安全生產(chǎn)主題征文

1、希望對您有所幫助，感謝F戴與閱讀!安全生產(chǎn)主題征文導讀：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是促進企業(yè)安全發(fā)展的靈魂。下面是相關的作文范文，歡迎欣賞與借鑒。安全生產(chǎn)主題征文2017【篇一】企業(yè)的主要負責人作為落實本單位安全生產(chǎn)責任的主體，具安全 行為能力和行為意識，直接關乎著本單位從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安 全與健康。他們職業(yè)安全素養(yǎng)的高低與優(yōu)劣，直接影響著工作企業(yè)的 安全生產(chǎn)狀況和水平，影響著從業(yè)者在安全方面積極性和創(chuàng)造性的發(fā) 揮。因為他們是本企業(yè)安全生產(chǎn)的領導者、組織者、經(jīng)營者和實踐者， 在安全生產(chǎn)的諸多方面享有決策權(quán)和指揮權(quán)，他們在安全生產(chǎn)方面的 地位和作用無人能敵。因此提高和強化主要負責人的安全行

2、為能力和 行為意識，是穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢和避免安全事件的有效途徑。如何提高主要負責人的行為能力和行為意識，把落實單位安全生產(chǎn)責任落到 實處，使安全生產(chǎn)工作切實做到有的放矢， 讓他們不僅成為社會經(jīng)濟 財富的創(chuàng)造者，更成為安全生產(chǎn)的維護者和從業(yè)人員安全與健康的“守護神”，我以為做好以下工作顯得尤為重要：首先，要建立主要負責人安全生產(chǎn)學習制度。 要結(jié)合我國安全生 產(chǎn)的總體形勢、案例和國內(nèi)外安全生產(chǎn)方面的先進技術(shù)、經(jīng)驗、做法 和裝備，組織、展開系統(tǒng)全面的學習。讓企業(yè)主要負責人在學習中提 高自身的領導力和決策力，從而強化他們的安全生產(chǎn)意識。只有意識 提高了，安全生產(chǎn)工作才有可能被提高到一個全新的層次上加以

3、認識， 這樣安全生產(chǎn)工作就會出現(xiàn)一個全新的格局。 還有就是要組織主要負 責人到安全工作做得好的單位進行觀摩。 這樣更具有感染力，學習效 果也會更好。建議這樣的學習、觀摩至少每半年進行一次。第二，記好安全管理日志。安全工作是一切從業(yè)者的工作，并非 主要負責人和專職安全管理機構(gòu)和人員的工作。 因此，主要負責人和 所有負有相應安全管理職責的人員，都要結(jié)合自身崗位安全生產(chǎn)職責 的特點記好安全日志。這就在很大程度上克服了安全工作只是主要負 責人和專職安全管理人員工作的錯誤認識， 這樣就把各個崗位之間和 專業(yè)安全管理人員之間緊緊的捆綁在一起， 形成了一種合力，避免了 在安全管理上的相互推諉和扯皮，變成全員

4、行為和全員行動。推行這 種做法，同時有利于安全事件發(fā)生后的調(diào)查和處理。當然這種記錄一定要保持它的真實性和完整性，杜絕弄虛作假。這項工作的推行主要 負責人是第一責任人。第三，設立安全生產(chǎn)資金專用賬戶。安全生產(chǎn)工作的實施離不開 安全資金的有效投入。安全機構(gòu)設置，安全管理人員配備，大型安全 技防設施和從業(yè)者安全生產(chǎn)教育、 培訓，勞動防護用品的發(fā)放等所有 涉及安全工作的環(huán)節(jié)都離不開資金的有效投入。 現(xiàn)階段在一些企業(yè)內(nèi) 重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象依然存在，一些安全生產(chǎn)資金被擠占和挪用，導 致安全生產(chǎn)資金投入不足，給安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。 通過企業(yè)設 立安全生產(chǎn)資金專用帳戶，可以十分清晰的反映出企業(yè)安全生產(chǎn)資金

