企業(yè)會計準則中謹慎性原則的體現(xiàn)

1、企業(yè)會計準則中謹慎性原則的 體現(xiàn)作者: 日期:4業(yè)論文企業(yè)會計準則中謹慎性原則的體現(xiàn)5.1明確會計謹慎性原則對企業(yè)發(fā)展的意義5.1.1 提高公司企業(yè)的經(jīng)濟效益5.1.2優(yōu)化公司企業(yè)的財務(wù)狀況5.1.3 實現(xiàn)公司企業(yè)的價值最大化5.2 健全企業(yè)的會計管理結(jié)構(gòu)，重視會計人才的培養(yǎng)5.3 轉(zhuǎn)變態(tài)度，建立戰(zhàn)略化的會計管理思想.5.4 加強會計人員自身素質(zhì)的培養(yǎng) 10第6章結(jié)論參考文獻： .致謝10101112摘要第1章緒論1.3國內(nèi)外文獻研究 1第2章會計謹慎性原則概論 22.1會計謹慎性原則的定義 32.2會計謹慎性原則的目的 3第3章企業(yè)會計準則中謹慎性原則的體現(xiàn)43.1無形資產(chǎn)的確認43.2計提

2、資產(chǎn)減值準備 53.3加速計提固定資產(chǎn)折舊 53.4謹慎核算存貨實際成本 53.5謹慎處理債權(quán)債務(wù)重組 63.6謹慎處理融資租賃業(yè)務(wù) 63.7謹慎處理暫時性差異 63.8謹慎處理和披露或有事項 7第4章企業(yè)會計使用謹慎性原則應(yīng)注意的問題74.1在會計準則謹慎性的應(yīng)用上缺乏客觀性、獨立性和權(quán)威性74.2企業(yè)會計人員素質(zhì)不高 84.3謹慎性原則的職能不能有效發(fā)揮811第5章對企業(yè)運用謹慎性原則的建議891.1研究背景1.2研究目的隨著社會經(jīng)濟飛速進步，國內(nèi)眾多中小型企業(yè)隨之面臨著大量發(fā)展機會，同 時也需要接受更強挑戰(zhàn)，在今天，市場經(jīng)濟持續(xù)進步，社會對于中小企業(yè)會計實 務(wù)建設(shè)的需求和需要也隨之增強。

3、中小企業(yè)是我國社會長期關(guān)注的重心，同時也 受到廣大社會群體的重視。然而，盡管在現(xiàn)階段，我國中小企業(yè)的發(fā)展前景一片 大好，但是真正落實到具體的企業(yè)管理中，還是需要企業(yè)加強會計實務(wù)的規(guī)范化 管理。通過對我國中小企業(yè)近些年來的會計實務(wù)情況進行調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn) 階段，我國的中小企業(yè)在會計實務(wù)管理方面并不規(guī)范，還存在許多問題。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，部分中小企業(yè)的會計信息存在失真的情況，而在中小企業(yè)的 內(nèi)部人員管理和規(guī)范中，也存在部分中小企業(yè)內(nèi)部的會計人員利用法律規(guī)范的缺 口偷漏稅款，獲取不當利益，制造虛假業(yè)績等等不良的情況。因此，在這個大環(huán) 境下，本篇論文從會計謹慎原則相關(guān)理論入手，根據(jù)會計準則提出的謹慎性

4、原則, 明確國內(nèi)中小企業(yè)在這一方面的不足之處，經(jīng)過深入探討，提供相關(guān)對策建議。關(guān)鍵字 會計準則；謹慎性原則；會計核算15第1章緒論1.1研究背景在目前，在國家新形勢的要求下，我國的企業(yè)不斷建立起了新的目標，并且 不斷規(guī)范和完善自身的治理結(jié)構(gòu)，促進監(jiān)督體系的發(fā)展，盡可能使企業(yè)自身符合 國家建設(shè)的基本需要。而在這個過程中，會計作為我國企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中不可缺 少的一項基本環(huán)節(jié)，對于我國企業(yè)的發(fā)展建設(shè)來說尤為重要。而新會計準則中， 謹慎性原則完美切合了這個觀點。因此，了解公司在會計準則中謹慎性原則的使 用情況，解決公司企業(yè)在會計原則建設(shè)中出現(xiàn)的問題，維持好公司企業(yè)的發(fā)展， 以此來確保公司企業(yè)的進一步建

