結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-662編號(hào)：_結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書審核：_時(shí)間：_單位：_結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書崗位基本信息崗位名稱 結(jié)構(gòu)工程師 所屬部門 技術(shù)中心 崗位職等直接上級(jí) 主任 直接下屬 無崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)項(xiàng)目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與

2、服務(wù)職責(zé)描述重點(diǎn)工作1.計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時(shí)間計(jì)劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;2.委托設(shè)計(jì)管理：根據(jù)項(xiàng)目出圖時(shí)間計(jì)劃，參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等建筑設(shè)計(jì)各階段的工程技術(shù)研討，主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)單位工作情況，督促設(shè)計(jì)部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議;參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況，糾正不合理技術(shù)變更行為;對(duì)各方

3、面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對(duì)重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時(shí)，遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);5.技術(shù)服務(wù)：及時(shí)收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;一般工作3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計(jì)單位、

4、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;4.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);主要責(zé)任1.確保按設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求;3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);崗位權(quán)力1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，對(duì)相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況，對(duì)不符合或違反公

5、司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;8.按公司制度享有的其他權(quán)力;任職資格資 歷：工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能 力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;品 質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對(duì)工作敬業(yè);知識(shí)結(jié)構(gòu)：具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);關(guān)鍵指標(biāo) 設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系

6、單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率篇2：X集團(tuán)建筑師崗位職責(zé)說明書X集團(tuán)建筑師崗位職責(zé)說明書崗位基本信息崗位名稱 建筑工程師 所屬部門 技術(shù)中心 崗位職等直接上級(jí) 主任 直接下屬 無崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)職責(zé)描述重點(diǎn)工作1.計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與制定設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)的任務(wù)要求;根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時(shí)間計(jì)劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;2.委托設(shè)計(jì)管理：參與設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)和委托，主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)單位各環(huán)節(jié)、

7、各階段工作情況，督促設(shè)計(jì)部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議;參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況，糾正不合理技術(shù)變更行為;對(duì)各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對(duì)重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時(shí)，遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司技術(shù)支持要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，及時(shí)處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的

8、工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);5.技術(shù)服務(wù)：及時(shí)收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù);參與推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;一般工作1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;2.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);主要責(zé)任1.確保按設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;2.確保各階段所出設(shè)計(jì)圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求;3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;4.保證本崗位各

9、項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);崗位權(quán)力1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，對(duì)相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況，對(duì)不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;8.按公司制度享有的其他權(quán)力;任職資格資 歷：工民建、土木

10、工程、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能 力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;品 質(zhì)：工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);知識(shí)結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);關(guān)鍵指標(biāo) 設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率篇3：X集團(tuán)電水暖工程師崗位職責(zé)說明書X集團(tuán)電水暖工程師崗位職責(zé)說明書崗位基本信息崗位名稱 電水暖工程師 所屬部門 技術(shù)中心 崗位職等直接上級(jí) 總工程師 直接下屬 無崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)圖紙審驗(yàn)和技術(shù)變更把關(guān)、工程

11、技術(shù)支持與服務(wù)職責(zé)描述重點(diǎn)工作1.計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目所在地有關(guān)配套工程的相關(guān)規(guī)定，參與制定設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出其中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求;根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段本專業(yè)出圖時(shí)間計(jì)劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;2.技術(shù)外聯(lián)：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，組織聯(lián)系外部技術(shù)專家參與設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動(dòng);3.設(shè)計(jì)管理：根據(jù)項(xiàng)目出圖時(shí)間計(jì)劃，參與項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案各階段的工程技術(shù)研討，主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設(shè)計(jì)單位各階段工作情況，督促設(shè)計(jì)部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，審核本專業(yè)

12、設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議;參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;4.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況，糾正不合理技術(shù)變更行為;對(duì)各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理;對(duì)重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時(shí)，遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理;5.技術(shù)支持：參與審核各項(xiàng)目(部)公司的后期配套設(shè)計(jì)方案與施工設(shè)計(jì)圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，及時(shí)處理各項(xiàng)目施工過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見;為營銷中心提供技術(shù)

13、支持和服務(wù);6.技術(shù)服務(wù)：及時(shí)收集整理建筑設(shè)備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù);在集團(tuán)范圍內(nèi)推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);為各項(xiàng)目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;一般工作1.溝通協(xié)調(diào)：做好與政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目公司及集團(tuán)各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;2.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);主要責(zé)任1.確保按設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;2.確保各階段所出設(shè)計(jì)圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求;3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確，妥善處理工

14、程技術(shù)支持過程中的異常情況;4.保證外部技術(shù)專家聯(lián)系的及時(shí)性和有效性;5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò);崗位權(quán)力1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;3.根據(jù)公司工程技術(shù)管理制度，對(duì)相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況，對(duì)不符合或違反技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;8.按公