5、 投入和往來的狀況，最大程度的規(guī)避安全生產(chǎn)投入不足所帶來的安全風險。第四，設立全市企業(yè)應急響應日。汶川、舟曲地震、印尼海嘯等 自然地質(zhì)災害和日常生活中突發(fā)的公共安全事件 （包括安全生產(chǎn)事故） 都一次次為我們敲響了警鐘。因此，做好突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應急響 應與演練就顯得尤為重要?，F(xiàn)在一些單位的演練還停留在桌面演練和 紙面演練的范疇，為應激狀態(tài)下的快速反應設置下了隱患。因此，所 有單位都應該針對企業(yè)判定的重大危險源和應急預案開展有針對性 的演練，而不是走過場式的花拳繡腿。通過嚴格認真的演練，在實踐 中總結(jié)演練的“得”與“失”，對應急預案不斷地進行完善和更新， 才能在真正的災害來臨之時，將損失降低到

6、最小的程度。第五，從業(yè)者安全生產(chǎn)教育培訓應該專業(yè)化、社會化、市場化。 作為現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求最喜歡的模式就是召之即來，來之能用。 意思就是說，在進入企業(yè)門檻之前，他已經(jīng)完成了崗位所需的安全生 產(chǎn)知識和技能的培訓，我們拿過來直接使用就可以了。尤其是一些人 員流動性大，作業(yè)設備、車輛流動性大，多室外作業(yè)的企業(yè)在這一點 上表現(xiàn)的則尤為明顯。因此，我們是否能考慮從業(yè)人員教育、培訓、 考核工作的關口是否可以前移。在進入企業(yè)門檻之前，這種崗位安全 知識和技能的培訓工作已經(jīng)完成，在企業(yè)是繼續(xù)教育式的針對工作崗 位、職業(yè)危害、環(huán)境特點具有針對性的培訓。這樣培訓的質(zhì)量不僅可 以得到保障，對企業(yè)也是一種“減負”

7、，對從業(yè)者自身在生產(chǎn)過程中 的安全和健康也更容易得到保障。尤其是那些時間緊、任務重、危險 源、風險系數(shù)相對較高的行業(yè)，靠自身培訓、自身考核、自身發(fā)證來 提高從業(yè)者的安全素質(zhì)，這種培訓模式的培訓質(zhì)量往往被打了折扣。 因此把培訓關口前移，把培訓工作交給政府機構(gòu)認可的培訓機構(gòu)來進 行，我想這種培訓模式有助于教學質(zhì)量的提高。以上只是我對落實企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任的一些粗見，要想將主要負責人安全生產(chǎn)責任落到實處， 從而提升全市的安全 生產(chǎn)工作管理水平，還有很多制度上的、監(jiān)督上的、法律法規(guī)上的建 設性的工作要做，可以說任重而道遠，這需要我們?nèi)鐣墓餐Α０踩a(chǎn)主題征文2017【篇二】企業(yè)是國

8、民經(jīng)濟力量的重要組成部分， 也是安全生產(chǎn)的責任主體。 搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對保障國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重 要的作用。因此，要從維護廣大職工群眾根本利益的高度出發(fā)，從落 實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的現(xiàn)實需要出發(fā)，落實企業(yè)的安全生產(chǎn) 主體責任，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感， 切實做好安全 生產(chǎn)各項工作，確保實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)。一、充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義安全是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。要落實企 業(yè)安全主體責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，必須充分認識落實企業(yè)安全生 產(chǎn)主體責任的重要意義。1、落實安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)實踐“三個代表”重要思想 的本質(zhì)要求。

9、安全生產(chǎn)工作直接關系到職工群眾的生命財產(chǎn)安全， 關 系到企業(yè)的健康發(fā)展和穩(wěn)定。因此，企業(yè)必須站在政治的高度，樹立 高度的責任心和責任感，認真踐行“三個代表”，切實抓好安全生產(chǎn) 工作。2、落實安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)樹立和落實科學發(fā)展觀的客 觀要求。安全生產(chǎn)責任重于泰山，搞好安全生產(chǎn)是全面落實科學發(fā)展 觀的必然要求，是建設和諧企業(yè)的迫切需要。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)健 康快速可持續(xù)發(fā)展，就必須確保安全生產(chǎn)，為企業(yè)提供良好的安全生 產(chǎn)環(huán)境。3、落實安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)職能部門履行監(jiān)管主體責任 的客觀要求。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，不能僅靠施工單位來抓，各部門尤 其是職能部門也要承擔一定的監(jiān)管責任， 在安全管

