【工作總結范文】案件審理工作總結范文三篇

1、案件審理工作總結范文三篇20XX年，神龍縣紀委按照省、市紀委 20XX年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工 作職責，嚴格“二十四字辦案根本要求，努力提高案件審理的質量 和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。一、案件審理工作根本情況二、案件審理重點工作情況三選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良 好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的 代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn) 余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請 15 個鄉(xiāng) 鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面，開

2、展了一次警示教育，違紀的 該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干 部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力； 另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作 的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件 15 件，占案件總數(shù)的 60%左 右。三、存在問題一制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確 鑿、定性準確、處分恰當，否那么容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的 嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善， 甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如： 2007 年?行政機關公 務員處分條例?公布實施之后，?關于國家行政機關

3、工作人員的獎懲 暫行規(guī)定?同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分如一般教 師、未擔任職務的醫(yī)生等再無具體依據，而新的規(guī)定未見時間表。 同時，?行政機關公務員處分條例?本身也有缺陷，沒有兜底條款， 具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒 駕車，只好重新走回頭路，又用?公務員法?一個“其它違反紀律行 為來處理。又如：新的?行政監(jiān)察法?出臺后，將但凡從事公務的 人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調 查權，假設要處分的話，卻沒有處分依據。三審理業(yè)務培訓還不到位。基層紀委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員 變動大，新手多，業(yè)務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同 志

4、由于沒有經過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學習和培訓，可說，有的連查 辦案件的根本程序都不懂，自然對審理業(yè)務也就不那么熟悉和了解了, 即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務知識不夠鞏 固，對查辦案件工作仍然比擬生疏，由于這些主客觀因素的存在，目 前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和 要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏 辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉， 處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。 我們在協(xié)審中，有的案件經過反反復復指點，都還難以到達辦案要求。四、意見及建議一有依有據、積極穩(wěn)妥地處理

5、問題。處分一個人，最主要的 就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的 狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社 會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現(xiàn)出許多新 特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處 理兩種手段相結合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。二注重審理組織建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下， 分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查 審別離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián) 合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題， 以及應該回避而不能回避

6、的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不夠穩(wěn)定， 業(yè)務工作不銜接的問題。一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、 挽救結合起來。20XX年，主要做好以下幾方面的工作：2、進一步抓好業(yè)務指導，提高基層案件質量。一要透過個案指導， 提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是 透過改善審理方式，提高案件質量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審工 作。4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。篇三20XX年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理 作為加強內部監(jiān)督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅 持公正、合法、及時、有效的原那么，

7、以事實為依據，以法律為準繩， 不斷標準重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程 的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重 大稅務案件的審理工作總結如下。一、重大案件審理根本情況20XX年到達重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部 門本年查結案件 39 件的 10、2%，審理后發(fā)回復查補正案件 2 件，改變 調查部門擬處理意見 2 件。審理案件查補稅款 685、4 萬元，滯納金 88、 2 萬元，罰款 35、5 萬元。今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中到達 標準的案件， 2戶企業(yè)為房地產開發(fā)企業(yè)， 1 戶為礦山開采企業(yè)， 1 戶 為效勞業(yè)

8、。其中：查補稅款在 100萬元以上的案件 2 件， 200萬元以上 的案件 1 件。通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產稅政 策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用 稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據計算不準 確等。二、重大案件審理根本做法一保證相關人員會議審理的知情權。每次召開審理委員會除 重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并 列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領導也列席會 議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結果。二重大案件審理堅持把握好“四性。一是程序的合法性。 審理中對案件卷宗進行全面審核，

9、以保證稅務檢查工作符合法定程序。 二是證據的有效性。在證據事實方面堅持做到事實清楚、證據充分， 在審核過程中重點審核證據的充分性、合法性、有效性和證明力，對 事實不清、證據缺乏的一律退回補證。三是依據的適用性。在審理過 程中堅持做到全面、準確、標準地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。 四是數(shù)據的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性， 對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用EXCEL設計了帶有自動計算功能的?查補稅款滯納金計算表?、?查補稅款計算表?， 防止出現(xiàn)計算錯誤。三、重大稅務案件審理工作中存在的問題及改良措施一對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造 成稽查人員和稽查局審理后的案件經重大案件審理委員會審理仍存在 數(shù)據過失、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也加大重大案件 審理委員會辦公室的工作量。二還存在案件不能及時執(zhí)行結案問題。由于重大案件查補稅 款金額較大，納稅人由于經營狀況等因素，不能一次性