年度安全生產承包責任書(車間)參考

1、安全生產目標承包高新區(qū)有限公司、-|-A零年度根據中華人民共和國安全生產法 、中華人民共和國職業(yè)病防治法 中華人民共 和國消防法、中華人民共和國清潔生產促進法 、生產安全事故報告和調查處理條例 等相關法律法規(guī)要求，為了貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步強化公司安全生產工作，切實 抓好內部管理，確保公司廣大員工的職業(yè)健康和安全，確保公司全面實現 全生產管理目標，特簽訂本責任書。一、承包目標1、主要責任目標“八無”：無重傷、無火警、無急性職業(yè)中毒、無中暑、無廠內負201 年度安100%；100%（年末月考核）；90%（安全培訓月份考核） ；50%以上責任的交通事故、無較大責任性設備事故（一次直接經濟損失1

2、萬元）、無生產場所違禁吸煙、 無亂停車輛；工傷事故：輕傷年頻率人次（按公司目標分解數填入）安全生產第一責任人每年參加安全生產會議出勤率90%2、教育培訓目標 新員工“三級”安全生產教育率 特種作業(yè)人員定期復審培訓率 中層以上領導安全培訓出勤率班組長安全培訓出勤率95% （安全培訓月份考核）； 全員安全教育參與率90%年內開展全員安全教育活動（每月不少于一次以班 組為單位組織學習）且有記錄；外來施工人員危險有害因素告知率 100%且有記錄； 職業(yè)安全健康教育率 1 00% （年內組織接觸有害因素作業(yè)人員健康教育不少于一 次且有記錄，年末月考核） ；3、職業(yè)安全衛(wèi)生目標 有害因素作業(yè)點檢測率 10

3、0%；有害因素作業(yè)點安全警示標識設置率 100%； 接觸有害因素作業(yè)人員危害及防范措施告知率 100%；接觸有害因素作業(yè)人員防護用品發(fā)放率 100%且有記錄； 接觸有害因素作業(yè)人員防護用品正確穿戴率 100%； 接觸有害因素作業(yè)人員健康體檢率 100%；4、作業(yè)現場目標勞動防護用品正確穿戴率 100%； 禁火區(qū)動火辦理審批手續(xù)率 100%；特種作業(yè)人員持有效證件上崗率 100%；鏟車不超速、不超載，裝載超高、超寬有安全措施；特種設備（包括安全附件）定期檢測率 100%設備檢修斷電掛牌率 100%；電器線路整潔無破損，用電設備接地裝置完好率100%移動電具（包括局部照明）安全用電措施符合規(guī)范；（

4、9）消防器材、配電箱（柜、板）完好，且周邊物品堆放規(guī)范，通道暢通；安全通道占道率W 5%（物件壓線、切屑出線、行車吊鉤或電源控制盒懸掛于通道 內均視作占道），行車吊鉤不用時無吊索具懸掛且離地不低于 2 米；（11）物品擺放規(guī)范、穩(wěn)妥（不規(guī)范：不整潔、無安全間距且超高、超量；不穩(wěn)妥：重 物在上或重心不穩(wěn)、大件壓小件或氣瓶無防倒措施） ；（12）作業(yè)場地整潔（地面不平整：凡腳能踩入的坑、壕或人體有可能墜入的池缺防護 措施；地面不清潔；雜物、油污或積水占地面積 1m）,垃圾分類存放；（13）危化品規(guī)范使用、存放量（作業(yè)現場）W當班使用量，（工業(yè)氣瓶作業(yè)點存放量W5 瓶）且定點存放、有警示標識和標簽，

5、防范措施到位。 （包括防火防爆設施完好及有符 合要求的防火間距）（14）不開無人燈、扇，空調、電腦開機不過夜（工作需要且有安全措施除外）；5、安全管理目標安全生產第一責任人主持召開本單位安全生產領導小組會議每月不少于一次且有 記錄；安全自查領導帶隊每月不少于一次且有記錄；安全隱患整改率95%尚未整改的必須采取有效防護措施； “三違”查處率 100%且有記錄；出席安全會議（活動）不遲到、不早退；消防滅火機安全自查、維護保養(yǎng)每月不少于一次且有記錄；安全材料上報及時、齊全。二、承包方式1、承包期： 201 年 1 月 1 日201 年 12 月 31 日2、簽約：由公司安全生產第一責任人為甲方，車間

6、安全第一責任人為乙方簽約，由 公司工會主席鑒證，并監(jiān)督執(zhí)行。3、承包獎：全公司實現安全生產目標，公司安全生產第一責任人按承包責任書考核 辦法，撥出?？钣米鳘剟罨稹?、抵押金：逐月由承包單位于每月 15 日前，按第一責任人 X 元/人、車間安全員 60%X 元/人、分工會主席 50%X 元/人、調度員 40%X 元/人收交公司安委會辦公室。三、考核辦法1、 獎勵每月由公司安全管理部門考核，每季進行一次獎懲兌現；若經公司安委會辦公室 審定，被考核車間符合公司安全生產要求達到安全生產承包責任目標（考核得滿分） ，匯 總按每季除歸還（三分之二，剩一個月放在年終）抵押金外，還將按歸還抵押金總額的 一倍

7、加獎（即2X乘上三個月的平均考核得分率；年終為6X乘上四個季度的平均考核得分 率）；100-5000元；安全生產工作成績較突出的集體或個人嘉獎五無”中任意一項或安全生產主要050%，凡未實現“八無”中后“三2、處罰： 凡未實現承包主要責任目標“八無”的前 責任目標，實行承包獎否決，抵押金視情節(jié)歸還 無”任意一項扣加獎 20%以上。凡發(fā)生重傷事故或職業(yè)病，全公司年終不發(fā)安全加獎，抵押金不歸還，并按安 全生產獎懲（考核）規(guī)定查處有關責任人；凡瞞報、謊報、遲報（工傷、較大責任性設備事故、廠內負50鳩上責任的交通事故及火警事故一小時內口頭上報，三天內書面上報公司安全管理部門）生產安全事故 每起罰安全生

8、產第一責任人 500 元；凡發(fā)生輕傷事故一人次視情節(jié)扣安全加獎 30%以上；輕傷事故：累計二人次視情 節(jié)扣加獎 50%以上； 累計三人次視情節(jié)抵押金歸還 50%以下；發(fā)生火警事故，扣加獎50%上，累計發(fā)生二起抵押金歸還 50%以下。 凡未實現年度安全承包目標 2 中任意一條，扣安全加獎 50%以下；未實現二條， 扣安全加獎 50%以上；未實現三條視情節(jié)抵押金歸還 50%以下；凡未實現年度安全承包目標 3 中每人次扣安全加獎 2%，其它條款或 5 中任意一 條，扣安全加獎 10%；未實現二條扣安全加獎 50%以上；凡未實現年度安全承包目標 4中、每人次扣安全加獎2%其它條款任意一條， 扣安全加獎 3%；未實現二條扣安全加獎 10%以上；未實現三條扣安全加獎 60%；未實現四 條，不予加獎；3、上述各條中扣加獎時，如該單位無加獎則扣安全抵押金，扣完為止；50%不符合要求則該類目標20分全扣。4、每月考