10、理工作中發(fā)揮應有 的作用。4、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是安全生產(chǎn)法賦予企業(yè)保障安 全生產(chǎn)的法定義務。安全生產(chǎn)法第二章“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全保 障”，全章共38條對企業(yè)落實安全生產(chǎn)保障職責作出了明確規(guī)定和 要求，其中第十六條明確規(guī)定了管生產(chǎn)必須管安全，強調(diào)企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要原則。 所以企業(yè)必須 加強行業(yè)自律，不符合安全生產(chǎn)條件，要堅決依法停止生產(chǎn)經(jīng)營。5、落實安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè) 安全生產(chǎn)直接關系到企業(yè)的形象， 關系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要想 做大做強，不斷提高競爭力，落實安全生產(chǎn)的、措施，強化安全生產(chǎn) 的監(jiān)管，杜絕各類事故的發(fā)生是企

11、業(yè)生存發(fā)展的基礎。二、在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面存在的誤區(qū)在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面，目前在一些企業(yè)還存在一些 誤區(qū)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、對誰是安全工作的主體存在模糊認識。目前，在企業(yè)，對誰 是安全工作的主體存在一些模糊認識，認為只有直接參與生產(chǎn)工作的 職工才是安全工作的主體，其他人員如領導、管理人員及管理部門不 是安全工作的主體，這些單位部門及管理人員對在安全管理中應當擔 負什么職責、發(fā)揮什么作用存在模糊認識，有些甚至是錯誤的認識。 同時，在同一個企業(yè)里，不同單位、不同崗位、不同層次員工對在工 作中承擔的安全責任也存在模糊認識，沒有真正擺正自己在安全工作 中的位置，安全主體意

12、識不強。2、各方安全生產(chǎn)主體責任不落實。一是部分施工企業(yè)安全生產(chǎn) 主體責任意識不強，重效益、輕安全，安全生產(chǎn)基礎工作薄弱，安全 生產(chǎn)投入嚴重不足，安全培訓教育流于形式，施工現(xiàn)場管理混亂，安 全防護不符合標準要求，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，未能建立起真正有 效運轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)保證體系。二是一些建設單位，未能真正重視和履 行法規(guī)規(guī)定的安全責任，拖欠工程款項，要求施工單位墊資施工，任 意壓縮合理工期，忽視安全生產(chǎn)管理。三是部分質(zhì)檢部門定位不準確， 對應負責的安全責任認識不清，貫徹落實規(guī)章制度不力，不熟悉安全 生產(chǎn)技術(shù)標準，對安全生產(chǎn)隱患不能及時作出應有處理， 安全生產(chǎn)監(jiān) 督責任未能真正落實到位。3、沒有形

13、成有效運轉(zhuǎn)的安全評估體系。目前，在一些企業(yè)，盡 管制定了許多規(guī)章制度，但是，對各單位、各部門及管理人員在安全 工作中切實落實職責沒有明確規(guī)定，沒有制定和實施安全評估體系和 考核準則，沒有形成齊抓共管的局面，造成一些規(guī)章制度流于形式、 一些管理部門和管理人員把自己當成局外人、旁觀者，沒有真正融入到安全生產(chǎn)這個系統(tǒng)中去，存在“兩張皮”現(xiàn)象。三、采取有力措施落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，必須切實履行抓好安全的職責。1、落實企業(yè)抓安全的責任。一是要落實企業(yè)主要責任人抓安全的責任。企業(yè)的主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，抓生產(chǎn) 經(jīng)營是第一責任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責任人。既要對企業(yè)

14、的生產(chǎn) 經(jīng)營負責，又要對企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。分管安全工作的其他領導也 要分工明確，各負其責，共同承擔起安全管理的責任。二是要落實安 全生產(chǎn)責任制和責任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關鍵是狠 抓安全生產(chǎn)責任制的落實。要層層簽定安全生產(chǎn)責任制，制定各類管 理人員安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，真正做到一級抓一級，逐級落 實責任的安全生產(chǎn)責任追究格局。要堅持做到“抓住不落實的事，追 究不落實的人”，層層落實責任，建章立制，把安全生產(chǎn)責任分解逐 級延伸落實，把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。 三是要加大推行安全責任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責任制和追究制，關鍵是要堅持做到“四個同時

