化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核記錄表1_第1頁
化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核記錄表1_第2頁
化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核記錄表1_第3頁
化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核記錄表1_第4頁
化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核記錄表1_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)責任制考核記錄表序號姓名職務(wù)考核結(jié)果獎罰(元)備注12345678910111213141516171819單位名稱:所在部門:考核日期:年 月曰填表人:審核人:總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄注:本表經(jīng)理審核后交公司財務(wù)室。單位名稱:所在部門:考核日期:年 月曰被考核人:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達扣10分10程、規(guī)定未及時傳達的扣10分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度扣8分2健全安全管理機構(gòu)未設(shè)立專門安全管理機構(gòu)扣10分10未設(shè)立專職安全員扣8分未及時下達安全整改意見扣5分3安全制度定期未計劃、布置安全生產(chǎn)工作扣5分10落實

2、定期未檢查的扣5分定期未總結(jié)評比的扣5分4安全專業(yè)無定期安全專業(yè)會議的扣10分15會議對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣 8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣10分未嚴格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時安全”原則扣 10分5三級教育未進行職工三級教育的扣15分10日常教育未進行日常教育的扣5分未進行職工思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的5分6事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分 發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣 5分 未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分157隱患整改未能及時整改安監(jiān)部門提出問題的扣 10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分108環(huán)境保護未組織制定本

3、項目的環(huán)保措施未落實公司環(huán)境保護措施109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項合計100考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格,80-94分為良好,95分為優(yōu)秀。單位名稱:所在部門:考核日期:被考核人:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達扣5分10程、規(guī)定未及時傳達的扣5分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度未做好項目經(jīng)理要求的其它安全工作2項目安全技術(shù)項目的安全技術(shù)措施未組織審查扣5分10審查與審批未呈批準的

4、扣4分未負責實施的扣10分3定期全制度定期未計劃、布置安全生產(chǎn)工作扣5分10落實定期未檢查的扣5分定期未總結(jié)評比的扣5分4定期安全專業(yè)定期無安全專業(yè)會議的扣10分15會議對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分未嚴格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時安全”原則扣 15分5三級教育未進行職工三級教育的扣15分10日常教育未進行日常教育的扣5分未進行職工思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的5分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分 發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣 5分 未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分107隱患整改未能及時整改安監(jiān)部門提出問題的扣

5、10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分158環(huán)境保護未組織制定本項目的環(huán)保措施未落實公司環(huán)境保護措施109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項合計100考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格,80-94為良好,95分為優(yōu)秀。綜合辦主任安全生產(chǎn)責任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:被考核人:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達扣10分10程、規(guī)定未及時傳達的扣10分未組織制定和

6、執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度2做好原料物資的采10尢書簽10分購未進行采購風險分析扣10分3制度未計劃、布置安全生產(chǎn)工作扣5分10落實未檢查的扣5分。未總結(jié)評比的扣5分4安全專業(yè)未參加安全專業(yè)會議的扣10分10會議對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣 8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在冋題扣 15分5驗收未對原材料檢驗就入庫扣20分驗收不合格使用的扣20分206工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分15發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣 5分未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分7隱患整改未能及時整改安檢部門提出問題的扣 10分15安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5

7、分8車輛管理未進行管理扣10分109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10分考核項合計100分考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格,0-94分為良好,95分為優(yōu)秀。單位名稱:所在部門:考核日期:姓名:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實扣10分落實不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分102安全技術(shù)交底未組織實施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進行安全交底的扣10分未監(jiān)督組織實施的扣5分103安全生產(chǎn)

8、設(shè)施監(jiān)管對所在班組人員生產(chǎn)過失不處理扣 10分對生產(chǎn)裝置出現(xiàn)問題為及時上報扣 15分204違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣 5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分105定期教育檢查班前安全教育未堅持疋期教育的扣5分未進行疋期檢查的扣5分未堅持新工人入場教育的扣20分未堅持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保護不執(zhí)行項目部制定的環(huán)境保護措施未落實公司環(huán)境保護措施對存在的危害環(huán)境的隱患不進行整改107工傷事故處理工傷事故未及時上報的扣10分現(xiàn)場未能保護好的扣5分108安全記錄應有以上實施安全管理的記錄10考核項合計100分考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值

9、項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格,80-94分為良好,95分為優(yōu)秀。車間主任安全生產(chǎn)責任考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:年 月曰姓名:序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分安全生產(chǎn)制度上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實扣1規(guī)程、規(guī)定10分落實不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分10安全技術(shù)未組織實施安全技術(shù)措施的扣10分2交底未向班組進行安全交底的扣10分10未監(jiān)督組織實施的扣5分3安全生產(chǎn)設(shè)施監(jiān)管對生產(chǎn)設(shè)備及人員未監(jiān)督管理扣 15分對員工工作過失不處理扣10分20違章處理違章指揮扣10分4不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安

10、全設(shè)施的扣 5分10發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分定期教育未堅持疋期教育的扣5分5檢查班前安全教育未進行定期檢查的扣5分未堅持新工人入場教育的扣20分未堅持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保護不執(zhí)行項目部制定的環(huán)境保護措施10未落實公司環(huán)境保護措施對存在的危害環(huán)境的隱患不進行整改7工傷事故處理工傷事故未及時上報的扣10分現(xiàn)場未能保護好的扣5分108安全記錄應有以上實施安全管理的記錄10考核項合計10085考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格、80-94分為良好,95分為優(yōu)

11、秀。單位名稱:姓名:考核項目業(yè)務(wù)知識執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度監(jiān)督、指導、檢查安全員安全生產(chǎn)責任制考核記錄所在部門:扣分標準經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣10分不努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識的扣8分未貫徹國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項規(guī)章的扣15分未落實本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣 5分未協(xié)助項目經(jīng)理制定安全規(guī)章制度的扣 5分未參與施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施的編制扣未制定防火措施扣10分未監(jiān)督實施各項安全措施和安全交底的扣10分考核日期:應得分101520扣減分實得分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗的扣10分對現(xiàn)場存在的安全隱患未及時向

12、項目經(jīng)理匯報的扣10分對現(xiàn)場存在的安全隱患未按三定方案進行整改扣10分每天未對現(xiàn)場的安全管理未記錄的扣 5分不參加周一“地盤巡視”的扣10分對現(xiàn)場違章作業(yè)未立即制止扣10分4安全設(shè)施驗收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的扣15分155事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣10分106安全教育未組織工人進行三級安全教育的扣 5分未按規(guī)定進行季節(jié)教育扣5分未為新入廠工人辦理工作證的扣 5分107環(huán)境保護未執(zhí)行公司的環(huán)境規(guī)章制度扣5分未制止違反環(huán)境規(guī)章制度的行為扣 5分108安全資料未按要求收集整理安全資料???分10考核項合計100分85考核結(jié)果處理意見考核人員注:1 .如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。2 .除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分值均扣完即止。3 .總分80分為及格,80-94

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論