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1、希望對(duì)您有所幫助,感謝F戴與閱讀!安全生產(chǎn)主題征文導(dǎo)讀:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的靈魂。下面是相關(guān)的作文范文,歡迎欣賞與借鑒。安全生產(chǎn)主題征文2017【篇一】企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任的主體,具安全 行為能力和行為意識(shí),直接關(guān)乎著本單位從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安 全與健康。他們職業(yè)安全素養(yǎng)的高低與優(yōu)劣,直接影響著工作企業(yè)的 安全生產(chǎn)狀況和水平,影響著從業(yè)者在安全方面積極性和創(chuàng)造性的發(fā) 揮。因?yàn)樗麄兪潜酒髽I(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、經(jīng)營(yíng)者和實(shí)踐者, 在安全生產(chǎn)的諸多方面享有決策權(quán)和指揮權(quán),他們?cè)诎踩a(chǎn)方面的 地位和作用無人能敵。因此提高和強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人的安全行
2、為能力和 行為意識(shí),是穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)和避免安全事件的有效途徑。如何提高主要負(fù)責(zé)人的行為能力和行為意識(shí),把落實(shí)單位安全生產(chǎn)責(zé)任落到 實(shí)處,使安全生產(chǎn)工作切實(shí)做到有的放矢, 讓他們不僅成為社會(huì)經(jīng)濟(jì) 財(cái)富的創(chuàng)造者,更成為安全生產(chǎn)的維護(hù)者和從業(yè)人員安全與健康的“守護(hù)神”,我以為做好以下工作顯得尤為重要:首先,要建立主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度。 要結(jié)合我國(guó)安全生 產(chǎn)的總體形勢(shì)、案例和國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、做法 和裝備,組織、展開系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。讓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)中提 高自身的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力,從而強(qiáng)化他們的安全生產(chǎn)意識(shí)。只有意識(shí) 提高了,安全生產(chǎn)工作才有可能被提高到一個(gè)全新的層次上加以
3、認(rèn)識(shí), 這樣安全生產(chǎn)工作就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)全新的格局。 還有就是要組織主要負(fù) 責(zé)人到安全工作做得好的單位進(jìn)行觀摩。 這樣更具有感染力,學(xué)習(xí)效 果也會(huì)更好。建議這樣的學(xué)習(xí)、觀摩至少每半年進(jìn)行一次。第二,記好安全管理日志。安全工作是一切從業(yè)者的工作,并非 主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理機(jī)構(gòu)和人員的工作。 因此,主要負(fù)責(zé)人和 所有負(fù)有相應(yīng)安全管理職責(zé)的人員,都要結(jié)合自身崗位安全生產(chǎn)職責(zé) 的特點(diǎn)記好安全日志。這就在很大程度上克服了安全工作只是主要負(fù) 責(zé)人和專職安全管理人員工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí), 這樣就把各個(gè)崗位之間和 專業(yè)安全管理人員之間緊緊的捆綁在一起, 形成了一種合力,避免了 在安全管理上的相互推諉和扯皮,變成全員
4、行為和全員行動(dòng)。推行這 種做法,同時(shí)有利于安全事件發(fā)生后的調(diào)查和處理。當(dāng)然這種記錄一定要保持它的真實(shí)性和完整性,杜絕弄虛作假。這項(xiàng)工作的推行主要 負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。第三,設(shè)立安全生產(chǎn)資金專用賬戶。安全生產(chǎn)工作的實(shí)施離不開 安全資金的有效投入。安全機(jī)構(gòu)設(shè)置,安全管理人員配備,大型安全 技防設(shè)施和從業(yè)者安全生產(chǎn)教育、 培訓(xùn),勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放等所有 涉及安全工作的環(huán)節(jié)都離不開資金的有效投入。 現(xiàn)階段在一些企業(yè)內(nèi) 重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象依然存在,一些安全生產(chǎn)資金被擠占和挪用,導(dǎo) 致安全生產(chǎn)資金投入不足,給安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。 通過企業(yè)設(shè) 立安全生產(chǎn)資金專用帳戶,可以十分清晰的反映出企業(yè)安全生產(chǎn)資金
5、 投入和往來的狀況,最大程度的規(guī)避安全生產(chǎn)投入不足所帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。第四,設(shè)立全市企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)日。汶川、舟曲地震、印尼海嘯等 自然地質(zhì)災(zāi)害和日常生活中突發(fā)的公共安全事件 (包括安全生產(chǎn)事故) 都一次次為我們敲響了警鐘。因此,做好突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急響 應(yīng)與演練就顯得尤為重要?,F(xiàn)在一些單位的演練還停留在桌面演練和 紙面演練的范疇,為應(yīng)激狀態(tài)下的快速反應(yīng)設(shè)置下了隱患。因此,所 有單位都應(yīng)該針對(duì)企業(yè)判定的重大危險(xiǎn)源和應(yīng)急預(yù)案開展有針對(duì)性 的演練,而不是走過場(chǎng)式的花拳繡腿。通過嚴(yán)格認(rèn)真的演練,在實(shí)踐 中總結(jié)演練的“得”與“失”,對(duì)應(yīng)急預(yù)案不斷地進(jìn)行完善和更新, 才能在真正的災(zāi)害來臨之時(shí),將損失降低到