15、”，即安排生產(chǎn)經(jīng)營等工作時， 同時安排安全管理人員在安全工作上應負的責任 ；在下達經(jīng)濟指標時, 同時向安全管理人員提出安全責任要求；在考慮經(jīng)營的執(zhí)行情況時， 同時要考慮安全責任制和追究制的執(zhí)行情況；在干部提拔重用時，既 要考核政績同時考核安全生產(chǎn)的貢獻， 對安全生產(chǎn)搞不好的，一律不 用。從而進一步增強安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。2、落實加強安全管理的責任。一是安全工作要到位。當前，在 一些企業(yè)里，存在一些部門的管理者沒有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當作一個旁觀者，當成局外人，認為安全工 作與己無關。其實，企業(yè)里，所有的管理者、所有的管理部門都不是 旁觀者

16、，都不是局外人，在安全工作中都承擔著重要的安全責任，都 必須按照自己的職責，來完成安全工作中所擔負的責任。 行政管理部 門要認真檢查在設備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面 存在的問題，反思本部門工作是否到位、責任是否落實，分析員工， 制定整改措施，狠抓落實。黨群部門要認真檢查在宣傳、教育、組織、 發(fā)動員工，提高員工安全意識，調(diào)動員工工作積極性方面方面工作是 否到位、責任是否真正得到落實。只有各部門明確安全監(jiān)管責任，增 強責任心，才能切實發(fā)揮作用。二是安全規(guī)章制度要落實。無規(guī)矩不 成方圓。要加強執(zhí)行力文化的宣傳，教育引導員工樹立正確的安全責 任意識，自覺遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項安全管理

17、規(guī)章制度，切實把 希望幫助，感謝戴與閱讀！制度落實到位。同時，要積極創(chuàng)新安全管理模式，使企業(yè)的安全管理 更加規(guī)范有效。三是要建立安全管理長效機制，制定安全評估體系。 要使制定的安全評估體系將有安全責任的各個部門捆起來，使之在安 全工作中承擔一定的安全責任，認真落實安全責任。同時，對那些沒 有真正落實安全責任的單位部門，以及在安全工作上不盡職、不盡責 的人進行嚴格考核，監(jiān)察審計部門要進行全面監(jiān)察。3、落實安全投入的責任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。 安全需要投入，安全是要付出成本的，企業(yè)生產(chǎn)設備老化，安全設施 卻失是事故發(fā)生之一大隱患。不僅安全費用、工傷保險要提取提足， 而且一定要保障安全

18、投入。保證安全是要投入的，如果必要的投入舍 不得事先支付，一旦出事就會付出更為沉重的代價。實踐證明，通過 事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之前，是最經(jīng)濟、最 可行的生產(chǎn)建設之路。4、落實安全技術(shù)措施的責任。加強技術(shù)創(chuàng)新，有一個很重要的 內(nèi)容，就是要通過技術(shù)創(chuàng)新求可靠、求安全。一是對于任何一項工程， 在施工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全技術(shù)操作規(guī)程，為安 全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在施工過程中，要認真執(zhí)行制定的安全技 術(shù)操作規(guī)程，并切實落到實處。三是要不斷引進高科技、新技術(shù)，用 高科技保安全。5、落實安全教育培訓的責任。一是要大力開展安全文化建設， 普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責任 意識。二是要加強從業(yè)人員的教育培訓工作。 要增加安全生產(chǎn)宣傳教 育投入，加強宣傳、培訓基礎建設，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機 制。要充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，維護廣大員工的合法權(quán)益。 三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續(xù)探索加強輿論監(jiān)督的有效途 徑，保持正確的輿論導向。四是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動、“安康杯”勞動競賽等活動，通過開展活動，提高員工的安全意識和 自我防護能力。五是廣泛宣傳和認真貫徹執(zhí)行國家關于