醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同.doc

1、聘用單位（以下簡稱甲方）: 具體部門: 電話: 受聘人（以下簡稱乙方）: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）:身份證號碼:茲有聘用單位（甲方）:決定聘用乙方（受聘人）:從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:一. 聘用期限:H 年月日至年月n止，聘期壹年，其中倉試用期自年月_口至年月日止，共月。聘期 滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、*待遇與獎(jiǎng)懲1試用期月粋為：醫(yī)生元、護(hù)士 元、技師元、其他兀。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備.勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失.損壞應(yīng)予賠償。2、正式聘用期

2、月*為：醫(yī)生元.護(hù)士 元、技師元.其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù).穩(wěn)定，每月*扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月粋中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期亨受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三. 甲方的權(quán)力與義務(wù):1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所.設(shè)施及必要的用品，由具體聘

3、用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)*及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故 等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的*等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物.信息等特殊部門視具體情況 而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由 醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作

4、出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮 辦理調(diào)動手續(xù)。四. 乙方的權(quán)力與義務(wù):K試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職 考，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30 n內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)粋等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用考，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假n之外，不再亭受其他休假，

5、確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請 假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)*乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支 付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培 訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。O未經(jīng)同意自行休息考，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月*獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工

6、作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借.饋贈及移交他人。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位貴任制要求,具體程斥為:(1) 部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2) 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3) 院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4) 乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5) 甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定*標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6) 院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方.丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。乙方可亭用甲方提供的

7、各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài).技巧.理念等課程培訓(xùn)。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò).糾紛茯至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證 金。五. 違約責(zé)任: 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約貴任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲 方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六. 合同生效與終止: 乙方年度考核或考聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面 解除本合同的。1、本合同自三方簽字之n起生

8、效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之n始)。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之FL雙方協(xié)商愿意續(xù)簽考,需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七. 合同簽署與爭議:1、具體程序?yàn)?(1) 部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2) 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3) 院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4) 乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定*標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門.乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)