6、最小的程度。第五,從業(yè)者安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該專業(yè)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化。 作為現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求最喜歡的模式就是召之即來,來之能用。 意思就是說,在進(jìn)入企業(yè)門檻之前,他已經(jīng)完成了崗位所需的安全生 產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn),我們拿過來直接使用就可以了。尤其是一些人 員流動(dòng)性大,作業(yè)設(shè)備、車輛流動(dòng)性大,多室外作業(yè)的企業(yè)在這一點(diǎn) 上表現(xiàn)的則尤為明顯。因此,我們是否能考慮從業(yè)人員教育、培訓(xùn)、 考核工作的關(guān)口是否可以前移。在進(jìn)入企業(yè)門檻之前,這種崗位安全 知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作已經(jīng)完成,在企業(yè)是繼續(xù)教育式的針對(duì)工作崗 位、職業(yè)危害、環(huán)境特點(diǎn)具有針對(duì)性的培訓(xùn)。這樣培訓(xùn)的質(zhì)量不僅可 以得到保障,對(duì)企業(yè)也是一種“減負(fù)”
7、,對(duì)從業(yè)者自身在生產(chǎn)過程中 的安全和健康也更容易得到保障。尤其是那些時(shí)間緊、任務(wù)重、危險(xiǎn) 源、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)相對(duì)較高的行業(yè),靠自身培訓(xùn)、自身考核、自身發(fā)證來 提高從業(yè)者的安全素質(zhì),這種培訓(xùn)模式的培訓(xùn)質(zhì)量往往被打了折扣。 因此把培訓(xùn)關(guān)口前移,把培訓(xùn)工作交給政府機(jī)構(gòu)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn) 行,我想這種培訓(xùn)模式有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。以上只是我對(duì)落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一些粗見,要想將主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處, 從而提升全市的安全 生產(chǎn)工作管理水平,還有很多制度上的、監(jiān)督上的、法律法規(guī)上的建 設(shè)性的工作要做,可以說任重而道遠(yuǎn),這需要我們?nèi)鐣?huì)的共同努力。安全生產(chǎn)主題征文2017【篇二】企業(yè)是國(guó)
8、民經(jīng)濟(jì)力量的重要組成部分, 也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。 搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重 要的作用。因此,要從維護(hù)廣大職工群眾根本利益的高度出發(fā),從落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn) 主體責(zé)任,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感, 切實(shí)做好安全 生產(chǎn)各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義安全是企業(yè)永恒的主題,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。要落實(shí)企 業(yè)安全主體責(zé)任,確保企業(yè)安全生產(chǎn),必須充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生 產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義。1、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 的本質(zhì)要求。
9、安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全, 關(guān) 系到企業(yè)的健康發(fā)展和穩(wěn)定。因此,企業(yè)必須站在政治的高度,樹立 高度的責(zé)任心和責(zé)任感,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,切實(shí)抓好安全生產(chǎn) 工作。2、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客 觀要求。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,搞好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀的必然要求,是建設(shè)和諧企業(yè)的迫切需要。因此,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)健 康快速可持續(xù)發(fā)展,就必須確保安全生產(chǎn),為企業(yè)提供良好的安全生 產(chǎn)環(huán)境。3、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)職能部門履行監(jiān)管主體責(zé)任 的客觀要求。搞好企業(yè)安全生產(chǎn),不能僅靠施工單位來抓,各部門尤 其是職能部門也要承擔(dān)一定的監(jiān)管責(zé)任, 在安全管
10、理工作中發(fā)揮應(yīng)有 的作用。4、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是安全生產(chǎn)法賦予企業(yè)保障安 全生產(chǎn)的法定義務(wù)。安全生產(chǎn)法第二章“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全保 障”,全章共38條對(duì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)保障職責(zé)作出了明確規(guī)定和 要求,其中第十六條明確規(guī)定了管生產(chǎn)必須管安全,強(qiáng)調(diào)企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要原則。 所以企業(yè)必須 加強(qiáng)行業(yè)自律,不符合安全生產(chǎn)條件,要堅(jiān)決依法停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。5、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè) 安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象, 關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要想 做大做強(qiáng),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,落實(shí)安全生產(chǎn)的、措施,強(qiáng)化安全生產(chǎn) 的監(jiān)管,杜絕各類事故的發(fā)生是企
