公司變更勞動合同協(xié)議書

1、公司變更勞動合同協(xié)議書下文為大家整理帶來的公司變更勞動合同協(xié)議書，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。變更如何寫?以下是小編帶來變更的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。公司變更篇一甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。簽名：年月日注意事項(xiàng)：1、變更勞動合同必須在勞動合同有效期內(nèi)進(jìn)行。2、必須遵循勞動法規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動合

2、同的建議,并說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復(fù);然后由對方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù),表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂書面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。4、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時(shí),須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。5、變更勞動合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動合同的其他條款仍然有效。公司變更勞動合同必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行變更，在變更勞動合同的同時(shí)不允許侵害勞動者的合法權(quán)益。公司變更勞動合同協(xié)議書篇二甲方：（以下稱甲方）法定代表人或委托代理人：通訊地址：乙方：（以下稱乙方）身份證號碼：性別

3、：男女戶口性質(zhì)：非城鎮(zhèn)口城鎮(zhèn)家庭住址：丙方：（以下稱用工單位）法定代表人或委托代理人：通訊地址：為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與凱迪公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為上海海之源人才服務(wù)有限公司，其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從年月日起至年月日。3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、變更協(xié)議從20