北京市事業(yè)單位聘用合同書官方范本

1、甲方（聘用單位） 名稱： 乙方（受聘人）姓名： 性別： 法定代表人：出生年月：委托代理人）文化程度：身份證號(hào)碼：地址：郵政編碼：北京市事 辦法，經(jīng)甲乙雙方商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。根據(jù) 業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行 平等協(xié)家庭住址：郵政編碼：聘用合同期限第一條本合同期限自年_月_日起，至止，其中用期自 _ 年月_日起，至年_月、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律

2、，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方 違反甲方的規(guī) 章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇致殘和死亡待遇， 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：四、聘用合同的變更、解除第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名 稱。條 甲乙雙方

3、協(xié)商一致，可以解除本合同。四）三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的； 連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或者 1 年累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的； 未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；Lj嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的； 被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的； 國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前 30天以書面形式通知乙方：） 患病或者非因工（公）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能

4、從事原工作也不服從有第六條 甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù) 情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因 （公）負(fù)傷或 非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按 照國(guó)家及北京市的有甲方安排的其他適當(dāng)工作的；二） 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；（三） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履 甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作 的。行，經(jīng)上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：

5、個(gè)月的自行擇業(yè)期，乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗 接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待 遇。乙方無正當(dāng) 理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定 單方面 解除合同：（一）患病或者非因工（公）負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；（三）因工（公）負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪 失勞動(dòng)能力的；四）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重

6、疾病喪失勞動(dòng)能力或 者精神病的；五）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡 10 年以內(nèi)的 ;六）屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：在試用期內(nèi)的（國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；甲方未履行本合同的；考入普通高等院校的；第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng) 提前 30四）五）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；依法服兵役的。履行本合同； 6 個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方 可單方面解除本合同，并按照本合同第八條的約定承 擔(dān)違約責(zé)任天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 正常工作，繼續(xù) 協(xié)商一致

7、的，乙方即第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的 知識(shí)產(chǎn) 權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本 合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。五、聘用合同的終止、續(xù)定 第條 符合下列條件之一的， 本合同即行終止：一）本合同期限屆滿的；二）本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；三）乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的；四）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；五）甲方依法注銷的。條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前 30 日將終止或者續(xù)定 聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。條 甲方依據(jù)本合同第條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第 （五）項(xiàng)規(guī)定終

8、止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理 有關(guān)手續(xù)。三條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的 有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。確認(rèn)達(dá)四條 在續(xù)定聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿 25 年或者連續(xù) 工齡已 滿 10 年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足 10 年的，如果乙方提出訂 立聘用至退 休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。五條 乙方患職業(yè)病或是因工（公）負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu) 到傷殘等級(jí)，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、

9、產(chǎn) 期、哺乳期期滿為條辦理終止或者續(xù)七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第定聘用合同手續(xù)， 乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的， 甲方應(yīng)當(dāng)與乙方 續(xù)定聘用合同。 甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期 限從簽字之日起不得少 于 1 年。六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：（一）任何一方違反聘用合同規(guī)定的；違約（二）本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；（三）由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的賠償金額為： 九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后 （含試用期間 ）提出解除本合同的，試用期間，甲方解甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為： 除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。第三十條 屬下列情況之一解除本合同的， 甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作 的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；（二）符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；（三