11、業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。二、在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面存在的誤區(qū)在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面,目前在一些企業(yè)還存在一些 誤區(qū)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、對(duì)誰是安全工作的主體存在模糊認(rèn)識(shí)。目前,在企業(yè),對(duì)誰 是安全工作的主體存在一些模糊認(rèn)識(shí),認(rèn)為只有直接參與生產(chǎn)工作的 職工才是安全工作的主體,其他人員如領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及管理部門不 是安全工作的主體,這些單位部門及管理人員對(duì)在安全管理中應(yīng)當(dāng)擔(dān) 負(fù)什么職責(zé)、發(fā)揮什么作用存在模糊認(rèn)識(shí),有些甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。 同時(shí),在同一個(gè)企業(yè)里,不同單位、不同崗位、不同層次員工對(duì)在工 作中承擔(dān)的安全責(zé)任也存在模糊認(rèn)識(shí),沒有真正擺正自己在安全工作 中的位置,安全主體意
12、識(shí)不強(qiáng)。2、各方安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)。一是部分施工企業(yè)安全生產(chǎn) 主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),重效益、輕安全,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,安全 生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足,安全培訓(xùn)教育流于形式,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,安 全防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未能建立起真正有 效運(yùn)轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)保證體系。二是一些建設(shè)單位,未能真正重視和履 行法規(guī)規(guī)定的安全責(zé)任,拖欠工程款項(xiàng),要求施工單位墊資施工,任 意壓縮合理工期,忽視安全生產(chǎn)管理。三是部分質(zhì)檢部門定位不準(zhǔn)確, 對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任認(rèn)識(shí)不清,貫徹落實(shí)規(guī)章制度不力,不熟悉安全 生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全生產(chǎn)隱患不能及時(shí)作出應(yīng)有處理, 安全生產(chǎn)監(jiān) 督責(zé)任未能真正落實(shí)到位。3、沒有形
13、成有效運(yùn)轉(zhuǎn)的安全評(píng)估體系。目前,在一些企業(yè),盡 管制定了許多規(guī)章制度,但是,對(duì)各單位、各部門及管理人員在安全 工作中切實(shí)落實(shí)職責(zé)沒有明確規(guī)定,沒有制定和實(shí)施安全評(píng)估體系和 考核準(zhǔn)則,沒有形成齊抓共管的局面,造成一些規(guī)章制度流于形式、 一些管理部門和管理人員把自己當(dāng)成局外人、旁觀者,沒有真正融入到安全生產(chǎn)這個(gè)系統(tǒng)中去,存在“兩張皮”現(xiàn)象。三、采取有力措施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,必須切實(shí)履行抓好安全的職責(zé)。1、落實(shí)企業(yè)抓安全的責(zé)任。一是要落實(shí)企業(yè)主要責(zé)任人抓安全的責(zé)任。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,抓生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)是第一責(zé)任人,抓安全生產(chǎn)也是第一責(zé)任人。既要對(duì)企業(yè)
14、的生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),又要對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。分管安全工作的其他領(lǐng)導(dǎo)也 要分工明確,各負(fù)其責(zé),共同承擔(dān)起安全管理的責(zé)任。二是要落實(shí)安 全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,不留死角。抓安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵是狠 抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定各類管 理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落 實(shí)責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任追究格局。要堅(jiān)持做到“抓住不落實(shí)的事,追 究不落實(shí)的人”,層層落實(shí)責(zé)任,建章立制,把安全生產(chǎn)責(zé)任分解逐 級(jí)延伸落實(shí),把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。 三是要加大推行安全責(zé)任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責(zé)任制和追究制,關(guān)鍵是要堅(jiān)持做到“四個(gè)同時(shí)