5、設(shè)，對于我國的國民經(jīng)濟發(fā)展來說就是十分必要 和重要的一件事情。不管是公司企業(yè)的經(jīng)營者還是管理者，在進行公司企業(yè)的建 設(shè)決策過程中，都應(yīng)該了解公司企業(yè)謹慎性原則的應(yīng)用程度，并且根據(jù)現(xiàn)今公司 企業(yè)的發(fā)展狀況積極為公司企業(yè)的會計管理打好基礎(chǔ)，以保證公司企業(yè)的正常發(fā) 展。1.2研究目的事實上，進入新時代后，中小企業(yè)會計管理制度正在逐步完善，結(jié)合市場現(xiàn) 狀以及國家新形勢，我國的中小企業(yè)需要不斷規(guī)范和完善自身的治理結(jié)構(gòu)，促進 會計控制監(jiān)督體系的發(fā)展，盡可能使企業(yè)自身符合國家建設(shè)的基本需要。所以， 全面了解國內(nèi)中小企業(yè)會計實務(wù)以及管理情況，對其存在問題進行探究，對于企 業(yè)經(jīng)濟效益提升存在明顯的推動作用。事實

6、上，內(nèi)部會計管理是當代中小企業(yè)發(fā) 展的重要支柱之一，只有明確企業(yè)會計現(xiàn)狀，自覺按照企業(yè)的會計管理規(guī)范進行 相關(guān)的風險評估，嚴格將企業(yè)會計謹慎性原則落到實處，在會計核算中明確每一 筆資金的流向，以及每一筆資金是否是有必要的資金支出，進而通過嚴格的管理 規(guī)范避免內(nèi)部會計核算的混亂，保障企業(yè)的資金流動和正常經(jīng)營。這就是本篇論 文想要解決的具體和關(guān)鍵問題。另外，會計謹慎性的原則大都是通過企業(yè)會計人 員的職業(yè)素養(yǎng)顯現(xiàn)出來，如果會計人員具有一定的責任心，那么會計核算中，謹 慎性原則能夠起到良好作用；但是，如果其職業(yè)道德素養(yǎng)有著明顯問題，那么就 可能造成嚴重的后果，因此，在對中小企業(yè)的內(nèi)部管理管理進行規(guī)范時

7、，還需要 進一步注意這個方面的要求。1.3 國內(nèi)外文獻研究國外對于會計謹慎性原則的研究比較成熟。如美國學者約翰遜在研究中指出， 謹慎性原則廣泛運用有利于防止企業(yè)包裝上市、虛夸資產(chǎn)、虛報利潤等現(xiàn)象的發(fā) 生，也有利于保護債權(quán)人和小股東的利益，提高企業(yè)在市場上的競爭力；而學者 coass則認為，謹慎性原則在運用中具有明顯的傾向性、主觀臆斷性等弱點，存在 其固有的局限性。國內(nèi)學者則主要圍繞會計謹慎性原則的發(fā)展和應(yīng)用進行了研究。在我國，1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的企業(yè)會計準則中首 次明確了謹慎性原則，要求企業(yè)會計核算應(yīng)當遵循謹慎性原則的要求；合理核算 可能發(fā)生的損失和費用。劉澤榮（20

8、08）總結(jié)了謹慎性原則在行業(yè)會計制度中的 體現(xiàn)，即存貨計價方法采用后進先出法、應(yīng)收賬款計提壞賬準備、固定資產(chǎn)折舊 采用加速折舊法劉澤榮.再論謹慎性原則在會計實務(wù)中的運用。韓正（2015）在研究中指出，近幾年，我國會計核算、管理工作逐漸與國際 管理接軌，隨著企業(yè)會計準則、股份有限公司會計制度-會計科目和會計報 表規(guī)則的發(fā)布，會計實務(wù)工作中謹慎性原則的運用更加深入。改革開放以來， 會計工作作為經(jīng)濟管理的重要部分和國際通用的商業(yè)語言，無論是對國家還是企 業(yè)本身都起著至關(guān)重要的作用，謹慎性原則可以使會計人員有效面對不確定因素， 適應(yīng)外部環(huán)境變化，將風險降到最低，為了減少企業(yè)的風險，保護債權(quán)人的利益。趙

