《崗位職責(zé)及能力要求》

1、XX崗位職責(zé)及能力要求文件編號:TK/QL-04-2021實施日期：版本:第C版第0次修改受控狀態(tài)：分發(fā)號： 日期：審核:日期： 日期：XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼02/14崗位職責(zé)和能力要求1. 目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。2. 范圍適用于公司所有崗位的能力要求管理。3. 職責(zé)3.1行政部負責(zé)起草各級人員崗位能力要求。3.2管理者代表和總經(jīng)理負責(zé)對要求內(nèi)容進行審核和批準。4. 內(nèi)容4.1總經(jīng)理所屬部門：總經(jīng)理文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上職責(zé)：參見?管理職責(zé)控制程序?能力要求：1、熟悉國家相關(guān)法律

2、、法規(guī)并能自覺運用;2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.2管理者代表所屬部門：管理者代表文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)外訓(xùn)職責(zé)：參見?管理職責(zé)控制程序?能力要求：1、熟悉IS09000標準的各項條款。2、掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼03/143、對公司各部門的運作有一定了解4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.3副總經(jīng)理所屬部門：管理層文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上職責(zé)：參見?管理職責(zé)控制程序?能力要求：1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用;2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；

3、3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.4生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：3年以上職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)方案的安排和跟催生產(chǎn)；2、協(xié)調(diào)各單位以到達生產(chǎn)目標；3、督導(dǎo)各車間依據(jù)工藝標準生產(chǎn)合格產(chǎn)品；4、生產(chǎn)人員的資格認定、考核及調(diào)度。能力要求：1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧4.5辦公室主任所屬部門：行政部XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼04/14文化程度：大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：3年以上技術(shù)資格等級：無上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)職責(zé)：1、負責(zé)

4、擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作方案、總結(jié)和工作報告及其它文件；2、負責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；3、招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；4、對公司所有文件和資料的管理進行監(jiān)督；5、負責(zé)確認各崗位的能力要求。能力要求：1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.6客戶部經(jīng)理所屬部門：客戶部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：3年以上職責(zé)：1負責(zé)制訂銷售目標以滿足公司的生產(chǎn)；2、負責(zé)銷售人員的配備和考核；3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同確實認；4、對重大

5、顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；5、產(chǎn)品的市場反應(yīng)和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理能力要求：XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼05/141、熟悉產(chǎn)品的性能和應(yīng)用；2、熟悉運用各種采購營銷技巧；3、掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除；4、掌握物料的根本特性；4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.7采購部經(jīng)理所屬部門：采購部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：3年以上技術(shù)資格等級：中級職稱職責(zé)：1負責(zé)采購任務(wù)的下達和采購工作的監(jiān)控；2、對公司所需采購的物料的供給商進行篩選、評價和管理;3、負責(zé)庫房的管理工作；能力要求：1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。2、熟悉庫房的管理要求。3、掌握生產(chǎn)各階段和供

6、給商使用中問題的解決技巧 4.8質(zhì)量技術(shù)部主管所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：3年以上職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫；2指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準工作；4、進行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負責(zé)各階段檢驗抽樣方案的制訂；XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼06/146、負責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審；7、檢驗人員的資格認定、考核及調(diào)度;&負責(zé)推進統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。 能力要求：1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣方案；4、熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；5、具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力

7、。4.9內(nèi)審員所屬部門：內(nèi)審小組文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)外訓(xùn)職責(zé)：1. 依據(jù)審核工作方案進行內(nèi)部審核。2. 負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行改善追蹤和驗證。3、依據(jù)管理者代表的要求進行內(nèi)部審核的方案安排。4、負責(zé)向管理者代表報告審核的情況。能力要求：1、掌握IS09000的標準內(nèi)容。2、會編制審核工作方案。3、掌握審核的根本技巧和報告、驗證方法。4、具有一定的文字組織能力。4.10檢驗員所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼07/14文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術(shù)資格等級：檢驗員資格

8、確認書上崗培訓(xùn)要求：檢驗員培訓(xùn)職責(zé)：1、嚴格按照標準和標準要求進行檢驗；2、認真據(jù)實填寫各種檢驗記錄。3、負責(zé)對不合格的反應(yīng)和驗證；4、負責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和檢驗標準;2、掌握根本的抽樣方案；3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求；4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。4.11銷售人員所屬部門：客戶部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的銷售和現(xiàn)場裝配指導(dǎo)；2、負責(zé)市場和顧客信息的反應(yīng)；3、負責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作；4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理;5、負責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。能力要求：1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號和根本性能能；2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場裝配的根

9、本方法；XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼08/143、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力4.12庫管員所屬部門：總調(diào)室文化程度：初中以上工作經(jīng)驗：1年以上上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定職責(zé)：1、負責(zé)材料的進出控制作業(yè)；2、負責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；3、負責(zé)材料的盤存作業(yè)；4、負責(zé)呆滯品的處理；5、負責(zé)庫存品的包裝、標識、防護。能力要求：1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號；2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作;3、熟悉產(chǎn)品的根本性能和要求；4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.13采購員所屬部門：采購部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上職責(zé)：1、負責(zé)供給商的選擇、評

