從心理學(xué)來解讀壓力2、職場中的情緒處理3、壓力：自我突破的契機(jī)4、壓力管理與放松之道二：團(tuán)隊(duì)共贏與合作1、團(tuán)隊(duì)的定義及發(fā)展階段2、團(tuán)隊(duì)成員的角色認(rèn)知3、團(tuán)隊(duì)之間的溝通和沖突4、活動(dòng)：跨團(tuán)隊(duì)合作第三部分1、能力發(fā)展的721原則2、人生平衡圖3、畢業(yè)典禮我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一

23、下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。PartTHREE項(xiàng)目配套我有點(diǎn)疑惑

24、，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去

25、，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。新型生態(tài)休閑度假區(qū)項(xiàng)目基地推薦1PartXXXX拓展訓(xùn)練基地 位于XXX省XXX市空氣格外清新，基地設(shè)施齊備，屬于場地與野外相結(jié)合的拓展訓(xùn)練基地，食宿標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)二星級標(biāo)準(zhǔn)，可同時(shí)接待200 人訓(xùn)練。基地項(xiàng)目主要由室內(nèi)、水上、野外等項(xiàng)目組成。水上項(xiàng)目有：潛水、武裝泅渡、漂流、高臺(tái)跳水、劃艇等；野外項(xiàng)目有：野外生存、絕壁攀巖、穿越峽谷、叢林野戰(zhàn)、高空滑索等。使受訓(xùn)者積極參與、勇于嘗試、不斷挑戰(zhàn)。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過

26、來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。項(xiàng)目基地推薦1PartXXXXXXXXXXXXX生

27、態(tài)運(yùn)動(dòng)景區(qū)運(yùn)動(dòng)主題山地休閑旅游區(qū)位于XXX省XXX市景區(qū)包括了XX國際賽車場、攀巖場、滑草場、游客服務(wù)中心、親子樂園、青年旅館等。四周群山相擁，山翠水綠。有三姑娘山、金元寶、爽身洞、濟(jì)公頭像、風(fēng)動(dòng)石、芳香樟園等美景。景區(qū)規(guī)劃中不僅設(shè)有攀巖、賽車、拓展等時(shí)尚新潮的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，還有汽車宿營、垂釣、燒烤等休閑放松項(xiàng)目。景區(qū)內(nèi)的攀巖墻為XXX最大最專業(yè)的室外攀巖場，滑草場為華東之最。景區(qū)距石獅僅1小時(shí)至1個(gè)半小時(shí)的車程。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一

28、下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。2Part項(xiàng)目拓展老師XXXXXXXXXu XXXX網(wǎng) 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師u XXXXX體驗(yàn)研究中心 聯(lián)合創(chuàng)始

29、人u 國家人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證沙盤引導(dǎo)師u 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理教練u 中國企業(yè)新銳培訓(xùn)師百強(qiáng)u 北大、清華、廈大等高?？偛冒嗵丶s團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師XXXXXXXXXX是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理教練。同時(shí)對于電商行業(yè)有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是阿里巴巴集團(tuán)閩汕地區(qū)網(wǎng)商訓(xùn)練營的高級培訓(xùn)教練。在超過6年的培訓(xùn)生涯中，積累了超過4000學(xué)時(shí)700多場及500多家企事業(yè)單位體驗(yàn)式培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，受訓(xùn)人員不低于30000人。曾歷任多家行業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、市場總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)顧問、特聘講師。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才

30、偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂的山林，本地人才偶爾走一下，沒別的人過來，蔬菜瓜果賣不出去，這兒便很貧窮。后來有人想整頓一下，人才越來越多了，也漸漸才有現(xiàn)在的模樣。悅享健康推薦名師u 國家二級

31、心理咨詢師u MBTI認(rèn)證施測師（CPP）u 注冊企業(yè)管理教練（RCC）u PDP人力資源測試師u XXX大學(xué)心理顧問u 盛心陽光簽約顧問項(xiàng)目主講老師2PartXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX畢業(yè)于南開大學(xué)，曾服務(wù)于聯(lián)想、林德、九陽等企業(yè)；擔(dān)任集團(tuán)的培訓(xùn)總監(jiān)，負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理層發(fā)展與員工發(fā)展項(xiàng)目，尤其是在人才培養(yǎng)、能力發(fā)展和培訓(xùn)體系構(gòu)建方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。參加過高效能人士7個(gè)習(xí)慣、情景領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵時(shí)刻MOT等認(rèn)證課程培訓(xùn)；在企業(yè)工作期間，主講課程超過百場，課程領(lǐng)域涉及管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力，有著豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。我有點(diǎn)疑惑，接著讀了一下簡介。依稀的記得以前有人跟我提過，沒想到還是真的。原來，這以前是重巖疊嶂