9、繼紅（2010）認為，謹慎性原則是企業(yè)會計核算中應(yīng)遵循和運用的一項重 要原則，正確理解與運用謹慎性原則十分重要。但是，謹慎性原則既有其合理的 一面，也存在其固有的局限性趙繼紅.論謹慎性原則在會計核算中的應(yīng)用。臧可心（2007）則指出，會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，作為一種國際 通用的商業(yè)語言，會計信息能否全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實際情況，無論 是對國家的宏觀調(diào)控，還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策都起著至 關(guān)重要的作用臧可心.試論謹慎性原則在會計實務(wù)中的運用。第2章 會計謹慎性原則概論對于會計謹慎性原則如何學習，首先要從其基本定義以及相應(yīng)目的著手。作 為公司企業(yè)發(fā)展必不可少的基本

10、原則，會計謹慎性原則的建設(shè)有著十分積極的意 義。J.財會通訊,2008（4）:41-42.J.管理學家，2010（4）.J.經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，2007（2）:44-44.事物的發(fā)展是一個長期的過程。因此，在研究我國會計謹慎性原則的發(fā)展情 況時，就不能僅僅將眼光局限在一個時期內(nèi)，而是應(yīng)該根據(jù)我國社會與我國企業(yè) 發(fā)展經(jīng)歷，全面探究我國會計發(fā)展形勢尹益芳.試論謹慎性原則在會計實務(wù)中的運用 J.。就現(xiàn)在情況看來，我國的會計意識已經(jīng) 得到了較為廣泛的傳播，然而，會計的實踐和經(jīng)驗的傳播卻遠遠不夠，以民營企 業(yè)為代表的許多中小型企業(yè)，由于技術(shù)的限制和人員的限制等各種客觀因素，而 沒有對會計謹慎性原則的應(yīng)用廣

11、泛開展。針對這一現(xiàn)象，制定問題的解決對策時， 不僅僅要從理論的方面著手分析黃娜.謹慎性原則在我國會計實務(wù)中的運用現(xiàn)狀思考，而且要結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀與要求進行探討，從實踐 角度深入思考。就總體來說，在現(xiàn)階段，對于我國的企業(yè)來說，最重要的就是在 做好公司企業(yè)內(nèi)部會計建設(shè)的同時，進一步了解公司企業(yè)內(nèi)部會計準則謹慎性原 則的應(yīng)用情況，2.1 會計謹慎性原則的定義所謂會計謹慎性原則，就是會計的穩(wěn)健性原則，用一句話來概括，就是與其 預(yù)想企業(yè)未來可能得到的收益，不如預(yù)想企業(yè)未來可能遭受的損失。2.2 會計謹慎性原則的目的事物的活動總是離不了根本的目標，而會計謹慎性原則的應(yīng)用也是如此。只 有明白這一原則在會計核算中

12、能夠起到的作用，掌握這一原則真實目的，方可使 這一原則得到規(guī)范和掌握。事實上，在當今時代，企業(yè)生存建設(shè)過程中，必須實 現(xiàn)規(guī)范管理和嚴格的管理體系，只有如此，才能獲得更大發(fā)展。放眼我們周邊的 企業(yè)，不難看到，許多企業(yè)即便有較大的客流量和較好的市場位置林津晶.淺議謹慎性原則在會計核算中的運用 J.,但是由于沒有預(yù)計到潛在的風險，在企業(yè)的會計核算中沒有預(yù)計潛在的損失，因此而導(dǎo)致企 業(yè)在某些方面由于沒有做好預(yù)計而產(chǎn)生不必要的損失。所以，對于企業(yè)而言，會 計實務(wù)處理和會計核算過程中必須充分運用這一原則，將會計核算情況牢牢把控， 才能夠保障基本規(guī)范。當然，企業(yè)在進行會計實務(wù)處理和會計核算的過程中運用 這一