10、審和評價；2、負責(zé)原料的采購和跟催交貨；3、負責(zé)協(xié)調(diào)供給商與公司的技術(shù)問題;4、負責(zé)對供給商進行改良和驗證。XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼09/14能力要求：1、熟悉原料規(guī)格、型號和根本性能能；2、掌握常用原料的供給商的資料；3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.14操作工所屬部門：生產(chǎn)部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術(shù)資格等級：操作工資格確認上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)職責(zé)：1、嚴格按照標準要求進行加工；2、負責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)；3、負責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負責(zé)對過程進行詳細的記錄。能力要求：

11、1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和根本要求;2、熟悉產(chǎn)品的根本特性；3、熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備；4、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求。4.15辦公室人員崗位職責(zé)1. 負責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。2. 協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和開展須求, 辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。3. 負責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。4. 負責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。5及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼10/146. 起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作7

12、. 做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。4.16財務(wù)會計崗位職責(zé)1. 認真慣徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。2. 按期組織編制年度財務(wù)方案和月度財務(wù)收支方案。3. 隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)開展的需要。4. 按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標執(zhí)行情況的分析資料。5. 負責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸方案和銀行存款方案。6. 負責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。7. 掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。8. 妥善保管會計檔案，不能喪失損毀。4.17出納員崗位職責(zé)1. 嚴格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。2.

13、 銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤3. 掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。4. 現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。5. 嚴格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。6. 負責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。7. 按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達帳項明細表。8. 負責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。9掌握銀行存款動態(tài)。4.18經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)1掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。2. 負責(zé)月生產(chǎn)方案，月采購方案的編制與下發(fā)。3. 能獨立

14、的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。4. 掌握公司常用材料標準及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進廠。5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實施工作。XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼11/147做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進行物資盤點4.19技術(shù)人員崗位職責(zé)1. 認真消化圖紙資料，編制機械加工和鍛造工藝，確定機床設(shè)備，提出專用工裝工程，辦 理首批訂貨手續(xù)并參加新產(chǎn)品試制的工藝技術(shù)準備工作。2. 了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)， 技術(shù)革新，積極

15、參加各項技術(shù)工作，寫出總結(jié)報告。3. 牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時修改補充資料，出 現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。4. 做好合同簽定的論證、分析工作。5. 結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開 發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計。6. 負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。7. 制定員工培訓(xùn)方案，并組織實施。4.20生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司生產(chǎn)方案調(diào)度指揮工作。2. 組織落實生產(chǎn)部內(nèi)的各項規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補 充完善。3. 根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及

16、市場需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)方案并 組織實施。4. 掌握公司主要訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程、車間生產(chǎn)力、勞動力配備、工藝設(shè)施的流程、主要原料情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題及配套設(shè)施的缺件進度， 協(xié)調(diào)橫向協(xié) 作，保證月方案全面完成。5. 負責(zé)全公司產(chǎn)品、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。6負責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、方案及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補充及有關(guān)報表的審核、會簽工作。7.推行全面質(zhì)量管理，提高工作質(zhì)量。組織內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、庫房人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、技 術(shù)知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。4.21生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能

17、力要求頁碼12/141. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，負責(zé)車間方案的實施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，到達均衡生產(chǎn)，確保訂單 的按時完成。2對當月方案、周方案、當天安排做到心中有數(shù)，幫助車間解決生產(chǎn)中的具體問題，確保 公司方案順利完成。3. 掌握所分管產(chǎn)品的進度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時準確提供 信息，及時反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。4. 了解動力設(shè)備、原材料、工具供給情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)方案的實施。5. 經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好 記錄，認真填寫調(diào)度日志，及時 向有關(guān)人員傳達并進行處理，同時向公司匯報生產(chǎn)情況。6. 不斷學(xué)習(xí)管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好

18、本職工作。4.22汽車司機崗位職責(zé)1. 堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務(wù)。2. 嚴格遵守交通規(guī)那么、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁酒后開車，嚴禁讓無駕駛證人 員擅自駕駛車輛，確保行車平安，發(fā)生問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。3. 遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時入庫。4. 維護和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，保護工具，認真做好再次 出車的準備工作，如有故障及時提出。5. 不得私自接受其他任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。6. 運送貨物時，要防止發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。4.23車工崗位職責(zé)1班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調(diào)速、走刀柄位置和主軸運轉(zhuǎn)

19、是否正常。認真消化好圖 紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。2. 操作時要做到a. 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。b. 調(diào)整工裝進行試生產(chǎn)。c. 首件嚴格三檢，加工每個零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d. 零件要輕拿輕放，不準磕碰，正確使用工位器具。XX文件編號TK/QL-04-2021版次C/0崗位職責(zé)及能力要求頁碼13/143. 管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、 廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實填好各種原始記錄。4. 精心保護設(shè)備和工具，嚴禁敲打，認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。5. 做到平安生產(chǎn)，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4.24電工崗位職責(zé)1. 負責(zé)本公司所有電器設(shè)備、機床電器、動力照明線路的維修以及零星線路安裝和機床移 裝的接線工作。2. 定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。3. 搞好節(jié)約用電，對不合理、不平安用電應(yīng)予制止 ，確保平安運行.4. 保護工具，節(jié)約原材料、輔料。5. 熟悉有關(guān)電器平安操作規(guī)程，并嚴格按規(guī)程工作，并有權(quán)利和責(zé)任禁止非電工人員動電 器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。4.25機修人員崗位職責(zé)1. 認真貫徹設(shè)備管理維護保養(yǎng)制度，負責(zé)維護公司設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，定期巡回