15、”,即安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作時(shí), 同時(shí)安排安全管理人員在安全工作上應(yīng)負(fù)的責(zé)任 ;在下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí), 同時(shí)向安全管理人員提出安全責(zé)任要求;在考慮經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況時(shí), 同時(shí)要考慮安全責(zé)任制和追究制的執(zhí)行情況;在干部提拔重用時(shí),既 要考核政績(jī)同時(shí)考核安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn), 對(duì)安全生產(chǎn)搞不好的,一律不 用。從而進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理人員抓好安全工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。2、落實(shí)加強(qiáng)安全管理的責(zé)任。一是安全工作要到位。當(dāng)前,在 一些企業(yè)里,存在一些部門的管理者沒有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去,把自己當(dāng)作一個(gè)旁觀者,當(dāng)成局外人,認(rèn)為安全工 作與己無關(guān)。其實(shí),企業(yè)里,所有的管理者、所有的管理部門都不是 旁觀者
16、,都不是局外人,在安全工作中都承擔(dān)著重要的安全責(zé)任,都 必須按照自己的職責(zé),來完成安全工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 行政管理部 門要認(rèn)真檢查在設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面 存在的問題,反思本部門工作是否到位、責(zé)任是否落實(shí),分析員工, 制定整改措施,狠抓落實(shí)。黨群部門要認(rèn)真檢查在宣傳、教育、組織、 發(fā)動(dòng)員工,提高員工安全意識(shí),調(diào)動(dòng)員工工作積極性方面方面工作是 否到位、責(zé)任是否真正得到落實(shí)。只有各部門明確安全監(jiān)管責(zé)任,增 強(qiáng)責(zé)任心,才能切實(shí)發(fā)揮作用。二是安全規(guī)章制度要落實(shí)。無規(guī)矩不 成方圓。要加強(qiáng)執(zhí)行力文化的宣傳,教育引導(dǎo)員工樹立正確的安全責(zé) 任意識(shí),自覺遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理
17、規(guī)章制度,切實(shí)把 希望幫助,感謝戴與閱讀!制度落實(shí)到位。同時(shí),要積極創(chuàng)新安全管理模式,使企業(yè)的安全管理 更加規(guī)范有效。三是要建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,制定安全評(píng)估體系。 要使制定的安全評(píng)估體系將有安全責(zé)任的各個(gè)部門捆起來,使之在安 全工作中承擔(dān)一定的安全責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí),對(duì)那些沒 有真正落實(shí)安全責(zé)任的單位部門,以及在安全工作上不盡職、不盡責(zé) 的人進(jìn)行嚴(yán)格考核,監(jiān)察審計(jì)部門要進(jìn)行全面監(jiān)察。3、落實(shí)安全投入的責(zé)任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。 安全需要投入,安全是要付出成本的,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備老化,安全設(shè)施 卻失是事故發(fā)生之一大隱患。不僅安全費(fèi)用、工傷保險(xiǎn)要提取提足, 而且一定要保障安全
18、投入。保證安全是要投入的,如果必要的投入舍 不得事先支付,一旦出事就會(huì)付出更為沉重的代價(jià)。實(shí)踐證明,通過 事先的安全投資,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之前,是最經(jīng)濟(jì)、最 可行的生產(chǎn)建設(shè)之路。4、落實(shí)安全技術(shù)措施的責(zé)任。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,有一個(gè)很重要的 內(nèi)容,就是要通過技術(shù)創(chuàng)新求可靠、求安全。一是對(duì)于任何一項(xiàng)工程, 在施工之前,都要制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的安全技術(shù)操作規(guī)程,為安 全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在施工過程中,要認(rèn)真執(zhí)行制定的安全技 術(shù)操作規(guī)程,并切實(shí)落到實(shí)處。三是要不斷引進(jìn)高科技、新技術(shù),用 高科技保安全。5、落實(shí)安全教育培訓(xùn)的責(zé)任。一是要大力開展安全文化建設(shè), 普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí),強(qiáng)化各級(jí)管理人員和員工群眾的責(zé)任 意識(shí)。二是要加強(qiáng)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。 要增加安全生產(chǎn)宣傳教 育投入,加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),擴(kuò)大宣傳陣地,完善培訓(xùn)教育機(jī) 制。要充分發(fā)揮工會(huì)等群眾組織的作用,維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。 三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續(xù)探索加強(qiáng)輿論監(jiān)督的有效途 徑,保持正確的輿論導(dǎo)向。四是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),通過開展活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和 自我防護(hù)能力。五是廣泛宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于
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