13、原則，不僅僅能夠保障企業(yè)的相關(guān)工作事項開展的規(guī)范，而且可以健全企業(yè) 內(nèi)部管理體系，通過相關(guān)制度提高管理力度，進而保障企業(yè)快速抓住機遇，考慮 風險，結(jié)合市場需要和實際情況，實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展。經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，2007(18):40-40.J.新財經(jīng)：理論版，2013(12):173-173. 泰州職業(yè)技術(shù)學院學報，2012, 12(1):46-48.當然，在進行企業(yè)的管理過程中，如何通過對于會計人員灌輸謹慎性原則的概念，讓其真正從思想上正視起企業(yè)的會計核算，加強會計人員自身的責任意識 建設(shè)和謹慎意識規(guī)范，認真處理會計實務(wù)，做好會計核算，才是現(xiàn)階段我國的公 司企業(yè)進行經(jīng)營發(fā)展，減少風險的基礎(chǔ)。

14、事實上，在當今的時代背景之下，只有 將企業(yè)文化和企業(yè)產(chǎn)業(yè)與謹慎性的原則向掛鉤 梁雪姣.淺論謹慎性原則在企業(yè)會計核算中的運用，讓企業(yè)不僅僅是經(jīng)營一家店，更 是經(jīng)營文化和品牌，塑造謹慎的形象，從內(nèi)而外建立謹慎的文化氛圍，才能夠幫 助企業(yè)長遠發(fā)展。除此之外，因為這一原則在會計核算時更多表現(xiàn)在會計人員主觀意識中，即 與會計人員自身職業(yè)素養(yǎng)有密切的關(guān)系，因此，在這一原則的運用過程中，還需 要進一步考慮如何才能將相關(guān)人員和相關(guān)原則有效結(jié)合。除去會計人員個人的能 力和個人的目標建設(shè)，會計人員的集體榮譽感同樣也是一家企業(yè)能否獲得長期發(fā) 展和建設(shè)的必須要求，而集體榮譽感的建立就與企業(yè)會計謹慎性原則的應(yīng)用有著 十

15、分密切的聯(lián)系。所以，提升會計人員集體榮譽感，開展相關(guān)人才培訓工作，推 動企業(yè)獲得更大發(fā)展。第3章 企業(yè)會計準則中謹慎性原則的體現(xiàn)思考會計謹慎性原則各方面表面，嚴格意義上來講，主要由如下方面逐一思 考。3.1無形資產(chǎn)的確認確認無形資產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)這一原則提出的相關(guān)規(guī)定，需要將內(nèi)部研發(fā)項目 進行劃分，得到研究、開發(fā)兩個環(huán)節(jié)，然后予以考慮，規(guī)定只有同時符合相關(guān)的 全部條件，方能確認。關(guān)于無形資產(chǎn)確認的案例如下：A股份有限公司(上市企業(yè))與 B技術(shù)有限公司協(xié)作開展相關(guān)項目，A委托C (第三方評估企業(yè))完成 B無形資產(chǎn)的評估，從而給雙方履行工商登記手續(xù)予以 信息支持。在此案例中，評估對象與范圍包括：A

16、B公司達成統(tǒng)一共識的二十項無形資產(chǎn)，基準日則為二零零九年十月三十一日宋士杰.關(guān)于新會計準則下謹慎性原則的運用分析0根據(jù)資料顯示，B公司二零零三年十二月建成，基本性質(zhì)是中外合資，在二零 零九年十一月，外方把股權(quán)轉(zhuǎn)讓于中方一位自然人，則變成了內(nèi)資企業(yè)。B公司的注冊資本為12,383.946萬元，主要經(jīng)營范圍：機器人柔性加工系統(tǒng)、計算機軟件、J.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2006,16(18):144-144.J.經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息.2013 (27): 29-29.m類6828醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、辦公自動化等等；同時負責相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷 售。以下是相關(guān)評估報告內(nèi)容和說明：第一，基本情況：因A公司與B公司

17、共同出資設(shè)立公司需要，A公司委托C評 估公司對B公司擬出資的部分資產(chǎn)進行評估，從而為雙方履行工商登記手續(xù)提供 價值參考。第二，評估對象與范圍：結(jié)合此次評估需要，直接界定為B公司擬出資無形資產(chǎn)。第三，價值類型：結(jié)合本次評估實際情況，將其定位為市場價值曾思藝.淺談謹慎性原則在運用中可能存在的問題與對策J.商情.2013: 175-176.。3.2 計提資產(chǎn)減值準備對于計提資產(chǎn)減值準備，按照這一原則提出的要求，包含內(nèi)容有所增加，其 中，企業(yè)應(yīng)收賬款壞賬、存貨跌價、短期投資跌價、在建工程減值、委托貸款減 值等方面相應(yīng)準備都包含在內(nèi)王藝凱.謹慎性原則在企業(yè)會計應(yīng)用中存在的問題及對策研究J.科技致富向?qū)?

18、2012（24）： 60-60.。當然，為了防范各種風險對企業(yè)正常經(jīng)營形成的威脅和不良影響，企業(yè)還應(yīng) 該事先計提各種相關(guān)的“準備金”，比如：壞賬準備、存貨跌價準備、短期投資跌 價準備、長期投資減值準備、在建工程減值準備、固定資產(chǎn)減值準備和無形資產(chǎn) 減值準備等，會計處理如下：借：資產(chǎn)減值損失 XXX;貸：壞賬準備等XXX。除此之外，在編制會計報表時，還要用計提的相關(guān)準備金對相關(guān)資產(chǎn)的歷史 成本進行修正。只有把經(jīng)過準備金備抵調(diào)整后的資產(chǎn)凈額對外進行報告，才能使 用戶獲得企業(yè)真實、公允的資產(chǎn)信息。3.3 加速計提固定資產(chǎn)折舊新企業(yè)會計準則打破了我國長期以來單純采用平均折舊法（平均年限法 和工作量法）

19、的規(guī)定，允許固定資產(chǎn)在一定范圍內(nèi)加速折舊，目前應(yīng)用最為廣泛 的兩種加速折舊法是年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法。例如：某項固定資產(chǎn)的原值 為100 000元，預(yù)計使用5年，凈殘值為零，按“年數(shù)總和法”加速折舊。3.4 謹慎核算存貨實際成本對于生產(chǎn)規(guī)模較小、存貨品種簡單、收發(fā)業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，適宜采用“實際 成本”對材料進行日常核算。在實際成本法下，發(fā)出存貨的計價核算主要有先進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法、后進先出法和個別計價法共五種方法。例如： 甲材料某年3月份的收發(fā)存資料如下：對3月份發(fā)出的1400件甲材料的總成本，分別采用不同方法計算的結(jié)果如下:核算方法數(shù)額/元后進先出法15800.00加權(quán)平均

20、法15711.11移動平均法15512.00先進先出15400.03.5 謹慎處理債權(quán)債務(wù)重組根據(jù)謹慎性原則，債務(wù)人應(yīng)當將重組協(xié)議所涉及的“或有支出”確認為預(yù)計負債，對于隨后沒有發(fā)生的或有支出，再作為營業(yè)外收入來處理。即：在債務(wù)重組日：借：長期借款（應(yīng)付債務(wù)金額）；貸：長期借款一一債務(wù)重組（重組債務(wù)金額）；預(yù)計負債（或有支出）；營業(yè)外收入一一債務(wù)重組利得（差額）。 債務(wù)重組以后：借：預(yù)計負債（未發(fā)生的或有支出）；貸：營業(yè)外收入一一債 務(wù)重組利得 （未發(fā)生的或有支出）。3.6 謹慎處理融資租賃業(yè)務(wù)新企業(yè)會計準則分別對承租人和出租人的會計核算進行了謹慎性處理。 對承租人規(guī)定：應(yīng)將租賃資產(chǎn)的原賬面價

21、值與最低租賃付款額的現(xiàn)值中“孰低者” 作為租入資產(chǎn)的入賬價值，再將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款入賬。并將二者 的差額記錄為“未確認融資費用”，并在融租期內(nèi)選擇合理的方法進行分攤，即： 借：固定資產(chǎn)一一融資租入固定資產(chǎn)（孰低者）；未確認融資費用（差額）；貸: 長期應(yīng)付款一一應(yīng)付融資租賃款（最低租賃付款額）；對出租人要求：將確定的最低租賃收款額與未擔保余值之和與租賃資產(chǎn)的原賬面價值的差額，作為“未實 現(xiàn)的融資收益”在租賃期內(nèi)分期遞延處理。3.7 謹慎處理暫時性差異在企業(yè)采用“納稅影響會計法”來處理暫時性差異時，為了謹慎起見，對于 本期產(chǎn)生的應(yīng)納稅暫時性差異，在未來轉(zhuǎn)回的時期內(nèi)預(yù)計能夠增加轉(zhuǎn)回期間的

22、應(yīng) 納稅所得額和應(yīng)交所得稅金額時，在當期就應(yīng)確認為相關(guān)的“遞延所得稅負債” 即：借：所得稅費用XXX貸：遞延所得稅負債XXX對于本期產(chǎn)生的可抵扣暫時性差異，則在當期就應(yīng)確認為相關(guān)的“遞延所得 稅資產(chǎn)”，即:借：遞延所得稅資產(chǎn) XXX ;貸：所得稅費用XXX3.8 謹慎處理和披露或有事項對于或有事項相關(guān)的義務(wù)，在其同時滿足規(guī)定的三個條件(即該義務(wù)是企業(yè) 承擔的現(xiàn)時義務(wù)、履行該義務(wù)很可能導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)、該義務(wù)的金額能夠 可靠地計量)時，才能確認為預(yù)計負債，即：借：管理費用XXX ;營業(yè)外支出等XXX; 貸：預(yù)計負債XXX第4章 企業(yè)會計使用謹慎性原則應(yīng)注意的問題由于原則在我國出現(xiàn)的時間并不長

23、，正處于發(fā)展的初級階段，因此，在實際 的管理和核算應(yīng)用中，還存在一定的問題。就目前國內(nèi)企業(yè)相關(guān)原則的應(yīng)用情況 來看，主要還有如下幾點問題，相關(guān)負責人必須以此為前提，使之得到更加深入 的發(fā)展。4.1 在會計準則謹慎性的應(yīng)用上缺乏客觀性、獨立性和權(quán)威性在前文中提到，會計謹慎性原則作為一項抽象的事務(wù)管理規(guī)范，更多與會計 人員的責任意識和職業(yè)道德素養(yǎng)掛鉤，而企業(yè)內(nèi)部會計人員的責任意識和職業(yè)道 德素養(yǎng)情況則具有不確定性。雖然企業(yè)內(nèi)部的會計人員大多是經(jīng)過層層挑選出來 的，而且自身的技術(shù)技能也能達到一定的標準，但是，總有特殊案例存在，比如， 在一些管理紀律不嚴明的企業(yè)內(nèi)部，會計人員就可能直接由上級委派，而這

24、就導(dǎo) 致會計人員的自身素質(zhì)水平具有不確定性張洪仁.淺談謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用與完善J.中國電子商務(wù).2013 (21): 189-189.，進而導(dǎo)致在事務(wù)的處理過程中和原則 的應(yīng)用過程中過于主觀。與此同時，由于會計人員工作期間表現(xiàn)出一定 “內(nèi)向性”， 而行政待遇方面表現(xiàn)出一定“依附性”，除此之外，還有許多企業(yè)因為種種原因， 在實務(wù)管理過程中，規(guī)章條例沒有直接明示，紀律管理力度嚴重不足，無法對會 計人員起到制約作用，導(dǎo)致工作過程難以標準化，因此，就無法保障會計人員在 核算工作中確保相關(guān)原則的應(yīng)用。而在應(yīng)用會計準則謹慎性時，企業(yè)本身缺乏客 觀性、獨立性和權(quán)威性，無法使會計工作真正做到客觀公正

25、，給其權(quán)威性帶來了影響，導(dǎo)致這一原則難以產(chǎn)生實用價值，也就無法預(yù)測會計風險。4.2 企業(yè)會計人員素質(zhì)不高由于在當今時代，企業(yè)會計工作是一份要求嚴格、涉及面廣的規(guī)范性工作， 因此，在企業(yè)工作的過程中，就需要尋求一批優(yōu)秀的會計人員，通過規(guī)范會計人 員的責任意識和職業(yè)道德素養(yǎng)，盡可能從源頭上解決會計核算中會計謹慎性原則 的應(yīng)用問題。由于在傳統(tǒng)的會計核算當中，當會計人員發(fā)現(xiàn)了公司中的異常情況 或者對公司更有利的發(fā)展方向時，由于擔心自己不能得到好處或者自己付出的成 本高，就不進行及時的反應(yīng)。在對客戶進行財務(wù)收取過程中也存在向客戶隱瞞信 息而進行產(chǎn)品推銷或者條件附加才辦理業(yè)務(wù)的情況。在目前，會計人員的職業(yè)

26、目 標是運用所學知識盡可能幫所在公司進行避稅，而會計人員的職業(yè)道德在自身利 益和公司利益面前顯得是一種障礙黃珊淺談對完善會計謹慎性原則在實務(wù)中運用建議J.旅游縱覽月刊.2013（03）.。除此之外，部分企業(yè)的人員流動性過大的問 題也需要得到企業(yè)相關(guān)部門的進一步重視。由于企業(yè)內(nèi)部人員的流動性大，導(dǎo)致 企業(yè)內(nèi)部機密很容易被流動員工帶走，甚至與競爭對手企業(yè)共享，進而造成企業(yè) 內(nèi)部機密流失，以及企業(yè)關(guān)鍵崗位員工的空缺，影響企業(yè)項目的管理和建設(shè)。4.3 謹慎性原則的職能不能有效發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，各領(lǐng)導(dǎo)成員并未過多關(guān)注謹慎性原則，也沒有引起足夠 重視，不僅如此，有關(guān)這一原則的重點建設(shè)與規(guī)范化建設(shè)存在著

27、嚴重誤區(qū)，在工 作方面還停留在傳統(tǒng)模式之下，即財務(wù)收支工作階段，造成這一原則不能充分發(fā) 揮其職能效應(yīng)。事實上，企業(yè)內(nèi)部會計人員的管理歸根結(jié)底還是由企業(yè)的內(nèi)部領(lǐng) 導(dǎo)人員負責，如果企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在會計實務(wù)中嚴格要求原則的應(yīng)用， 那么會計人員在會計核算中就會對相關(guān)要求加以重視；而如果企業(yè)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 人員在會計實務(wù)中對于謹慎性原則不重視姜文春.謹慎性原則在企業(yè)會計實務(wù)中的運用及建議淺析J.商情.2013（02）： 15-15.,那么會計人員自然也不會重視原則在 核算中的使用。然而，就我國現(xiàn)階段企業(yè)管理情況來說，因為各個領(lǐng)導(dǎo)成員與管 理層能力有限，且素質(zhì)水平一定，而且這一原則推行時間不長，故而

28、造成這一原 則的職能不能有效發(fā)揮，無法起到真正作用。第5章 對企業(yè)運用謹慎性原則的建議企業(yè)會計實務(wù)管理期間，首先需要明確謹慎性原則給自身發(fā)展帶來的影響， 在這一基礎(chǔ)上，進一步健全會計管理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變態(tài)度，建立戰(zhàn)略化的會計管理思 想，并且從會計人員的規(guī)范性管理方面著手建設(shè)，促進會計謹慎性原則的應(yīng)用的 發(fā)展，5.1明確會計謹慎性原則對企業(yè)發(fā)展的意義5.1.1提高公司企業(yè)的經(jīng)濟效益對于大型、中小型企業(yè)而言，都需要完成財務(wù)控制與會計管理，上述兩個過 程中，應(yīng)當提出與重視“謹慎性”原則，其最終目的分為兩方面，首先是提高企 業(yè)經(jīng)濟效益，其次是解決企業(yè)各方面發(fā)展需求，讓企業(yè)獲得更大進步。因此，通 過培養(yǎng)會計人

29、員相關(guān)意識，使之真正遵從謹慎性原則要求開展相關(guān)工作，建立戰(zhàn) 略化企業(yè)財務(wù)管理方案，制定企業(yè)財務(wù)管理體系與詳細計劃，一方面注重人員培 養(yǎng)力度，定期組織培訓工作，增強其能力與水平，另一方面必須全面改善企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)成員各方面技術(shù)素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)層真正發(fā)揮帶動作用，完成預(yù)計風險有效控制， 防止出現(xiàn)難以預(yù)料的危機，從而滿足建設(shè)和發(fā)展要求。5.1.2優(yōu)化公司企業(yè)的財務(wù)狀況實務(wù)工作過程中，應(yīng)當使原則得到全面應(yīng)用，這樣一來，可以準確發(fā)現(xiàn)企業(yè) 發(fā)展中的問題，并提出解決方案，健全風險管理體系，一方面能夠優(yōu)化企業(yè)財務(wù) 現(xiàn)狀，另一方面能夠使核算過程更加規(guī)范，現(xiàn)實意義非常明顯。因此，可以在公 司企業(yè)的發(fā)展過程中，通過完善謹慎

30、性原則的使用，保障會計人員的工作職能， 來進一步保障公司企業(yè)的財務(wù)情況得到優(yōu)化。5.1.3 實現(xiàn)公司企業(yè)的價值最大化在我國企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，為了保證公司企業(yè)價值的最大化，就需要公司企 業(yè)在進行財務(wù)管理和財務(wù)控制的過程中嚴格按照謹慎性原則的相關(guān)界定，依據(jù)自 身經(jīng)營狀況，制定一系列的管理和需求，進而做出正確的決策。5.2 健全企業(yè)的會計管理結(jié)構(gòu)，重視會計人才的培養(yǎng)會計人員自身的素質(zhì)因素是影響我國公司企業(yè)內(nèi)部會計工作開展的一個重要 方面。因此，在我國公司企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，就需要對公司企業(yè)內(nèi)部的會計人員 進行嚴格規(guī)范，從會計人員的聘用階段就開始著手，通過加大對聘用會計人員限 制標準，來增強企業(yè)內(nèi)部會計

31、制度，無論是從企業(yè)人才建設(shè)亦或是企業(yè)發(fā)展來看,意義均非常重大。企業(yè)發(fā)展建設(shè)期間，會計部門不僅能夠監(jiān)督各項決策與企業(yè)戰(zhàn) 略目標有無出入，同時也能夠保障企業(yè)發(fā)展階段避免出現(xiàn)違反法律法規(guī)的可能。5.3 轉(zhuǎn)變態(tài)度，建立戰(zhàn)略化的會計管理思想對于企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)成員有著舉足輕重的地位，肩負著企業(yè)發(fā)展命運，有著 非常明顯的引導(dǎo)作用，因此，只有領(lǐng)導(dǎo)層予以重視，才能真正展現(xiàn)謹慎性原則使 用價值，兩者間存在著非常直接的聯(lián)系。因此，在進行會計管理的建設(shè)方面，轉(zhuǎn) 變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對于謹慎性原則的態(tài)度才是解決企業(yè)在會計管理方面謹慎性原則利 用性不強的根本舉措。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)心重視起謹慎性原則的落實情況， 通過一系列的改

32、革措施確保會計原則的正常運行，才能夠使得企業(yè)的會計管理對 于企業(yè)起到積極引導(dǎo)的作用。因此，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，一定要依據(jù)企業(yè)自身 的經(jīng)營發(fā)展情況，建立起科學的、戰(zhàn)略化的會計管理思想，以此來保障公司的發(fā) 展和經(jīng)營。5.4 加強會計人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)為企業(yè)的發(fā)展確定謹慎性原則的應(yīng)用是必不可少的，尤其作為新世紀經(jīng)濟格 局下的會計人員，更應(yīng)該努力克服自身的缺陷，塑造與時俱進的創(chuàng)新觀念，從內(nèi) 到外提升綜合素質(zhì)，通過多方努力提高自身技術(shù)水平，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也要進一 步嚴格規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，積極提升自身的知識素質(zhì)和管理水平，與時俱進，順應(yīng)時 代的要求和市場的需要，加強對會計謹慎性原則的重視，使內(nèi)部的會計實務(wù)更加 規(guī)范。就具體情況而言，企業(yè)應(yīng)該在標準金融體系，加強財務(wù)管理和加強財務(wù)狀 況的透明度；加強企業(yè)會計實務(wù)管理規(guī)范；增強企業(yè)競爭意識，樹立與時俱進的 市場觀念等多個角度進行規(guī)范和改善，從而進一步提升會計管理的整體需求。第6章結(jié)論不論是大型企業(yè)亦或是中、小型企業(yè)，均需要正視會計發(fā)展階段呈現(xiàn)出來的 不足與缺陷，努力健全會計謹慎性原則相關(guān)規(guī)范，早已是當今時代下國內(nèi)企業(yè)經(jīng) 營發(fā)展建設(shè)至關(guān)重要的前提條件，只有如此，才能真正推動企業(yè)進步。盡管在現(xiàn) 今階段，謹